Nuevas plazas disponibles en PROMART HOMECENTER, puestos disponibles a nivel nacional.

Somos la empresa mas grande de nuestro campo, fue fundada en octubre de 2011 para hacer competencias a empresas de Sodimac de grupo Falabella y Maestros empresas de prestigio en ese entonces, damos paso a la apertura de nuestro primer local en el centro comercial Real Plaza Guardia civil en el distrito de chorrillos Lima Perú. Con la finalidad de brindar mejoras para su casa con un servicio experto y amable a través de pedidos de los productos así como la buena calidad a los mejores precios, actualmente contamos con 33 locales en el país, que brinda servicio de expansión con los nuevos locales en Lima y también en desarrollo de canal digital con el posible ingreso al mercado ecuatoriano con estudio detallad de la cadena tras la pandemia y la nueva demandas para ingreso a muchos países latinoamericanos así como la ultima inauguración de tienda en San Martín de Porres que esta generando mas de 170 puestos de trabajo a nivel nacional por eso y otras cosa la empresa esta muy contento de seguir creciendo y continuar acompañando a todas las familias a tener nuevos imágenes de hogares brindándoles la mejor manera de atención además de tener la nueva apertura que forma parte del plan de expansión de la cadena de tiendas de mejoramiento del hogar, así mismo muestra empresa forma alianza con UNICEF con la finalidad de continuar con la infancia del país que permitirá realizar donaciones aproximadas de 700 purificadores de agua en beneficios de todos los niños y niñas y adolescentes migrantes en situaciones de vulnerabilidad en todo el país, este acción esta en puntos de contacto con UNICEF en diversos tiendas de Promart para que nuestros colaboradores interesados en contribuir pueden acercarse y registrarse como socios ante ello estamos comprometidas en seguir luchando y trabajando de la mano de UNIFEC, con futuras donaciones para equipamiento de escuelas en zonas más vulnerables de país, ante ello te invitamos a que formes parte de la empresa en entrar en uno de nuestros vacantes disponibles.

Matizador (a)

Principales funciones:

-Estar atento a todas las maquinas con la principal función de encender, purgar y revisar todos los dispensadores de tintes, así como debe tener en consideración la calidad la duración y la ventaja de utilizar nuevos formas modelos y creaciones que disponga para la utilización en diferentes puestos de maquinarias que se realiza en nuestra empresa y sus funciones así como también estar a disposición de la empresa.

-Verificar la cantidad de tiendes que ingresa en la maquinaria con la finalidad de incrementar su mayor duración tanto en aspectos de fábrica y producción que se pretende realizar, además debe tener en consideración aspectos de tener en soluciones problemas que pueda realizar en e momento de laboral con las máquinas dispensadoras estas deben estar de manera ordenada con detalles y perfecciones dentro de todo.

-Seleccionar patrones, así como cartillas y catálogos de cada uno de los colores variables a cada función de producto que se realiza en la empresa además debe tener en consideración colores resaltantes que brinde asesoría técnica en proyectos nuevos y resaltantes para la implementación y mejoramiento de cada uno de las edificaciones elaborados durante el periodo de tiempo establecido por la misma se encuentre.

-Realizar toda la función o encargo de cada trabajo que se le asigne de su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia y eficaz en los trabajos realizados dentro de la empresa, así como también contar e identificar necesidades de los clientes y proponer soluciones de inmediato a todas en función de los productos de cada área correspondiente además de realizar funciones de designe a su trabajo el supervisor a cargo.

Requisitos:

-Contar con estudios técnicas concluidos de manera satisfactoria y de manera validez en todas las carreras técnica disponibles en decoración de interiores o haber realizado temas de ingreso a curso afines o tener conocimientos acerca de los trabajos establecidos por estudios que cuentan con certificación diferente en temas de desarrollo interno de vivienda estas deben estar debidamente equipados y vistos por el encargado.

-Tener disponibilidad de tiempo completo para trabajar de lunes a sábado de 8 de la mañana a 5 de la tarde con un día de descanso de todos los domingos correspondientes al calendario de la empresa y calendario oficial con días no laborables en días feriados como acontecimientos importantes de la empresa dicha.

-Tener conocimientos básicos de computación, así como también tener conocimientos sobre informática office y Corel shop de nivel básico o intermedio con certificación de estudios correspondientes a cada establecimiento y cada solución correspondiente de cada genero de nuestros conocimientos en temas de verificación y problemas de computación además debe contar con otros puntos como software entre otros programas.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar, así como también ingreso a todos los beneficios de la empres en todas las actividades que se requiera con beneficios de ingresos extras y participación de bonos extras de acuerdo a las normas y políticas de la empresa con la finalidad de incrementar sus ingresos económicos de acuerdo a planilla actualizada estas son de manera obligatorias a todo ello debe ser verificado.

-Formar parte de una de las mejores empresas del país que trabajan en bienestar de todas las familias peruanas, así como pertenecer a la empresa que integra Intercorp y tener en consideración exclusivos de colaboradores del grupo como hospedaje, tiendas por departamentos entre otros beneficios correspondientes además de tener en consideración aspectos importantes que debe ser parte de ello y conformado.

-Beneficios de ley como, seguro de salud, asignación familiar en todos los aspectos correspondientes, gratificaciones en fechas importantes como navidad y fiestas patrias, vacaciones pagadas durante 30 días correspondientes con pasajes de ida y vuelta pagadas en todos los establecimientos que disponga de todo ello puesto.

Auxiliar de Servicios

Principales funciones:

-Ayudar al cliente a trasladar sus compras esta debes realizar con cuidado en todo momento que realice la actividad a su movilidad particular con origen caja u otras áreas además debe tener en conocimiento el recojo de coches y canastas en el perímetro de su área y establecimiento según zonas correspondientes estipulas según uso correspondiente para su facilidad además de ello cumplir de manera primordial e importancia a ello.

-Apoyar a los asistentes en cajas en caso lo requiera además debe estar atento a todos las observaciones en precio de los productos sin código para avisarle al personal correspondiente según el protocolo de atención de los clientes con la finalidad de incrementar sus mecanismos de valores en cada momento de laborar además debe tener asistencia correspondiente en caso de estar en problemas o malas funciones de las maquinarias realizando los chequeos de manera oportuna para ser atendida de manera rápida y oportumamente.

-Mantener el Check out de cajas de manera ordenada estas deben estar en cuidado e limpio con preciosa actualizados por la empresa además debe estar atento a cada uno de los productos para abastecer los Check out de la mercadería correspondiente a ala empresa en cada uno d los establecimientos correspondiente a los demás mecanismo de trabajo estos son de manera importancia y debe mantener el orden durante el proceso y dejando ordenado al momento de su salida así como al momento de ingresar a su labor de trabajo.

-Juntar los productos de devoluciones a la hora de terminar el trabajo correspondiente, así como también de venta y repartirlas a sus respectivas áreas para tener en consideración nuevos etiquetas y códigos para poner a su pronta exhibición de acuerdo a las áreas correspondientes de la empresa así como otros funciones que ya se le asignara y se encuentre dentro de sus funciones dictadas por la empresa entre ellas sus funciones.

Requisitos:

-Estudiantes de los primeros ciclos de universidad y carreras afines en técnica de administración y otras carreras similares al área correspondiente además debe tener en consideración de buena actitud tanto en responsabilidad, puntualidad con deseable experiencia en atención al cliente estas deben estar en optimas condiciones para que pueda acceder a una vacante que se encuentre disponible o libre para empezar.

-Disponibilidad de trabajar 5 días a la semana Medio Tiempo en horarios rotativos según horario correspondiente por la empresa y programados dentro del turno tarde de 2:00 a 10:30pm además de cumplir con los mecanismos de cada uno de nuestros eventos de cada horario correspondiente a la sede principal donde se requiera de su tiempo todo ello será observado por la empresa y los supervisores que se encuentren.

-No tener inconvenientes de realizar esfuerzo físico y uso de implementos de seguridad además debe tener conocimientos básicos acerca de seguridad laboral en aspectos de verificación y otros puntos de reserva además debe tener en consideración aspectos de nuestros trabajadores con la finalidad de trabajar en equipo correspondientes además debe no tener muchos inconvenientes a la hora de realizar los trabajos puestos.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar, así como también ingreso a todos los beneficios de la empresa desde el primer día de trabajar con la finalidad de incrementar sus ingresos de acuerdo a bono extras de acuerdo a desempeño laboral y otros puntos a destacar como responsabilidad y puntualidad dentro del establecimiento de trabajo así como en la limpieza dado que será supervisado y dado el visto.

-Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según ranking del great place to work 2022 además de pertenecer al club mas importante y destacado en inclusivos para los colaboradores del grupo como hospedaje, educación, así como en tiendas por departamentos y otros beneficios que se adquiere a nuestros personales y serán entregados a cada colaborador por su desempeño y buen comportamiento de acuerdo.

-Capacitaciones constantes con la finalidad de incrementar sus conocimientos de acuerdo a nuestras normas de establecimientos además de tener en programas de bienestar laboral en promart para ti y toda la personal capacitada con el objetivo de cuidar su salud laboral de la empresa y sus beneficios completos pagados.

-Oportunidad de crecimiento laboral en todas las áreas correspondientes de cada uno de los aspectos de beneficios de ley, así como integrar en otros puestos laborales de la empres con la finalidad de incrementar sus aspectos de desarrollo y otros puntos de relevancia en temas de crecimiento laboral entre otros puntos

Gestor (a) Post Venta

Principales funciones:

-Brindar buena atención e información de acuerdo a los reclamos o quejas de los clientes además de hacer seguimientos a todos los servicios y capacitaciones constantes de la empresa tanto en productos de la empresa y los clientes de la tienda desde su recepción hasta la reparad del mismo tiempo con mediante de uso de los sistemas así como también desarrollar otros puntos de acuerdo a sus horarios en el que está disponible.

-Custodiar temporalmente la mercadería y generar notas de crédito para devoluciones de mercadería en todos los establecimientos de cada uno de los productos correspondiente y así como otros puntos de venta con la finalidad de integrar por concepto de devoluciones o cambios de producto hasta que se realice la auditoría al área estas deben estar custodiadas de acuerdo a lo establecido y puesto todo ello por disposición.

-Ejecutar toda la función de cada uno de los encargos que asigne a su jefe directo que conlleva a incrementar sus conocimientos acerca de la empresa, así como también debe tener en consideración entrega de consultores de la mercadería en buen estado como resultado de los productos devueltos por los clientes entre otras funciones que se le asigne a los colaborados y sean observados por la empresa durante su labor.

-Estar a disposición de cualquier aspecto de la empresa o otras actividades que se realice dentro de la empresa además debe tener en consideración aspectos de primeros auxilios y temas de seguridad dentro del establecimientos con la finalidad de incrementar entre otros puntos de reservaciones más importantes.

Requisitos:

-Contar con estudios técnicas en carreras afines a nuestro puesto además debe tener conocimientos acerca de los trabajos establecida en las anteriores líneas de acuerdo a temas de seguridad y tener en consideración temas de actividades y papeles actualizados para tener su registro dentro de la empresa así como otros puntos de importancia lo considere la empresa y lo pueda cumplir como lo establezca según su destreza.

-Tener conocimientos básicos sobre temas de computación y ofimática de nivel intermedio con la finalidad de incrementar aspectos de desarrollo en los temas de descargo además debe tener conocimientos acerca de reacciones de temas de computación y otros puntos de relevancia en temas de asignación y le competan a la empresa dentro de ello se encuentre estipulado por nuestras normas según corresponda a cada uno.

-Contar con experiencia laboral como mínimo de seis meses correspondientes a cada uno de los aspectos mas recientes y relevantes de los trabajos establecidos por la empresa además debe tener ene consideración aspectos de desarrollo en temas de asignación con todos los otros puntos de conocimientos y se encuentre escritos dentro de sus funciones y labores diarias de su reglamento lo describa así entre otros.

Beneficios:

-Contar con beneficios de ley seguro de salud en todos los establecimientos de la entidad a nivel nacional con todos los requerimientos, asignación familiar deseable para padres de familias con descanso de hasta 30 días hábiles de cada situación correspondiente, gratificaciones en fechas importantes como navidad y fiestas patrias y vacaciones pagadas durante 30 días así como otros beneficios correspondientes a todo ello lo disponga.

-Programa de bienestar Promart con entregamiento para ti y su familia con la finalidad de estar en disposición de la empresa para programas de bienestar en crecimientos de oportunidades laborales en grupo de Intercorp y otros puntos de relevancia, así como también tener en tarjetas de alimentos y otros puntos mas así como beneficios en descuentos para la compra de productos de primera necesidad para su beneficio propio.

-Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar además de tener constantes capacitaciones con la finalidad de incrementar sus conocimientos acerca de los trabajos realizadas además de participar en bonos extras de la empresa por puntualidad y responsabilidad con dos veces al año durante fin de mes correspondiente s en cada uno de los establecimientos de la empresa de acuerdo a lo establecido y dispuesto.

Consultor (a)

Principales funciones:

-Brindar asesoría correspondiente de cada uno de los trabajos establecido por la empresa, así como también debe tener y asesorías en los productos y servicios para el mejoramiento del hogar a los clientes con la finalidad de integrar nuevos métodos de trabajos en todos los establecimientos correspondientes así como otros puntos

-Cumplir con todas las metas trazadas en las empresas, así como también trabajar por la inclusión e igualdad de oportunidades buscando al mejor talento manteniendo la exhibición de productos según la estrategia comercial de la empresa y sus rubros que alcanza mantener la meta y sus objetivos detallados según lo diga.

-Realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato además debe apoyar en el picking de los productos de su área de trabajo y despacho en todos los ámbitos y reportar quiebres de mercadería al experto y subgerente comercial de su área correspondiente y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa como en las ventas y demás funciones que se encuentre dentro sus funciones principales en la empresa.

Requisitos:

-Contar con experiencia mínima en área correspondiente además debe tener conocimientos básicos acerca de los trabajos a realizar con todos los incrementos y beneficios que corresponda a su área de estudio con el objetivo de incrementar sus conocimientos acerca de temas de innovación y atención al cliente todo ello la experiencia será demostrada durante el trabajo para ser verificado al final del día por el encargado.

-Tener disponibilidad de tiempo completo para laborar en horario rotativos de acuerdo a las normas de la empresa así mismo debe tener conocimientos y objetivos de venta con el fin de tener horarios fijos en ventas de dicho producto que la empresa ofrece a nuestro clientes y colaboradores que son vital de la empresa teniendo como validez la experiencia de haber adquirido en otros trabajos anteriores de la misma manera.

-Experiencia en área de ventas, así como tener conocimientos acara de atención a los clientes de acuerdo a las políticas de la empresa, así como también contar con altas soluciones para afrontar problemas en las internas de empresa y sugerir cambios o alternativas de solución de acuerdo a los objetivos cumplidos.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar, así como también ingreso a todos los beneficios que otorga la empresa y sus fines comunes de acuerdo al mercado laboral vigente características de la empresa del mercado laboral además estas deben estar en inclusión de la empresa y sus características de cada trabajador.

-Formar parte de la empres mas grande en temas de su línea, así como también pertenecer a club de Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo como beneficios de pasaje, hospedaje, tiendas por departamentos entre otros beneficios de acuerdo a las normas y otros funciones principales.

-Oportunidad de crecimiento laboral en Promart con beneficios de demandas laborales vigentes en temas de desarrollo permanente de la empresa y su entorno de cada uno de nuestra empresa además de recibir beneficios y bienestar Promart con utilidades y resultados de la compañía además de tener otros premios.

-Vacaciones pagadas durante 30 días de acuerdo a las políticas de la empresa, esto incluye a trabajadores y colaboradores que estén en constante permanente por 3 años de trabajo por el beneficio de la empresa para tener salud mental de nuestros trabajadores y otros fines de continuidad asi como logros con beneficios.

Asistente de Sala

Principales funciones:

-Estar en disposición y habilitar todos los materiales de cada pedido elaborado por otros colaboradores de cada uno de nuestra importancia de nuestros objetivos de cada pedido de nuestros clientes específicos de cada uno de los demás temas a resaltar estas deben estar ordenadas y en buen estado los materiales de ello.

-Tomar el control de entrada y salida de los productos elaborados a entregar, así como deben estar en orden para su repartición, así como realizar acabado a los pedidos de los clientes en cortes de melamina bajo la supervisión del técnico correspondiente estas deben estar en orden y en estados activos todos los materiales.

-Mantener en cuidados especiales los equipos de trabajos, así como también deben estar en función o encargo de la asignación de su jefe inmediato y que conlleve a incrementar todos los objetivos y costumbres de cada uno de nuestros colaboradores correspondientes a temas de eficiencia de la empresa y sus fines.

-Todas las funciones deben ser realizados con cuidado además debe estar a disposición de su jefe o encargado de turno para aprobar dichos correspondencia de temas que conlleve el incremento de ventas y salidas de cualquier equipamiento que realiza la empresa y sus fines que adquiera las funciones de la empresa.

Requisitos:

-Contar con estudios segundarios completos terminados de manera satisfactoria además de tener conocimientos básicos acerca de los trabajos elaborados en función de sus áreas y dicha correspondencia de las mismas con el objetivo de realizar buenos trabajos y calidad correspondiente a nuestros clientes y otros.

-Tener conocimientos básicos sobre manejos de máquinas de corte, así como de herramientas de uso como madera o melamina con la capacidad de crear objetos nuevos y actuales de acuerdo al mercado laboral de consumo estas deben estar analizados para su aprobación en dicha área correspondiente a le empresa.

-Contar con experiencia mínimo de 6 meses en área de trabajo además debe tener conocimientos básicos sobre manejos de objetos, estas serán recargados por capacitaciones constantes dos veces a la semana con el objetivo de incrementar sus conocimientos básicos de acuerdo a su área correspondiente a los demás.

Beneficios:

-Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, estas con estudios de derechos con fines de crear bienes de desarrollo en todos los acontecimientos de cada uno de los incrementos de desarrollo y temas y otros fines.

-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar incluidos con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente además de tener conocimientos acerca de los trabajos establecido por la empresa y recibir beneficios de cada uno de los colaboradores con el objetivo de incrementar temas de desarrollo personal y otros puntos como ingreso a las diferentes beneficios que otorga la empresa dentro de su norma.

-Contar con beneficios de programas de bienestar de acuerdo a la estadía de la empresa con el objetivo de incrementar temas de desarrollo como otros puntos de benéficos para ti y tu familia que son el principal objetivo a entrega de beneficios correspondiente de la empresa estos incluyen como parte a nuestro empleado.

-Gratificaciones en fechas importantes como navidad y año nuevo además de incrementar su sueldo en fechas importantes con desarrollo e incremento a beneficios de cada uno de nuestros colaboradores trabajadores en correspondientes en temas de puntualidad y responsabilidad además de participar en otros beneficios.

Analista de Inventario

Principales Funciones:

-Supervisar y controlar todos los movimientos correspondientes a temas específicos, así como también desarrollar temas de velar que los mismo se encuentre sincerados y razonados en la empresa con el objetivo de lograr temas trazados por la empresa y su finalidad de incrementar ingresos en todo el periodo destinado.

-Coordinar y controlar la correcta preparación de las áreas para los inventarios cíclicos, estas deben estar en establecimientos correspondientes a temas de verificación, así como en guías de orden según cronograma, así como analizar y detectar el origen de las diferencias más representativas de los inventarios de ello.

-Realizar todos los seguimientos correspondientes al área en general, así como desarrollo personal e incrementos de stock del tipo de inventario cíclico de manera correspondiente además de recibir otros puntos de correspondencia y con merma conocidas o negativa de acuerdo a los establecido en las normas.

-Realizar constantes cambios d y procesamientos de consumo interno mermas conocidas como vacíos o transformaciones además de realizar constantes seguimientos de cada uno de los productos enviados a servicios de técnico en otros puntos de referencia, así como planes de desarrollo y otros puntos que sume.

Requisitos:

-Contar con estudios técnico terminada de manera satisfactoria, así como también realizas en temas de montaje y desarrollo de asignatura y haber realizado prácticas en pequeñas empresas según otros puntos de relevancia, así como también tener actualizados los temas y trabajos en el sistema entre otros puntos mas.

-Haber sobrepasado el limite de los 18 años en adelante con experiencia previa de 6 meses como mínimo para ocupar el puesto disponible además de contar con antecedentes policiales entre otros que reflejen y den mala imagen para la empresa todo ello también deberá ser aprobado por nuestra empresa al de realizar el contrato.

-Experiencia en manejo de controles o puestos muy similares de 1 año previamente verificado con certificado que acredite su experiencia, así como también en el manejo de Excel a un nivel intermedio o avanzado con previa certificación antes de poder postular presentarlos dado que todo ello es muy importante.

-Disponibilidad de tiempo completo para poder trabajar cerca a la sede de Trujillo o zonas aledañas al lugar ya mencionado con turnos rotativos durante la semana descansado 2 días por semana, presentar las 3 dosis de vacuna del covid 19 y contar con carnet de sanidad entre otros pedidos que la empresa les presentara.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar, así como también tener en consideración aspectos importantes de ingresos extras, así como desarrollo de otros temas de beneficios otorgados por la empresa y otros fines de ingreso en al ámbito de desarrollo, así como otros puntos de ingresos y beneficios de ello.

-Oportunidad de crecimiento laboral en todos los ámbitos que usted requiera, así como también de nuevos puestos laborales en nuestra empresa de ingreso con facilidad además de recibir ofertas laborales de otros lugares y empresa del ámbito donde se desarrolla y como otras ofertas internacionales de manera oportuna.

-Beneficios de acuerdo a ley laboral, así como desarrollo de seguro de salud en todos los ámbitos y entidades a nivel nacional con todos los requerimientos que disponga, así como también beneficio de asignación familiar a los padres que están esperando su menor hijo con descanso de 5 días para el padre y dos meses para la madre según corresponda, así como beneficios de gratificaciones y vacaciones como otros puntos mas por extender.

Supervisor (a) de Almacén Nocturno

Principales funciones:

-Ejecutar de forma eficiente los procesos de recepción, así como ingreso y salida de productos y sobre todo el almacenamiento seguro y ordenado con despacho y reposición gestionado con responsabilidad de los recursos y otros puntos de alcanzar con objetivos propuestas en operaciones logísticas de la empresa entre otros.

-Asegura la correcto control y administrativa de despacho a clientes, así como retiros de tienda, envíos a servicio técnico y devoluciones a proveedor y centro de distribución y transferencia entre otros puntos de relevancia también debe tener en consideración aspectos de importancia y desarrollo de la empresa.

-Asegurar y realizar los pedidos de disponibilidad, así como recursos de red estable en bodega y tienda, así como equipos logístico dotación de personal y gas entre otros puntos de relevancia que disponga otro recurso de disposición, así como desarrollo de otros puntos de asegura el control y cumplir con otros puntos.

-Capacitar a todos los colaboradores de la empresa sobre todos los manejos logísticos, así como ingreso y salida de productos también logísticas de montacarga, apilador trasnpallet eléctrico y wave o su similar estando y velando siempre la continuidad operativa y seguridad de todos nuestros colaboradores de la empresa.

Requisitos:

-Contar con estudios culminados en carrera técnica o universitaria en administración de empresas, así como ingeniero industrial o carreras afines al puesto, además debe contar con pales actualizados para su mayor aprobación y disponer de tiempo completo parea laborar en la empresa y su desarrollo de temas de seguridad.

-Tener experiencia mínima de año en temas de ingreso y salida de procesos en almacén sumamente equipados además debe tener conocimientos básicos sobre desarrollo de almacén con alta demanda y desarrollo que involucre los aspectos de la empresa siguiendo los protocolos de atención y seguridad de suma importancia.

-Contar con conocimientos en computación y office de nivel intermedio o avanzado además de tener conocimientos en desarrollo de la empresa y sus objetivos comunes de acuerdo a los trabajos a llevar en todos los conteos de la empresa para su mayor desarrollo que involucre la empresa y sus fines de desarrollo.

Beneficios:

-Gratificaciones en fechas importantes como navidad y fiestas patrias con hasta un sueldo más al año, así como también contar con seguro de salud en todos los establecimientos de EsSalud con el fin de cuidar la salud laboral de nuestro colaborador, así como también recibir bonos extras y vacaciones pagadas al personal.

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios correspondiente al mercado actual de la empresa, así como también recibir bonos extras de la empresa, así como desarrollo de la empresa con todos los aspectos de beneficios y otorgamientos de bonos extras de la empresa y otros puntos de ventas.

-Utilidades de acuerdo a los resultados de la empresa y su labor dentro de la empresa, así como también tener capacitaciones constantes para mejorar en temas de desarrollo y seguridad personal y equipamientos de la empresa y con resalte de oportunidad laboral para crecer económicamente y otros puntos de la empresa nacional e internacional así como desarrollo de las características correspondientes según corresponda.

Asistente de Caja

Principales funciones:

-Cumplir a pie de la letra todos los protocolos de atención, así como velar el servicio al cliente mediante desarrollo de atención al cliente, así como temas de quejas o sugerencia que disponga los clientes además debe contar con capacidad de contabilizar el fondo asignado de sus labores y reportar alguna irregularidad.

-Registrar todas las tracciones que la empresa disponga para tener en conocimientos aspectos de interesados propios en temas de desarrollos a realizar también charlas de crecimientos que demanda la empresa de ventas de imprenta a disposición de efectivo además de tener en cuenta aspectos de importancia y relevancia.

-Realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa, así como también cumplir con todos los trabajos asignadas a la empresa y su valor de crear aspectos de desarrollo con los demás personales y incentivar el pago de transacción de venta correspondiente.

Requisitos:

-Disponibilidad de trabajar 6 días a la semana Medio Tiempo en horarios rotativos programados dentro de los siguientes turnos (turno mañana de 7:00 am a 2:30pm, turno tarde de 2:00 a 10:30pm) además de contar con tiempo suficiente para trabajar en horario y turno de relevancia y otros aspectos importantes y se consideren.

-Contar con conocimientos básico sobre desarrollo en temas de computación, así como desarrollo de otros temas de office además debe tener en consideración aspectos de desarrollo personal con fines de involucrarse al trabajo además de compartir sus conocimientos a todos los personales que lo requiera y se considere.

-Contar con experiencia mínima de 1 año en temas de desarrollo además de contar con conocimientos en desarrollo además de tener con temas de desarrollo con aspectos de desarrollo además de tener conocimientos básicos de la empresa y sus temas de desarrollo con los demás aspectos de la empresa.

Beneficios:

-Ingreso a planilla con todos los beneficios de la empres y sus puntos de relevancia, así como también contar con desarrollo de la empresa para tener beneficios de la empresa que tenga capacidad de incrementar sus sueldos y otros puntos de relevancia además de tener en cuenta aspectos de desarrollo como temas de autores constante de cada uno de los demás objetivos a cumplir las mismas derechos de trabajador.

-Capacitaciones constantes para mejorar en temas de higienes y seguridad personal además de recibir charlas dos veces por semana de manera obligatoria con el fin de colaborar simulacros de emergencia en desarrollo de temas y otros puntos de relevancia con temas de temas personal y seguridad interna así como externa.

-Gratificaciones de manera obligatoria a nuestros colaboradores en días festivos como navidad y fiestas patrias, así como también tener salud labora en todas las instalaciones de EsSalud con todos los otorgamientos que requiera en la empresa y sus fines de desarrollo también debe ser expuesta en otros puntos que disponga la empresa para su crecimiento laboral así como otros puntos de desarrollo personal y otros mas.

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