Grupo PIONIER lanza nueva convocatoria para producción de prendas de vestir

Somos grupo Pioneer es una organización dedicada a la producción y comercialización de prendas de vestir con más de 45 años en el mercado nacional tenemos lo suficientemente experiencia vistiendo a la familia peruana hasta la actualidad hemos logrado muchos protagonistas de la industria del amor en el Perú ya sea con los diferentes participaciones de marcas así como también di otros modelos que engloban ay modelaje peruano somos más de 2000 colaboradores y más de 200 tiendas a nivel nacional por ello estamos garantizados y estamos siendo una de las empresas más destacadas requeridas del sector peruano actualmente nuestra marca está llegando a los diferentes países de Latinoamérica pues con nuestro inicio de 1979 iniciamos gracias a los icónicos vestidos de jeans los cuales se convirtieron en los favoritos del Perú por ello nuestro interés por la innovación en la calidad de nuestra prenda nos llevaría a extendernos a la confección es de punto sobre todo de calidad abrir en nuestra planta en 2004 poco a poco llevando nuestra marcas creciendo con el fin de lleva vestimenta de calidad a los distintos tipos de regiones y públicos de Latinoamérica y sobre todo ser partícipe y ser protagonistas en la industria de la moda de nuestro país por ello desarrollamos nuestro primer taller de manejo de actos estándares así como de manejo ante esta infraestructura moderna en el país por ello actualmente tenemos una de las mejores máquinas más modernas y actualizadas que se puede encontrar en la industria de prendas de vestir por ello tenemos esa posibilidad y tenemos todas las herramientas necesarias para poder crear las prendas de vestir más atractivas posibles para nuestro público.

Por ello te invitamos a qué formas parte de nuestro grupo de trabajo más grande en la industria peruana ven y trabaja con nosotros y sea el cambio y la moda en la sociedad.

Agente de Seguridad

Principales funciones:

-Vigilar de manera constante y permanente todos los procesos que se realiza dentro de la tienda de prendas de vestir, así como también dar la bienvenida a todos nuestros clientes que ingresan a nuestra tienda porque es el principal objetivo es mostrar el buen acojo que tiene nuestros clientes en cualquiera de nuestras sedes principales es necesario que debe cumplir con estos requisitos y sus funciones principales.

-Estar pendiente de todos los movimientos qué suceda dentro de la tienda, así como también verificar a las personales qué tengan todo bien equipados y que muestran su carnet frente a los clientes además es necesario qué deba tener en consideración puntos como resaltar en temas de seguridad por ello es necesario demostrar ciertos tipos de trabajo para tener ese desarrollo de la empresa.

-Verificar que la tienda se encuentre en buenas condiciones para el recojo de nuestros clientes además de vigilar en constante los ingresos y salidas de los paquetes que ingresa a la fábrica principal por ello es necesario que deba tener conocimiento básico en cuanto a manejo de computadoras ya sea de carácter urgencia para realizar cualquier apunte o documentos qué se requiera dentro de la empresa.

Requisitos:

-Cumplir la mayoría de edad así mismo ser mayor de 18 años para tomar el puesto laboral vigente, así como debe tener experiencia mínima de 3 meses en seguridad de sector Retail de preferencia que sea en trabajos de industrias y temas de vestir requisito importante para poder trabajar en el puesto laboral vigente además debe cumplir otros mecanismos que corresponde a la empresa dentro de su rol.

-Contar con tiempo completo para trabajar de tiempo necesario desde diciembre así mismo para trabajar de lunes a sábado como un día de descanso durante 8 horas correspondientes de acuerdo a las normas y políticas del actual vigente laboral además de tener en consideración ciertos puntos cómo necesidad de realizar otras actividades y además de otros conocimientos básicos.

-Comprar coma conocimientos básicos en manejo de computación de la misma manera debe tener como prioridad a realizar otras actividades por ejemplo vigilar desarrollar en cuánto a la limpieza de la misma ver tener como prioridad principal el manejo del Word requisito indispensable para poder ocupar el puesto laboral por qué dentro de ellos se realiza documentos que asignen a su persona.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios que tenga nuestro personal correspondiente así de la misma manera recibir utilidades que la empresa realiza en el fin de contribuir con su persona además de tener ciertas características principales como desarrollo y mecanismos de trabajos en beneficios de manera directa dentro de la empresa.

-Asignación familiar de acuerdo a las normas políticas de la empresa, así como también dar gratificaciones en fechas importantes cómo Navidad es que estos padres 2 veces a la semana con participaciones de bonos extras adicionales a cualquiera de nuestras empresas que se requiera además de cumplir ciertas características principales para desarrollar funciones en beneficio de la empresa.

-Vacaciones pagadas durante 30 días correspondientes de acuerdo al calendario del mercado laboral vigente, así como también tener como prioridad que el trabajador tiene derecho haz tus vacaciones correspondientes por cada año completo de servicios además de participar de bonos extras ya sea por pasajes alimentación entre otros que corresponde a los beneficios de su persona.

Vendedor (a)

Principales funciones:

-Atender de manera ordenada, así como también siguiendo el los protocolos de atención a todos nuestros clientes que ingresan a nuestra tienda de manera obligatoria siguiendo siempre las líneas y las pautas que corresponden a cada vendedor además debe tener ciertas características para beneficio de nuestros clientes, así como también ya sea en dudas o quejas sugerencias reclamos entre otros.

-Debes seguir las líneas y las pautas que corresponden a cada vendedor, así como resolver consultas de los clientes sobre temas puntuales de los productos ya sea de los precios asegurando un servicio de excelencia además debe mantener su lugar de trabajo limpias y ordenadas por qué es el principal objetivo de cada trabajador y ciertas características de trabajo que se realiza.

-Verificar que todas las prendas se encuentran dobladas y en sus respectivos lugares además debe tener como prioridad mantener la exhibición según los estándares de visual de marketing, así como también debe cumplir otras funciones como limpiar sus lugares de trabajo vestirse adecuadamente, así como también desarrollar ciertas actividades fuera de su horario de trabajo que les corresponde a sus horarios de grupo.

Requisitos:

-Contar con experiencia mínima cómo vendedor en las tiendas comerciales de ropas de igual manera es importante que debe desarrollar ciertos vocablos vocabularios para describir las personas además debe seguir las pautas que corresponden para tener buena para enumeración en cuanto a atención de cliente y sobre todo conocer sobre los básicos conocimientos de trabajo, así como otros.

-Contar con secundaria completa terminada satisfactoriamente en las instituciones correspondientes además debe tener la mayoría de edad para poder postular al trabajo en caso sea necesario presentar sus documentos y la autorización de sus padres para realizar sus trabajos de manera legal por ello es necesario que los documentos deben estar actualizados en cualquiera de las constancias.

-Buscamos personal activo, así como también con todas las ganas de aprender y sobre todo demostrar su experiencia como trabajador o vendedor dentro de nuestro centro comercial además debe verificar ciertas características que tenga en cuenta para realizar sus trabajos de manera ordenada ya sea en los puntos autorizados que la empresa ofrece a sus clientes y sus poblaciones en general.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en nuestra empresa con todos los beneficios posibles que desarrolla la empresa dentro de sus utilidades además de la distribución de beneficios de la empresa entre los empleados es importante la red escribir y rescatar estas características de una empresa formal el trabajador tiene derecho a ganar más de 100 soles según corresponda.

-Capacitaciones de manera obligatoria para desarrollar charlas en cuanto a materia de seguridad y salud laboral estas son 2 veces a la semana si has establecido la capacitación obligatoria así para realizar medidas para el óptimo clima laboral entre sus compañeros de trabajo así desarrollar ciertos tipos que obligan a nuestro colaborador a desarrollar capacitaciones de manera gratuitas y obligatorias.

-Contar con licencia de paternidad y maternidad para todas las trabajadoras gestantes que tienen derecho a un descanso de cuatro meses en posnatal que mientras que los varones sólo gozan de 4 días de descanso según corresponda las normas de la empresa por ello es necesario desarrollar ciertos tipos de trabajo para no generar cualquier incidente dentro de las normas de trabajo, así como otras funciones.

Reponedores

Principales funciones:

-Atender de acuerdo a la asesoría que le corresponde dentro de los reponedores de venta además debe verificar que todas las prendas se encuentran en este estado correspondiente y que éstas deben tenerlas y te quetas sellos entre otros para no tener inconvenientes a la hora de venderlos es necesario tener en consideración esta línea para no obtener otras obligaciones en cuanto a los productos.

-Resolver las consultas que los clientes ofrecen a nuestros trabajadores para ello debe contar con los conocimientos básicos en cuanto a los productos que se vendan, así como también brindar otras características principales ya sea con funcionalidades otros temas que corresponden a cada trabajador por eso es necesario que deba cumplir estas líneas para realizar su buen funcionamiento de trabajo.

Requisitos:

-Contar con secundaria completa concluida de manera satisfactoriamente además debe tener todos los documentos actualizados, pero puedes postular y ser elegido por uno de los trabajadores por ello es necesario qué deba tener todos los requisitos para poder postular de acuerdo a las horas y fechas indicadas por el colegio, así como otros beneficios qué se integra en requisito de la empresa.

-Tener conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación, así como también de programas como Excel principal de nivel básico o intermedio requisito indispensable fue oye postular el trabajo que corresponde de igual manera debe contar con suficiente tiempo para trabajar en horarios rotativos de lunes a sábado, así como otros beneficios que implica a la empresa Jesús otros.

-Personal que tenga la capacidad de realizar ciertos puntos y características principales en función de la empresa por ello es necesario que nuestra persona tenga suficientemente estable a su vez tenga la capacidad de dirigir cierta empresa en función de circo compañeros además necesitamos personales con ganas de aprender y seguir adelante y así poder establecerse dentro de nuestra empresa.

Beneficios:

-Capacitaciones de manera obligatoria de lunes a martes con la finalidad de incrementar sus conocimientos básicos de encuentro y saber que corresponde a otros puntos que corresponden a la empresa por ello es necesario que tenga en consideración esta característica principal para desarrollar puntos y generar sus conocimientos básicos en cuanto a seguridad y salud laboral dentro de nuestras instalaciones.

-Licencia por maternidad y paternidad de acuerdo a las normas políticas de la empresa, así como también tener en consideración que las trabajadoras gestantes tienen derecho a un descanso de cuatro meses de acuerdo a las transformas de políticas que ofrece la empresa a sus trabajadores en acuerdo con el varón que tiene descanso solo por 7 días eso de una semana completa, así como otros puntos.

-Ingreso a planear desde el primer momento de trabajar en esta empresa, así como también recibir todos los beneficios que corresponde a cada trabajador es de manera importante el ingreso de todos los que corresponden al trabajo por ello es necesario que deba cumplir con ciertos beneficios de requisitos que lo que la empresa ofrezca a sus colaboradores y sobre todo a sus clientes potenciales.

Técnicos Electrónicos

Principales funciones:

-Mantener de tarjetas electrónicos todos los mecanismos y procesos que se realizan para la especialidad de los clientes además debe tener que las tarjetas electrónicas, así como los controles tableros electrónicos deben estar debidamente funcionando así en sus buenas condiciones por ello es necesario que deba tener en cuenta estas características para desarrollar puntos a su favor qué mantenga.

-Verificar y estar pendiente de la reparación de motores de máquinas, así como los equipos textiles también debe tener en consideración que todas las herramientas que se utilizan deben estar verificadas salvo 2 veces al mes para tener sobre todo en seguro salud laboral dentro de las instalaciones de cada uno de nuestros colaboradores por ello es necesario realizar este tipo de trabajo que corresponde.

-Sincronizar, así como también controladores de temperatura ya sea presión y velocidad siempre teniendo en cuenta los protocolos de los sabores cumpliendo con las normas y los protocolos internos que la empresa ofrece a sus colaboradores por ello es necesario que debe cumplir funciones afines al puesto y asignadas por su jefe inmediato según corresponda los trabajos que se van a realizar.

Requisitos:

-Contar con carrera técnica, así como también en las carreras de eléctrica industrial electrónica y otras carreras afines al puesto laboral debe tener además conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación y otros afines que se desarrollen dentro de la empresa correspondiente por ello es necesario estas líneas de acuerdo a los avances que se realiza dentro de la empresa esas funcionalidades que brinda.

-Tener experiencia mínima de 2 años como electrónico, así como también experiencia en las empresas textiles estás de acuerdo a las movilidades que se realiza para tener en consideración ciertos puntos qué linda estas características principales para poder trabajar entre los más desarrollos de la empresa por ello es necesario estas funcionalidades en beneficio de la empresa y sus colaboradores.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa, así como también con los beneficios que corresponde a cada colaborador en caso de numeraciones y gratificaciones la empresa dará para todos los colaboradores que están más de 6 meses trabajando de manera constante en las instalaciones de la empresa con todos los beneficios que requiere los trabajadores.

-Capacitaciones de manera obligatoria, así como también tener en consideración temas y asistencia obligatoria para todos los trabajadores que están registrados en planilla por ello es necesario contar con estas charlas motivacionales para todos los jóvenes del distrito con la finalidad de incrementar sus conocimientos básicas ya jugar a sus respectivos trabajos dentro de la empresa.

-Vacaciones durante 30 días que corresponde al calendario cómo también tener verificaciones de acuerdo a los estándares que se realiza creo que es importante en desplazable cumplir estas funciones para tener la consideración ciertos puntos que desarrolla la empresa dentro de sus aspectos más destacados qué beneficia en todos los complementos de la empresa así con sus respectivas vacaciones durante 30 días.

Ayudante

Principales funciones:

-Realizar la limpieza recuerda los estándares de trabajo, así como también los siguientes protocolos para realizar esos buenos trabajos y desarrollos de la empresa además de tener como verificación correspondiente a todos los colaboradores que están inmersos al trabajo qué se realiza, así como otras funciones que corresponde a cada una de los colaboradores cómo otros qué característica a los trabajadores principales.

-Realizar el mantenimiento de planta de tratamiento de agua residual, así como también sobre los desagües industriales agua potable agua de pozos pedáneo entre otros qué corresponde a cada uno de los trabajos de la empresa por ello es necesario usar los insumos químicos para el tratamiento de aguas residuales del área de lavandería, así como otros temas de seguridad entre otros beneficios que la empresa ofrece.

-Apoyar en el control de la salida del agua, así como también apoyar en armado de infraestructura que beneficia a la empresa de la misma manera usar los insumos de manera adecuada para realizar ciertos trabajos que corresponde a la empresa principal, así como realizar otras funciones afines al puesto y asignadas por el jefe e inmediato en caso sea de algún problema o tratamientos que se realice.

Requisitos:

-Contar con experiencia mínima de 6 meses en la ejecución de actividades de mantenimiento de plantas tratamiento de agua residual agua potable e industrias de la misma manera debe realizar y presentar sus documentos de certificación que qué hora trabaja represa está en funciones que la empresa se dedica para poder contratar de acuerdo a los establecidos que otorga nuestros funcionamientos.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en esta empresa con todos los beneficios que corresponden a los trabajadores, así como también tener como principal objetivo mejorar los beneficios que otorga la empresa ya sea como remuneraciones asignación familiar de acuerdo a los aspectos que se encuentra la empresa dentro de sus funciones teniendo en consideración ciertos puntos que beneficia.

-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los trabajadores que están en planilla si como registro de cada uno de los colaboradores los temas que se hablan en las charlas principales son desarrollo en cuanto a los temas de seguridad y salud laboral es necesario tener en cuenta estas características para poder desarrollar aspectos en cuanto designe la empresa Jesús operadores.

-Vacaciones pagadas durante 30 días según corresponda a la empresa a sus funciones además de tener en consideración aspectos relacionados a temas de seguridad por ello es necesario que deba cumplir estas características para cubrir bonos de pasaje bonos extras ya sea por alimentación entre otros que corresponde a la empresa dentro de sus labores y beneficios de su compromiso.

Mecánico de Mantenimiento

Principales funciones:

-Revisar la ficha técnica de las maquinarias industrias, así como también desarrollar y registrar las fechas de entrega ya sea de lavandería vaporizado y similares artefactos y aparatos de trabajo por ello es necesario tener en consideración ciertos puntos para revisar todas las herramientas posibles y que estas tengan están en buenas condiciones para usarlas haces como otras principales funciones que debe realizar.

-Preparar los materiales y herramientas necesarios para los trabajos de mantenimiento estas deben estar debidamente ordenadas y sobre todo limpias para desarrollar su trabajo de manera ordenada además debe realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria según el plan de trabajo que realiza dentro de la empresa, así como otros puntos que corresponden a los beneficios y otorgamientos.

-Cumplir con las normas de la empresa y las políticas establecidas que tienen como finalidad participar en las charlas de seguridad y salud ocupacional dictadas por el responsable de área o seguridad y salud de trabajo por ello es necesario que debe hacer uso de correcto de los equipos de protección ya sea de manera personal y sobre todo registrar las actividades de mantenimiento y solicitarlas en el área correspondiente.

Requisitos:

-Contar con experiencia mínima de 2 años trabajando como mantenimiento de maquinaria de lavandería, así como también tener conocimientos básicos en cuanto a desarrollos y procesos de maquinarias, así como debe ser el correcto uso de cada uno de las herramientas posibles, así como otros puntos que corresponde al manejo adecuado y sobre todo tener experiencia en cajas de reductores y motores.

-Contar con conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación de acuerdo a las políticas y líneas de trabajo que corresponde los estándares de la empresa por ello es necesario tener en cuenta estas características principales de desarrollo de la empresa ay sus funciones principales que son validad para aportar conocimientos básicos de desarrollo de esta empresa y su funcionalidad.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nosotros además de tener otros beneficios como asignación familiar para todas las madres que tengan a su lado menores hijos de 18 años en caso se de al revés velar por le bienestar de la población y su objetivo común de igual manera tener conocimientos básicos de desarrollo ya sea en otros pobladores o beneficios de las mismas.

-Capacitaciones constates de manera obligatoria, así como también tener conocimientos básicos desarrollados a temas de seguridad dentro de las alternativas de solución ya sea por capacitaciones de dos veces a la semana de manera obligatoria, así como otros puntos de referencia de acuerdo a las políticas de la empresa y su deber con los objetivos comunes que brinda la empresa.

Encargado

Principales funciones:

-Realizar la apertura del mecanismo de trabajo, así como también tener como prioridad de acuerdo a las necesidades básicas, así como desarrollar puntos estratégicos que correspondes a los puntos de acuerdo a las necesidades de la empresa por ello es necesario brindar ciertas características que implica tener como prioridad principal desarrollos de las mismas además de tener características principales.

-Gestionar de mercadería, así como también decepcionar de acuerdo a la realización de apertura y cierre de la tienda debe tener en cuenta que debe controlar los indicadores de ventas de la tienda realizando inventarios semanales y mensuales es muy importante tomar esta nota principal para desarrollar ciertos puntos y características principales que la empresa desarrolla dentro de sus finalidades.

-Realizar la apertura, así como también realizar seguimiento del estado de las instalaciones ya sea mantenimientos activos fijos de las tiendas de acuerdo a las medidas que corresponden a la empresa siempre teniendo en consideración las medidas de prevención de seguridad para proteger la mercadería en los activos de la tienda y sobre todo también proteger los beneficios y los estándares de nuestros.

Requisitos:

-Contar con experiencia mínima de 1 año trabajando en puestos similares, así como también en puestos de ropas y trabajos debe tener en consideración ciertos puntos que corresponden a la empresa ya sea de manera obligatoria puedes temas de seguridad, así como otros puntos que corresponde a las mismas por ello es necesario que debe tener en cuenta estas características principales para desarrollarse.

-Contar con tiempo suficiente para trabajar de lunes a sábado tengo varios rotativos de acuerdo a las normas políticas de la empresa, así como también disponibilidad para laborar en el lugar mencionado ya sea en apertura o cierre de tienda de igual manera se requiere que deba tener conocimientos básicos en cuanto al manejo y atención de los clientes en las tiendas Retail, así como otros.

-Contar con estudios terminadas y truncos en las carreras de administración de empresas marketing contabilidad y otras carreras afines al puesto deseable además debe tener todos los documentos actualizados para poder postular a trabajo y así entregar en horario y fecha correspondiente de acuerdo a las normas políticas que la empresa ofrece a sus colaboradores y a los postulantes.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa, así como también ingreso a todas las instituciones y beneficios posibles que se realiza para trabajar de manera oportuna con los beneficios que corresponde la empresa ya sea bonos extras pasajes alimentación entre otros correspondientes de acuerdo haz las necesidades básicas de la empresa dentro de sus funciones principales.

-Capacitaciones de manera obligatoria para todos los trabajadores que están dentro de la empresa, así como también capacitaciones de manera permanente para los trabajadores que están ingresar nuevos ya sea de manera obligatoria estas charlas se realizan con la finalidad de incrementar los conocimientos básicos en cuanto a salud laboral y seguridad dentro de las instalaciones.

-Vacaciones pagadas durante 30 días según corresponda el calendario de cada trabajador además ser partícipe de cada uno de estos beneficios sociales ya sea del rey numeraciones en fechas importantes y gratificaciones como Fiestas Patrias y Navidad teniendo en cuenta y en consideración aspectos desarrollados dentro de las mismas aperturas de trabajo, así como otros beneficios sociales.

Programador de Sistemas

Principales funciones:

-Analizar y diseñar la programación de sistema asegura que legales establecidas por la empresa igual manera tener en cuenta de ciertas características principales que es algo ya para tener como prioridad en funciones de programación deben estar debidamente ordenadas y de acuerdo a los establecimientos que propone la empresa dentro de sus funciones principales entre otras características.

-Investigar y aprender acerca de las nuevas tecnologías ya sea del mundo actual tendencias y monitorear el desempeño de los programas y aplicaciones existentes igual manera debe tener como prioridad principal realizar trabajos de acuerdo a los desempeños laborales que ofrezca la empresa ya sea de manera mutuo o entre otros que corresponden a las mismas características que desempeña la empresa.

-Dar propuestas de desarrollar e implementación de software, así como aplicaciones requeridas por los usuarios teniendo en cuenta siempre las condiciones básicas para desarrollar los sitios webs correspondientes de acuerdo a las necesidades de los clientes y sobre todo teniendo como prioridades establecidas los desarrollos y mecanismos dentro de la empresa que funciona de acuerdo a las estabilidades.

Requisitos:

-Contar con bachiller ingeniería de sistemas, así como también ingeniería informática técnico en computación y otras carreras afines al puesto laboral de la misma manera se requiere que todos los documentos deben estar actualizados y debidamente presentados en mesa de partes de la empresa para luego ser seleccionados y postulados de acuerdo de normas que ofrece nuestro establecimiento.

-Contar con conocimientos básicos en cuanto a manejo de sistemas operativos ya sea Windows unix, Linux de la misma manera tener conocimientos básicos en cuanto a manejos d experiencia laboral de 2 a 3 años según corresponda los programas de ingeniería informática y empresariales por ello el desarrollo del avance tecnológico cómo es el propósito de tener en cuenta ciertas características principales.

-Se requiere personal ganas de trabajar además qué estáis dominio de base de datos así conocimientos en metodologías ágiles sobre todo conocimientos básicos en computación e inglés es sumamente importante para realizar este tipo de trabajo de acuerdo a los conocimientos de webs experiencia laboral de 3 años según corresponda los establecidos y los estándares de la empresa.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa con todos los beneficios ya sea por cumplimiento además por la parte de la empresa recibir beneficios extras bonos extras como también desarrollo de otras infraestructuras que implica tendré en cuenta características principales para desarrollar estos ingresos con remuneraciones y gratificaciones en fechas importantes.

-Capacitaciones de manera directa además obligatoria dos veces a la semana con la finalidad de incrementar sus conocimientos básicos en cuanto a desarrollo las prioridades principales todo bello en beneficio de planilla gratificación CTS asignación familiar entre otros que pertenecen a una empresa reconocida en su rubro como empresa Pionier así como otros tipos de beneficios sociales.

-Vacaciones durante 30 días hábiles de acuerdo al calendario, así como también recibir otros beneficios qué integra la empresa en función de estas especialidades por ello es necesario tener ciertas capacidades como mecanismos necesarios ya sea de carácter urgencia o importancia para el desarrollo de bonos extras capacitaciones sobre todo las capacitaciones constantes y de manera obligatoria para todos los trabajadores.

Si estás dispuesto a ocupar un puesto laboral envía tu CV desde en el siguiente link: Postula Aquí.

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