Casa andina es una de las cadenas hoteleras peruanas más importantes del país iniciamos con esta expansión y nuestra creación en el año 2003 enfocar en proporcionar servicios a nuestros clientes así como también experiencia de viaje que llevamos integramos las particularidades de cada destino dónde nos encontramos desde la arquitectura decoraciones gastronomía actividades fiestas entre otros compartimientos así como también ofrecemos nuestros visitantes una experiencia de viaje única y un inolvidable a nivel nacional, por ello destacamos como la empresa más importante es en cuanto a hoteleras se trata por ello actualmente tenemos 3 tipos de hoteles con atributos diferentes así como con distintas formas y arquitecturas posibles las necesidades y las preferencias de nuestros clientes viajantes nos han hecho crear estos espacios para tener y pasar las fin de semana en familia por ello a lo largo de los 14 años de muchos éxitos y desempeño de trabajo hemos convertido el hotelera más importantes del Perú tanto en los números de hoteles y habitaciones en los diferentes departamentos y regiones de nuestro país por ello contamos actualmente con más de 1400 colaboradores en los diferentes sectores y servicios que otorgamos a nuestros clientes por ello compartimos el pasión de servir así como también la buena atención buena calidad de comidas músicas entre otras actividades y sobre todo generar uno de los importantes compromiso con nuestro país qué es generar turismo en nuestra región por ello nos preocupamos por tener un espacio acogedor y sobre todo un lugar donde compartir ante esta necesidad estamos con el cambio y el propósito de llegar hacer una de las hoteleras más importantes de Latinoamérica.
Casa andina está en búsqueda de nuevos personales para cubrir diferentes áreas de trabajo en los diferentes sectores del país Arequipa, Tumbes, Cusco, Lambayeque, Huancayo e Ica, así como otros departamentos.
Recepcionista
Principales funciones:
-Realizar el trabajo de manera ordenada, así como también tener en consideración las políticas y procedimientos establecidos por la empresa es de suma urgencia e importante realizar todos los protocolos de atención a los clientes, así como también atender las solicitudes de los huéspedes ya sea dudas sugerencias informaciones entre otros puntos que corresponda resolver y manejar con urgencia.
-Estar pendiente para manejar resolver registrar cualquier dato que corresponda a sus funciones, así como también velar por el cumplimiento de los estadales establecidos ya sea secuencias de servicio y estándares de excelencia por ello es importante recibir y registrar el turno efectivamente transmitiendo la información y incidencia corrido para realizar en cuánto a las descansas y otros puntos.
-Administrar las reservas asignadas al hotel por el área que corresponde además debe manejar requisito indispensable para ocupar libro de reclamos entre otros puntos se corresponde el desarrollo de los siguientes operadores de trabajo para tener en cuenta otros puntos qué corresponde establecer los mecanismos de trabajo dentro del establecido.
Requisitos:
-Contar con carrera técnica en hotelería o también con carreras truncas qué están en proceso de pon mi nación es importante tener en cuenta los conocimientos básicos de atención a los clientes ya sea por llamadas telefónicas correos electrónicos entre otros asuntos que corresponde es su principal función de trabajo que establece la empresa en sus reglas requisito importante para ocupar el puesto de ahora.
-Tener certificado de estudios en el idioma inglés básico requisito importante para ocupar el puesto laboral hace como también tener conocimientos básicos en cuanto a reclamos sugerencias y otros puntos que corresponde a los clientes cuál ello es importante tener en cuenta estas líneas para poder trabajar de forma ordenada cumpliendo siempre para la atención entre otros.
-Disponer de tiempo completo para trabajar de dónde es el sábado de 8 casa y de la tarde teniendo en cuenta las horas libres de almuerzo desayuno, así como otros puntos de corresponder al trabajador, así como también es importante qué deba cumplir con los deberes que realiza sus funciones además con los puntos de tener espacio dentro de este equipo de trabajo requisito indispensable.
Beneficios:
-Ingreso a planilla de primera mano, así como también de manera directa con los beneficios que corresponde a cada trabajador de igual manera tener en cuenta otros beneficios como seguro de salud en los diferentes sectores que corresponde la empresa a su afiliación en beneficio dónde está el trabajador y su familia de igual manera contar con vacaciones durante 15 días que corresponde cada colaborador.
-Remuneraciones obligatorio baratos los colaboradores que están registrados en planillas, así como también participar de sueldos adicionales en beneficios de su persona con el principal beneficio de remuneración en fechas cómo Fiestas Patrias y Navidad por ello es importante qué lleva registrar todas sus actividades que realiza dentro de la empresa así para tener en cuenta sus actividades.
-Asignación Familiar para cada uno de nuestro colaborador que está registrado en planilla, así como también tener en cuenta otros puntos como designación de vacaciones en caso sea madre gestante cómo durante 2 y 3 meses que corresponda según el avance de su progenitora además en caso del padre será descanso de 7 días correspondientes para luego establecer sus conocimientos básicos.
Piscinero
Principales funciones:
-Realizar la seguridad de los huéspedes que ingresan a la piscina, así como también tener en cuenta la limpieza correcta de nada de piscina es importante tener conocimientos básicos en cuanto a la limpieza de las piscinas por ello se realiza otros puntos como capacitaciones y sobre todo en beneficio de cada uno de nuestros clientes que ingresan a nuestras principales cadenas de hoteles, así como otras funciones.
-Mantener limpio y en orden todas las herramientas que utiliza para limpiar la piscina dentro del establecimiento, así como también estás pendiente de algunos problemas que pueda ocurrir en la falla de motor que bombea el agua por ello en caso sea el problema por ello es importante informar al área correspondiente para su pronta solución y así poder tener la seguridad de cada uno de nuestros huéspedes.
-Hacer respetar los protocolos de bioseguridad en toda el área de piscina qué está caro por ello es importante que todos los clientes deben tener en consideración las normas dentro del hotel además es importante qué tenga en cuenta estos conocimientos básicos en cuanto vale el cuidado de básicos correspondientes por ello es necesario realizar estas actividades en cuidado de su trabajo y de la piscina.
Requisitos:
-Contar con secundaria completa terminadas satisfactoriamente en cualquiera de las instituciones que corresponde a su región además debe tener los documentos actualizados para poder inscribirle e ingresar de manera directa al puesto de trabajo disponible por ello es importante entregar todos los documentos en hora y fecha indicada por la empresa para no tener cualquier inconveniente.
-Tener como certificado de salvavidas correspondientes que haya trabajado en cualquiera de las piscinas que corresponde a nivel nacional por ello es importante que tenga estos conocimientos básicos en cuanto a los primeros auxilios porque es de suma importante y obligatorio que cada persona tenga esta capacidad por ello debe cumplir con todos los requisitos anteriores para poder tener en cuenta estas líneas.
-Contar con experiencia mínima de 6 meses como animador o recreación esta náutico dame un tener experiencia y conocimientos básicos en cuanto a los primeros auxilios dentro de las piscinas y toboganes que corresponden a nuestro establecimiento, así como tener buena excelente actitud y manejo de público para tener como prioridad las obligaciones del disfrute de cada uno de nuestros clientes.
Beneficios:
-Capacitaciones constantes y de manera obligatoria para todos los trabajadores que están dentro de nuestro establecimiento por ello es importante que deba tener conocimientos en cuanto a las charlas de seguridad y salud laboral para todos los trabajadores que están inmerso a nuestra casa andina por ello debe cumplir de manera obligatoria así ir a las charlas 2 veces a la semana, así como otros.
-Ingreso a planilla directo de manera directa en todos los beneficios que corresponde a nuestro colaborador, así como beneficios de seguro de salud remuneraciones en fechas importantes como Navidad Fiestas Patrias de igual manera asignación familiar para todos los padres de familia que están esperando su menor hijo con descansos de hasta 3 meses hacia la madre y por 7 días para el padre.
-Vacaciones para personales que están más de 2 años trabajando en nuestra empresa casa andina, así como también tener como prioridad y ser destacado como el mejor empleado del mes por ello es este requisito importante para poder pasar su pasatiempo en cualquier destino turístico nacional pagados los pasajes de ida y vuelta, así como también otros requisitos y beneficios que corresponde a vacaciones.
Mozo/Azafata
Principales funciones:
-Preparar todos los días y de manera obligatoria el mise y place todo debe estar para la operación de trabajo del día demás debe tener como prioridad armar los protocolos de atención dentro del establecimiento que corresponde a su trabajo además es importante que deba montar la mesa antes que llegue a los clientes de acuerdo al turno y evento asignado ya sea desayuno almuerzo o cena siempre con anticipación.
-Limpiar los establecimientos utilizamos con nuestros clientes, así como las sillas mesas pisos muebles que corresponden a su trabajo es lo importante y de manera obligatoria a respetar estos trabajos para tener en cuenta estos correspondientes en caso sea de actividades que esto implica y manejo básico de caja, así como otros puntos que corresponde a la hacienda de trabajo en casa andina.
-Llevar el control del salón a si como de su zona de trabajo. Es importante mantener la calma de trabajo dónde se encuentra así para ejecutar las actividades que esto implica cómo atención a los clientes y otros que corresponden a los trabajos de llevar los platos de pedidos de manera profesional, así como ejecutar la secuencia de servicios dentro del turno asignado sea en caso de los establecimientos en platos a la carta.
Requisitos:
-Contar con educación secundaria terminada completa satisfactoriamente en alguna institución, así como también presentar documentos actualizados, pero poder postular al trabajo disponible es importante tener en cuenta la responsabilidad y puntualidad en hora de trabajo por ello también es de suma urgencia realizar los trabajos en orden y sobre todo el que corresponde a su labor dentro de zona de trabajo.
-Tener 1 año de experiencia como mínimo moceando en los restaurantes más destacados de su región de igual manera debe tener en conocimiento sobre el idioma inglés básico requisito indispensable para ocupar el puesto laboral disponible en nuestra empresa por ello necesitamos que tenga en cuenta estas líneas para poder postular así tener congelación de los beneficios que corresponde a los trabajadores.
Beneficios:
-Capacitaciones de manera obligatoria para todos los mozos que se encuentran en el establecimiento ya sea desde el personal de limpieza hasta el jefe encargado las charlas son de maneras gratuitas y sobre todo obligatorias para nuestros trabajadores que se encuentran realizando sus labores por ello es de urgencia tener en cuenta estos puntos así tener beneficios de capacitaciones 2 veces a la semana.
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa TV además de tener en cuenta otras características como beneficios a cada trabajador ya sea por parte de la empresa y otros aliados que trabajan para nosotros de igual manera tener seguro de salud coma a renovaciones como la asignación familiar entre otros que corresponde con otros trabajadores de manera obligatoria para cada uno.
-Vacaciones pagadas en cada uno de los trabajadores destacados y tengan como prioridad en las obligaciones mas importantes y desempeños a lo largo de los establecimientos que corresponde a nuestra infancia por ello y sus obligaciones dentro de los trabajos qué tal expone a la empresa además de tener en cuenta estas características principales para todos los trabajadores destacados y sus beneficios que corresponde.
Asistente de Mantenimiento
Principales funciones:
-Ejecutar los trabajos de mantenimientos asignados por cada uno de los colaboradores que integra la empresa teniendo como prioridad mantener el orden y sobre todo la limpieza dentro de los muebles asignadas por ello es importante y de urgencia realizar los trabajos de manera obligatoria y sobre todo teniendo en cuenta las características del protocolo de atención entre los colaboradores, así como otros puntos.
-Mantener el orden y seguridad en nuestro establecimiento cuál, así como también teniendo en cuenta otros términos que corresponde busca de los trabajadores que están dentro de nuestros estables pimientos correspondientes por ello tenemos en cuenta de mantener el orden y seguridad por quienes trabajan por nuestra empresa sobre todo teniendo en cuenta que los lugares de paso libre sean ordenadas.
Requisitos:
-Tener educación mínima en secundaria terminada satisfactoriamente en alguna institución además de tener actualizados los documentos registrados en el sistema de educación por ello es importante postular a la hora y fecha indicada por las políticas de la empresa ante estas facilidades es de suma urgencia realizar este trabajo que corresponde a los demás, así como otros características y requisitos.
-Contar con conocimientos básicos en desarrollo de la atención a los clientes, así como también tener conocimientos básicos en cuanto a mantenimiento de todos los artefactos que pertenece a la empresa de esta manera se tendrá en cuenta el desarrollo de su trabajo dentro de los plazos establecidos por ello es importante contar con estas políticas y experiencia como mantenimiento de local comercial.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nosotros, así como también ingreso a todos los beneficios sociales de la empresa como remuneraciones importantes cómo Navidad y Fiestas Patrias de acuerdo a las características y políticas de la empresa además de tener en cuenta vacaciones pagadas durante 15 días para todos los personales que están más de 2 años trabajando para nuestra empresa.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los trabajadores que ingresan a la empresa de la misma manera estas charlas se realizan con la finalidad de que la empresa brinde conocimientos básicos en cuanto a seguridad dentro de las instalaciones además de tener en cuenta todas las señalizaciones para tener en consideración todos los aspectos que tenga como desarrollo de las mismas.
-Oportunidad de carrera para todas las personas están en proceso de culminar alguna carrera profesional además es importante tener en consideración aspectos que brinda, así como detalles de otras consideraciones que relaciona la empresa por eso es necesario que la empresa brinde estas oportunidades para todos los trabajadores que están registrados en planilla, así como beneficios y bonos extras.
Cocinero (a)
Principales funciones:
-Preparar los alimentos que sean necesarios para compartir con los clientes, así como realizar todos los días desayuno almuerzo y cena ya sea buffet y platos a la carta va a depender mucho de las ofertas de platos que realizan para tener en cuenta otros conocimientos básicos en cuánto a entradas y fondos por ello es importante indispensable tener en cuenta y conocimientos de todos los datos necesarios.
-Asegurar las porciones de alimentos, así como también tener en cuenta al revisar los insumos que se van a utilizar en el servicio según corresponda los platos a la carta, así como también tener en cuenta como punto principal limpiar su estación de trabajo todos los días y de manera constante así podrá realizar su trabajo con integridad de acuerdo a la orientación algunos resultados ejecución del cliente.
-Asegurar los pedidos de acuerdo a las porciones que integra los clientes además debe tener en consideración ciertos puntos para tener todos los insumos necesarios para realizar los platos a su manera digo al revisar los servicios según corresponda a los días así también sobre todo debe tener ciertos valores como liderazgo orientación al cliente tolerancia a la presión integridad y trabajo colaborativo.
Requisitos:
-Contar con certificado y educación técnica en cocina y gastronomía y otras carreras afines a carrera gastronomía di igual manera debe tener todos los requisitos necesarios para cumplir con los mecanismos de entrega en hora y fecha establecida además debe conocer de todos los platos típicos gastronómicos de la región, así como otros platos extranjeros para poder prepararlos de acuerdo a sus habilidades.
-Tener experiencia mínima de 1 año trabajando en cocina de hoteles otros años en restaurantes como mínimo de igual manera debe tener certificados que acrediten haber realizados en dicho establecimiento por ello es necesario qué deba conocer de los platos principales y básicos para servir a los clientes así cómo conocer sobre platos extranjeras sea italiana, francesa o española sobre todo platos peruanas.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de ingresar a la empresa con todos los beneficios que corresponden a cada trabajador además de tener en consideración de bonos extras de pasajes y alimentación esto va a depender de acuerdo a su destacado trabajo que realiza dentro de nuestras operaciones por ello es importante que le va a conocer todos los mecanismos necesarios para poder recibir todos los beneficios.
-Capacitaciones constantes y permanentes para poder realizar los platos a la carta de acuerdo a los jefes asignados por ello es necesario que deba asistir a las charlas de manera obligatoria qué se realizarán 2 veces a la semana cómo el propósito de mejorar ciertos ambientes laborales y señalizaciones que depende de la empresa, así como también con la finalidad de incrementar sus conocimientos básicos.
-Vacaciones durante 15 días todo ello a partir del primer año qué haya concluido en su contrato a eso se le asigna qué podrá recibir asistencia cómo en salud movilidad gratuita de acercamiento además de ello podrá obtener beneficios corporativos cómo descuentos en cualquiera de nuestros establecimientos, así como tener descuentos en todas nuestras sedes principales de tiendas que ofrece la empresa.
Barman
Principales funciones:
-Preparar y dar soporte a las bebidas qué realiza es la preparación cumpliendo todos los requisitos y las recetas estándares de la carta de mar asimismo debe conocer otras bebidas para preparar de manera instantánea es necesario contar con estos conocimientos básicos para realizar el seguimiento correspondiente de acuerdo a los formatos de la empresa y asegurar el cumplimiento de limpieza.
-Debe tener todas las herramientas necesarias y así como los insumos dentro de sus establecimientos para la preparación de bebidas así también contar ponlas mecanismos de requisitos necesarios para la venta de las bebidas que reconozca los clientes y sobre todo abastecer el bar a través de sus pedidos y control de los inventarios mensuales o diarios es importante esta línea.
-Mantener en orden y en cuidado todas las herramientas necesarias para poder realizar los trabajos de enfoque, así como tener en consideración aspectos relacionados al orden y limpieza del bar que corresponde y sobre todo debe tener en cuenta que le ayudante sea necesario para abastecer los insumos y sobre todo las bebidas y los tragos que ofrezca la empresa responsabilidad indispensable para postular.
Requisitos:
-Contar con estudios técnicos, así como universitarios en carrera de hotelería, así como afines al trabajo que quiera postular debe tener todos los documentos actualizados para presentar en la hora y fecha entregada en la mesa de parte de la empresa de esta manera se tendrá en cuenta los requisitos que lo pida la empresa para tener en consideración los puntos de experiencia y otros conocimientos.
-Tener experiencia como mínimo de 1 año trabajando como ayudante de bar de igual manera se requiere que tenga conocimientos básicos en cuanto a la preparación de bebidas exóticas que permite la organización de trabajo que correspondiente por ello es necesario todos esos puntos en los requisitos en indispensables para poder postular a la empresa ya sea mayores de 18 años hasta los 40 años.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en la empresa casa andina, así como también recibir los beneficios sociales a remuneraciones en fechas feriados 2 veces al año, así como participar por un sueldo adicional qué es la empresa ofrezca a todos los trabajadores destacados mensualmente todos estos requisitos son importantes, así como recibir otros bonos extras y beneficios sociales.
-Remuneraciones de acuerdo a los establecimientos y calendarios que corresponde el país donde trabaja de igual manera se requiere puntos estratégicos para tener en consideración otros aspectos relacionados a temas de beneficios, así como ganar el participar de otros premios que la empresa Benefit a todos sus trabajadores igual forma recibir otros beneficios de acorde a las participaciones de establecimientos.
-Capacitaciones de manera constante y obligatoria para todos los trabajadores qué esté integran la empresa, así como también recibir otros beneficios de acuerdo a los establecimientos que desempeña cada trabajador frío es importante y realizar con los procesos de enseñanza dentro de los establecimientos qué beneficia, así como recibir otros beneficios sociales sea por bonos de pasajes y alimentación.
Ayudante de Cocina
Principales funciones:
-Prepara los alimentos que sean solicitados por los clientes, así como también tener en cuenta otros acontecimientos que realiza el cocinero principal para tener en cuenta las características en preparación y hacer entradas o picar los alimentos y en gradientes que sean necesarios para la preparación del plato principal además debe tener conocimientos básicos en cuanto las realizaciones de platos de entradas.
-Revisar el inventario todos los días que sea necesario para poder preparar los alimentos que corresponden al día principal por ello es importante que deba conocer las plantas importantes que desea agregar horas otros en cuanto al diseño, así como otros puntos de caracteriza la empresa y sobre todo mantener limpio el orden de trabajo y las herramientas que sea necesario para establecer los puntos.
Requisitos:
-Tener documentos que acrediten a ver trabajado como ayudante de cocina así también se necesita que tenga experiencia como mínimo de 6 meses que corresponde como mínimo ayudante de cocina cuentas que cuente con carné de sanidad vigente es de manera obligatoria y el responsable para poder postular al trabajo disponible que presenta la empresa a través de nuestra web.
-Contar con conocimientos básicos en cuanto a elaboración y preparación de insumos de alimentos, así como requiere otros puntos o estar cursando los últimos siglos de gastronomía o carreras afines al gas trabajo disponible además se requiere que tenga otros puntos cómo asistente di cuidado de los insumos para los posible siendo corazones de platos principales para ello integramos los platos a la carta.
Beneficios:
-Ingreso a planilla con todos los beneficios que corresponde a cada colaborador que destaca en nuestra empresa, así como también tener los principales objetivos de recibir beneficios sociales de renovaciones y otros puntos que corresponden a la iniciativa de la empresa por ahí voy a usarlo que deba contar conciertos mecanismos de requisitos para poder postular todos los beneficios correspondientes a su trabajo.
-Capacitaciones de manera obligatoria y constante para todos los trabajadores que integran la lista en Polonia además de tener en consideración puntos a su favor como desarrollo de las mismas oportunidades en cuánto a las charlas que se realiza con la finalidad de promover unos reconocimientos a nuestros trabajadores en cuanto a las seguridades laborales y otros puntos de señalización dentro de la empresa.
-Vacaciones pagadas durante 30 días que corresponde los establecimientos de la empresa, así como tener en consideración los requerimientos importantes cómo desarrollo de vacaciones para todos nuestros colaboradores destacamos que están más de 2 años trabajando de manera constante en nuestra empresa de igual manera este beneficio se otorga con bonos extras de pasaje de ida y vuelta.
Ayudante de Lavandería
Principales funciones:
-Realizar todos los días el trabajo de planchado y lavado de lecherías esta también es dar uniformes de cada personal y ropa de los huéspedes es importante que realice ese trabajo con cuidado para no poder dedicar las ropas que corresponden a cada uno de nuestros clientes, así como también verificar si las prendas se encuentran en mal estado para informar al personal que corresponde en la empresa.
-Repartir las ropas lavadas de acuerdo a los clientes que lo necesitan además debe recoger la lencería de los oficios, así como realizar el proceso de desmanche de lencerías y organizarlos de acuerdo a la entrega de cada uno de nuestros comensales por ello debe tener organizado todas las agendas correspondientes, así como también rellenar todos los despachos que le entrega los clientes a cada uno de ellos.
Requisitos:
-Tener experiencia como mínimo de un mes a más trabajando como ayudante de lavandería de igual manera se requiere que debe tener conocimientos básicos en cuanto a control de inventario de productos químicos de igual manera cómo objetos encontrados algún imperfecto de las prendas de los huéspedes así para tener en control y enviarlos para la revisión corresponden a cada uno.
-Contar con educación mínima concluida satisfactoriamente en alguna institución que corresponde a la empresa, así como también tener como prioridad otros puntos como respaldo a las instituciones que corresponde a la empresa es necesario ya está prioridad para tener ciertas actividades que deba presentar los documentos en mesa de parte correspondiente qué está la empresa a sus colaboradores.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en nuestra empresa con todos los mecanismos necesarios de beneficios de acuerdo a las ofertas laborales vigentes del país así mismo tener beneficios que ofrezca la empresa para todos sus colaboradores destacados y participar de bonos extras pasajes alimentación y otros puntos que corresponde a los más necesitados dentro de la empresa entre otros beneficios.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los trabajadores que integra la empresa este requisito es indispensable ya que la mayoría de las personas tengan en cuenta cómo principal objetivo la realización de charlas además de tener como prioridad ciertos tipos de trabajo integra la empresa en tus capacitaciones más importantes, así como prioridad de charlas y conocimientos básicos.
-Vacaciones pagadas durante 30 días de acuerdo a los establecimientos y políticas de la empresa, así como otras prioridades principales de acuerdo a los estándares principales, así como otros puntos que corresponden a las vacaciones que sean de pasajes de ida y vuelta, así como participar de otros beneficios ya sea en Navidad fechas importantes y sueldo adicional una vez al año entre otros beneficios.
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