Empresa reconocida Gloria, convoca nuevos personales para producción de lácteos

La empresa Gloria es líder en el Perú en el mercado de lácteos con más de 80 años la empresa abarca cerca del 80% del mercado lácteo a nivel nacional en nuestro país además con más de 39 países en América medio y África pues aquí tenemos una breve historia lo que fue la empresa Gloria presente en todas las mesas de las familias peruanos al menos 1 producto de Gloria has podido probar que desde entonces hemos tratado de ser una de las mejores empresas líderes a nivel nacional por ello estamos orgullosos de que la empresa Gloria se caracteriza por la producción de altos calidades de leches industrializadas así pues fabricamos también y comercializamos derivados lácteos así en su gran variedad por ello este producto del consumo masivo es líder a nivel nacional cuenta con una participación de más de 70% en leches industrializados así como también en leche se evapora por ello la empresa así como una empresa actualmente cuenta con más de 30 presentaciones en sus diferentes envases por ello actualmente estamos entre el tops de las empresas latinas más importantes del América por ello el grupo Gloria está conformado por importantes empresas que opera en los diversos sectores tanto ya sea alimentos papeles empaques entre otros productos de primeras necesidades por ello esta diversidad de productos de la empresa distribuye a todas las mesas peruanas actualmente estamos entrando con más fuerza laboral para todos nuestros trabajadores que están constituyendo la empresa ya sea entre empleados y obreros así como gigantes somos un grupo líder en alimentación a las mesas del Perú por ello estamos nuevamente en busca de nuevos personales para cubrir ciertos puestos laborales con las capacidades y sobre todo con las ganas de aprender ser uno de los líderes de la empresa.

Actualmente contamos con 65 personales amas en nuestra planta, pero necesitamos mayores manos de obra para los para producir una de los mejores lácteos a nivel nacional por ello te invitamos a formar parte de nuestro grupo Gloria.

Supervisor de Ventas

Principales funciones:

-Controlar todos los productos que ingresan al almacén, así como también distribuirlos para cumplir con los objetivos comerciales y qué estás deben estar debidamente y tetadas selladas de acuerdo a las características principales por la empresa y por los distribuidores de alimentos es necesario tener todas las características reunidas para así tener en cuenta que los alimentos se encuentran en buen estado.

-Gestionar reuniones con los principales responsables y sobre todo con los mercaderes listas para tener en cuenta sobre los autoservicios y distribuciones de nuestro producto con la finalidad de analizar todos los resultados posibles y mejorar en los otros puntos que corresponden al desempeño de venta por ello es necesario contar con todos los trabajadores para así realizar charlas mediante reunión.

-Negociar con los clientes potenciales para verificar los procesos de empaque dentro de los establecimientos y su correcto manejo de estas así poder desarrollar y auditar mensualmente los procesos de inventarios y controlar los almaceneros para tener en cuenta los procesos de enseñanza dentro de los objetivos planteados por la empresa y su característica principal em función de todos.

Requisitos:

-Contar con estudios secundario completo, así como también desarrollar y tener conocimientos básicos sobre manejo de equipos de igual manera presentar documentos actualizados que acredite haber realizado sus estudios secundarios en alguna institución educativa puede ello es necesario para poder postular al trabajo debe tener los documentos actualizados y así entregar en esa repartición hora y fecha exacta.

-Tener bachiller en las carreras de administración de empresas marketing, así como otras carreras de comunicaciones y afines al rubro de trabajo de igual manera debe tener conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación sobre todo de office a nivel intermedio y su correcta traducción de inglés básico ya sea con certificado o por aprendiz de igual manera se requiere personal entusiasmo.

-Contar con disponibilidad de tiempo para laborar de lunes a viernes de 8 de la mañana a 5 de la tarde, así como los sábados de 8 de la mañana a 12 del mediodía respetando siempre las 8 horas de trabajo con un día de descanso los domingos de igual manera se requiere experiencia mínima de 1 año como supervisor de ventas cómo 2 años como representante o ejecutivo de ventas en empresas de consumo masivo.

Beneficios:

-Ingreso directo a planilla con todos los beneficios qué corresponde a nuestro personal, así como también formar parte de la empresa líder en lácteos con vales de consumo y descuentos en los supermercados más destacados del país además de recibir bonos extras de beneficios por parte de la empresa ya sea por sorteo o también por ser trabajador destacable y sus premios correspondientes.

-Enumeraciones acorde del mercado laboral vigente, así como también tener vacaciones durante 15 días correspondientes qué representa la empresa ya sea todo pagado o tener una cantidad para poder disfrutar de sus correspondientes vacaciones de igual manera se otorga bonos extras por días feriados y fechas como Navidad Año Nuevo y Fiestas Patrias según el calendario del país correspondiente.

-Capacitaciones de manera obligatoria para todos los trabajadores que están en planilla di igual manera es tu charla se realizan con la finalidad de qué los trabajadores administrativos y empleados están capacitados para cualquier accidente que pueda ocurrir dentro de los trabajos o sea por accidentes naturales por ello es necesario tener en cuenta conocimientos básicos en cuanto a primeros auxilios y otros puntos.

Gestor de Puntos de Ventas

Principales funciones:

-Cumplir con todos los mecanismos de trabajo de igual manera cumplir con los tareas asignadas a través de maximizar los resultados de venta de la ciudad ya sea por vendedor distribuidor correspondiente así como identificar las oportunidades del mercado así realizando estudios para formular propuestas de solución y poder realizar la venta en dicha establecido de esta manera permitirá desarrollar la zona.

-Gestionar todos los activos asignados por el responsable con la finalidad de obtener los mejores resultados de acuerdo a las ventas y sus necesidades de cada colaborador por ello es indispensable realizar el estudio del mercado así tener oportunidades para la compañía de esta manera se podrá optimizar las operaciones y tener en cuenta la minimizando costos y maximizando productos.

-Tener buena calidad en cuanto a habilidad verbal y sobre todo asegurar la correcta ejecución de las diversas calidades de nuestros productos ya sea por disponibilidad y siempre cumpliendo con los precios correspondientes de acuerdo a los segmentos ya sea por el punto de venta o por nuestro establecimiento correspondiente por la empresa es necesario cumplir con todas estas reglas para su mayor cumplimiento.

Requisitos:

-Contar con secundaria completa termina satisfactoriamente de igual manera se requiere profesionales terminales en cualquiera de las áreas de profesional de acuerdo a los establecimientos de la empresa por ello es necesario presentar sus documentos ya sea de nivel secundaria o superior en los horarios y fechas establecidas para poder postular a los trabajos correspondientes.

-Tener experiencia mínima de 6 meses según corresponde la disponibilidad de la empresa y sobre todo tener conocimientos en cuanto a ventas de consumo masivo ya sea trabajados en otros empleos asignados a este cargo para ello es necesario contar cómo conocimientos básicos en la atención al cliente y sobre todo manejar los resultados de buena manera en favor de la compañía y tener en consideración.

-Manejar computadora sobre todo de programa Excel de nivel básico, así como también debe tener en cuenta el horario de trabajo de lunes a sábado de 8 de la mañana a 5 de la tarde así de sábado de 8 de la mañana a 12 del mediodía y con un descanso te los domingos según corresponda los procesos igual se requiere personal entusiasta con ganas de superarse y tener buena comunicativa verbal.

Beneficios:

-Asignación familiar para todo nuestras personales que están en proceso de gestación y ser padres de familia este beneficio cubre para las parejas que están en nuestra empresa sea para la madre o el padre según esta característica y las normas de la empresa se dan vacaciones a la madre durante cuatro meses correspondientes todo pagado de igual manera se da descanso a los padres por 7 días correspondientes.

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nuestro equipo de Gloria, así como también a recibir todos los beneficios sociales ya sea de salud laboral, así como otros puntos en beneficio de bonos extras que se otorga a todos los trabajadores que destacan en sus puestos correspondientes esto según las normas que asigna la empresa para cada uno de nuestros colaboradores.

-Remuneraciones de acuerdo a las normas de la empresa en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias si otorga 2 sorteos adicionales 10 sueldo más para todos esos 10 trabajadores que destacan en la empresa por ello es necesario que cada uno de nuestros colaboradores las realizan sus trabajos de buena calidad y sobre todo teniendo en cuenta que la empresa es aliada con la sociedad.

Enfermero (a) Tópico

Principales funciones:

-Realizar su trabajo en cuidado de nuestros colaboradores, así como también brindarle atención de salud a cada uno del trabajo qué se encuentran enfermos en caso sea de las personas terceros que trabajan y sean casos de urgencia y emergencia así para evitar mayores contingencias qué puede realizar dentro de sus labores por ello es necesario cumplir con los requisitos que corresponde a la empresa.

-Mantener actualiza las listas de los enfermos que se encuentran en su tópico, así como también mantener actualizada los bases de datos de todas las atenciones de las personas y sobre todo tener registro de documentos para tener en cuenta la activación de su seguro de salud con el objetivo de evitar demoras ya sea para trasladar a los pacientes sumamente graves es importante tener en cuenta esta línea.

-Realizar seguimiento de todas las actividades diversos que se desarrolla dentro de la empresa, así como también tiene como objetivo de contar con información completa de los trabajadores y sobre todo desarrollar charlas ten cuidado para nuestros trabajadores ya sea por enfermedades de gripe tos entre otros así debe acompañar en evacuación en caso sea de accidente o enfermedad común.

Requisitos:

-Contar con bachiller universitario de enfermería, así como también tener todos los documentos actualizados para presentar y poder trabajar de manera directa es importante qué tenga capacidad sobre manejo de cualquier eventualidad que pueda suceder dentro de sus labores por ello es necesario que sea especialista en emergencias y urgencias desarrolladas por la empresa a nuestros trabajadores.

-Tener cómo mínimo 1 año de experiencia cómo enfermero en tópicos ya sea en colegios puesto de salud entre otras, así como también debe contar con disponibilidad de tiempo completo para laborar en horarios rotativos sería por las tardes o en las mañanas de lunes a sábado de 8 a 5 de la tarde según corresponda las normas con los domingos de descanso, así como tener otras alternativas.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa Gloria de igual manera tener todos los beneficios que corresponden Ana empresa y a nuestro colaborador esto de acuerdo a las normas políticas vigentes por la empresa, así como también tener seguro de salud en todas las instalaciones a nivel nacional en beneficio para ti y tu familia ya sea en cualquier incidente que pueda ocurrir.

-Capacitaciones constantes de manera obligada Gloria para todos los trabajadores qué corresponda luz empleos destacados por ello es necesario que deba cumplir con los requisitos discutibles para poder asistir a las charlas ya sea para evitar cualesquiera accidentes o incrementar sus conocimientos básicos en cuanto a sus labores que desempeña por ello es indispensable cumplir esta línea.

-Vacaciones pagadas durante 15 días correspondientes para cada colaborador de nuestra empresa por ello es necesario que deba cumplir con los requisitos correspondientes y ser uno de los trabajadores destacados en cuanto desempeñe a su labor este beneficio se otorga para todos los trabajadores que están más de 2 años laborando en la empresa, así como otros beneficios que corresponden.

Electricista Electrónico

Principales funciones:

-Asegurar las operaciones de todas las instalaciones eléctricas, así como también de operaciones de alto rendimiento de igual manera debe brindar un mantenimiento de activos según corresponda la estrategia de la empresa Gloria siempre realizando desempeñando los enfoques multidisciplinarios así para tener en cuenta en mantener y mejorar los activos fijos ya sea para tener en cuenta la gestión.

-Cumplir todas las actividades asignadas por el mantenimiento durante su turno di igual manera debe realizar la reparación de los equipos y tener en cuenta los mantenimientos de las computadoras, así como revisar e inspeccionar las instalaciones indicando y llenando los cuadernos de control asegurando que tenga buena capacidad y tenga acceso a durar 2 a 3 años más por ello es su trabajo.

-Ejecutar las metodologías de prevención, así como también asegurar y promover todos los cumplimientos y funcionamientos de los equipos de trabajo ya sea de compañías eléctricas computadoras, así como entre lectores entre otros y participar del desarrollo de análisis para mejorar los procesos productivos de mantenimiento en todas las instalaciones de nuestra sede principal por ello estás actividades.

Requisitos:

-Contar con técnico o profesional en ingeniería industrial, así como también en electrónica de igual manera se requiere profesionales o técnicos en industrial electrónica de igual manera debe cumplir con todos los requerimientos que se necesita para poder postular al trabajo correspondiente con sus documentos actualizados así con otras entregas a la misma y fecha hora indicada por la empresa.

-Contar con experiencia mínima de 1 año impuestos de electricidad vista de planta, así como también en otros trabajos afines de preferencia en planta de fabricación de alimentos por ello es necesario que tenga en cuenta ciertos conocimientos para poder realizar sus trabajos de manera óptima ya sea en las condiciones necesarias de trabajo que corresponde a la entidad de cada uno.

-Tener conocimientos en cuanto a la gestión de mantenimiento y correctivo de equipos y componentes electrónicos de igual manera tener cursos de programas de neumática, así como otros conocimientos básicos para tener en cuenta sus labores de mantenimiento, así como disponer de tiempo completo para trabajar de lunes a sábado de 8 de la mañana a 5 de la tarde según corresponda a la hora de compresa.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en nuestra empresa con todos los beneficios que corresponde al nuestro colaborador así también de participar de bonos extras ya sabe por cumplimiento o responsabilidad y puntualidad pasajes entre otros que corresponde por alimentos este se otorga a los personales que destacan en sus labores por ello la empresa se compromete a brindarles estos beneficios.

-Capacitaciones 3 veces al mes con la finalidad de brindar charlas en cuanto a conocimientos básicos de seguridad así de señalización de cualquier incidente que pueda ocurrir dentro de sus labores por ello es importante destacar ciertos puntos para todos ellos trabajadores de operadores de maquinarias que están sumergidas dentro de nuestra labor de trabajo durante todo el día.

-Remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias además de tener sueldos adicionales para participar todos los trabajadores que destacan en su desempeño laboral por eso es importante tener en cuenta estas actividades para desarrollar estos puntos que corresponde a cada uno de los trabajadores según corresponda estos establecimientos correspondientes de estas mismas.

Auxiliar de Limpieza

Principales funciones:

-Realizar la limpieza de acuerdo a los establecimientos en mecanismos de la empresa por ello es necesario que deba cumplir con los protocolos de limpieza según corresponda las etapas de las sedes además de tener a su cargo 3 personales que le ayude a cumplir estas actividades durante el día por ello es necesario la limpieza dentro de las salas salones de producción de leche es importante esta línea.

-Limpiar de forma ordenada todos los salones que tengan contenedor de basura de igual manera debe ser lavadas las cajas principales así ser cotizadas y echadas con las herramientas necesarias para poder cumplir cierta limpieza de los pisos y sobre todo de las paredes que corresponden a nuestra empresa por ello debe tener cuidado en cuanto a los instalaciones y señalizaciones para no realizar dicho trabajo.

-Verificar que todos los contenedores de basura se encuentran limpias para que el auto correspondiente recoja los residuos y desechen los lugares correspondientes de la empresa creyó es necesario que realiza su labor de manera ordenada y debe tener en cuenta siempre las limpias los patios que corresponden al patio principal de la empresa, así como también mantener limpias y regar las plantas.

Requisitos:

-Contar con experiencia de 6 meses de trabajo realiza una empresa en las instalaciones productivas de alimentos de igual manera debe tener conocimientos básicos en cuanto a los protocolos de limpieza para hacer realizar sus trabajos de manera ordenada y sobre todo limpias por ello la empresa se preocupa de mantener todas las instalaciones de manera ordenada ya sea para poder realizar sus trabajos.

-Tener secundaria completa terminada satisfactoriamente en la institución correspondiente, así como también debe tener los documentos actualizados para poder presentar en la mesa de partes y poder gestionar al empleo disponible el requisito indispensable para ocupar el puesto laboral vigente dentro de la empresa y tomar en cuenta ciertas características y protocolos de limpieza que corresponde.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nosotros en las instalaciones de Gloria de igual manera recibir los beneficios de acorde al mercado laboral vigente ya sea seguro de salud se TS entre otros puntos que corresponden la empresa de igual manera se otorga otros beneficios como pasajes bonos extras por alimentación y seguridad personal de acuerdo a las normas de la empresa.

-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los colaboradores que están dentro de nuestra empresa y registrados en planilla es obligatorio asistir a este evento porque se darán charlas que corresponde a señalizaciones de cualquier incidente que puede correr en las instalaciones además de brindarle croquis en casos ósea de accidentes u otros temas qué corresponde la empresa.

-Remuneraciones de acuerdo a los establecimientos de la empresa con la finalidad de brindar ciertas características en proceso de enseñanza para tener en cuenta las características principales que desarrolla oportunidades y beneficios qué corresponde la empresa para todos los trabajadores dentro del rubro.

Personal de Seguridad

Principales funciones:

-Brindar seguridad oportuna a todos los trabajadores y administradores dentro de la empresa por ello es necesario que de contar con los mecanismos y experiencia de 2 meses en el rubro de seguridad personal y sobre todo seguridad di una empresa de alimentos y otros rubros según corresponda, así como también debes tener su principal función cuidar y supervisar los autos que ingresan y salen del establecimiento.

-Estar pendiente de los procesos de seguridad que brinda dentro del establecimiento, así como también debe estar debidamente uniformado en las puertas principales de la empresa y debe dirigir el orbicular que ingresa al establecimiento, así como también debe reconocer 2 autos correspondientes y debidamente equipados para el ingreso y salida de los productos de la empresa.

Requisitos:

-Tener experiencia mínima como 6 en seguridad de un establecimiento o empresa correspondiente de igual manera debe conocer y manejar el arma que corresponde a seguridad debe tener talla suficiente de 1 m 75 para poder postular a la empresa, así como también espectro físico correspondiente y buen estado de postura qué es importante dentro de la empresa.

-Contar con estudios secundarios completos terminado satisfactoriamente en alguna institución correspondiente, así como también presentará documentos y buena conducta para poder postular a la oferta laboral vigente que la empresa se necesita también buen aspecto de conducta y sobre todo tener buenos modales y ser responsable y puntual en sus labores de trabajo que desempeña.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nosotros en el grupo Gloria, así como también recibir otros beneficios que corresponden por parte de la empresa de acuerdo al mercado laboral vigente, así como también participar de bonos extras bonos por alimentos pasajes seguridad entre otros que corresponde a los desempeños más importantes, así como otros puntos.

-Capacitaciones constantes de manera obligatorio para todos los trabajadores que están inmersos en la empresa Gloria, así como también tener en cuenta estas charlas para tener conocimientos básicos sobre los acontecimientos que la empresa desempeñe en caso de accidente o accidentes que puedan ocurrir estas charlas son de manera gratis imita para todos nuestros colaboradores.

-Remuneraciones en fechas importantes cómo Navidad de Fiestas Patrias además de recibir otros beneficios ahí sueldos adicionales de acuerdo al desempeño laboral de cada trabajador de igual manera tener en cuenta ciertos puntos para beneficio de seguro de salud CTS vacaciones pagadas entre otros puntos que corresponden a la empresa y sus beneficios de cada uno de nuestros colaboradores.

Promotores de Venta

Principales funciones:

-Realizar buen trabajo en cuanto a mantenimiento de productos, así como también debe tener en cuenta estos puntos de etiqueta de los productos limpieza y sobre todo que todas las características estén se encuentran en los productos de establecimientos por ello es necesario realizar estos trabajos de manera ordenada y sobre todo de ciertos errores que pueda suceder dentro de su labor.

-Recolectar y verificar que los productos se encuentren con sus respectivos globos etiquetas fecha de vencimientos entre otros puntos que corresponde, así como también debe tener en cuenta que los beneficios otorgados a la empresa son debidamente cumplidos por la especialidad de cada uno de los trabajadores, así como también debe tener en cuenta ciertos criterios de evaluación para los productos.

Requisitos:

-Contar con secundaria completa terminada satisfactoriamente en todas las instalaciones que corresponde la empresa, así como también presentar los documentos que acredite haber realizado sus estudios secundarios para poder postular en el la falta laboral es posible, así como tener experiencia mínima como ventas de promotores y sobre todo atención a los clientes dentro de los establecimientos.

-Tener experiencia mínima de 3 meses en rubros de asesores de ventas, así como también debe tener en cuenta ciertos criterios y protocolos de atención es necesario tener como mínimo experiencia en ventas de procesos de enseñanza por ello es necesario que deba cumplir con ciertos requisitos experiencias para poder ocupar el puesto laboral vigente por la empresa, así como desempeñar.

Beneficios:

-Remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias además de participar de bonos extras adicionales por personal destacado y cumplir con los valores necesarios como responsabilidad puntualidad de esta manera la empresa sí compromete a beneficiar a todos los trabajadores qué realizan sus labores de buena manera y qué estás sean comprobadas esos trabajos realizados.

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa cómo los beneficios que corresponden de acuerdo al mercado laboral beneficiado por ello también es necesario tener en cuenta ciertos características que beneficia a la empresa ya sea por otros bonos extras por cumplimientos, así como también por remuneraciones inciertos tiempos y otorgados cada mensual a cada trabajador.

-Asignación familiar para cada uno de los trabajadores que están en gestación, así como también para los padres de familia espera tener ciertas características de beneficios en caso de las madres gestantes su descanso será durante 7 meses correspondientes con todo pagado hasta tener en cuenta los requerimientos básicos para cumplir con sus labores en caso de los padres sus vacaciones eran durante 7 días.

Jefe de Almacén

Principales funciones:

-Realizar los trabajos de acuerdo a los procedimientos de almacén dentro de los establecimientos de la empresa, así como verificar la entrada y salida de los productos y vehículos que corresponden a la empresa es necesario tener en cuenta los mecanismos y registros de los productos que ingresan a los establecimientos así para poder realizar sus beneficios y alimentos de cada uno.

-Verificar que los productos se encuentran en buenas condiciones y que llegan en las óptimas condiciones y debidamente registradas selladas y sobre todo estas deben estar en buenas condiciones para desarrollar sus actividades correspondientes es necesario que cada colaborador que entra al almacén sea registrado y qué tenga acceso a llevar ciertos productos para la elaboración de la leche evaporada.

-Establecer mecanismos de tensión y horarios de almacén para el ingreso y salida de los personales tanto de autos qué trasladan los principales insumos para la elaboración de leche por ello es necesario con la ayuda de la seguridad tener en cuenta ciertos criterios de evaluación para verificar los productos que entran a los establecimientos correspondientes de ellos además de cada uno te dice pesadas.

Requisitos:

-Contar con secundaria completa terminada satisfactoriamente en la institución correspondiente además TV presentar documentos, así como también conductas para tener en cuenta sus criterios de evaluación y tomar el puesto laboral vigente correspondiente estos documentos deben ser presentados en hora y fecha que establece la empresa para poder postular a cada uno de los establecimientos y empleos.

-Se requiere personal con las ganas de aprender y manejar computación básica sobre todo Excel de nivel intermedio y básico de igual manera se requiere personal que tenga capacidad de entender el idioma de inglés nivel básico no es necesario certificado sino conocimientos básicos en cuanto a ciertas palabras requisito indispensable para ocupar el puesto laboral vigente dentro de la empresa.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa con todos los beneficios que otorga a cada uno de los colaboradores que cumplen con las funciones principales y sobre todo de estar registrados en planilla es importante tener en cuenta estas características para tener como prioridad los establecimientos de cada uno de los productos de cada uno de los beneficios.

-Vacaciones pagadas durante 15 días para personales que están trabajando más de 2 años de manera constante, así como también recibir de bonos extras por alimentación pasajes de ida y vuelta y ciertos puntos que desempeñan la empresa en beneficio de cada uno de los trabajadores por ello es importante presentar documentos para no tener problemas a la hora de recibir este beneficio.

-Remuneraciones y fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias así también como recibir seguro de salud en beneficio para ti y tu familia sobre todo tener en cuenta CTS, así como otra asignación familiar con vacaciones de 7 meses para las madres y 7 días para los padres de acuerdo a las normas políticas de la empresa, así como también cumplir con otros beneficios de acordé a los desempeños laborales.

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