Somos el grupo arca continental en Perú además de ser el tercer embotellador más importante del sistema de la empresa coca cola a nivel internacional de la misma manera somos un grupo de personas y trabajadores que comercializamos las marcas líderes del mercado estando presentes en los momentos más especiales de cada uno de nuestros clientes, además de ser parte de los procesos de empresarios más destacados en cada aspiración que desea nuestra empresa sobre todo con el desarrollo de nuestros clientes por eso más de 6 años estamos trabajando en conjunto para buscar el bienestar garantizar que todos los peruanos disfruten de nuestros productos teniendo en cuenta la garantía y sobre todo el desarrollo sostenible de nuestros clientes por ello es necesario establecer marcas que involucran temas de desarrollo así como también tener en consideración sistemas que producen altos estándares de trabajo a nivel internacional por ello la empresa está actualmente centrada en crecer en políticas y normas que rigen a la empresa para el desarrollo de los orientadores más importantes de cada uno de las marcas de gaseosas dentro del país además de ser parte de los procesos muy importantes que siga dando trabajo a las personas que los necesitan todo venimos por el trabajo por ello nuestro lema principal es nunca rendirnos además de ser parte en cuanto a las constelaciones más desarrollados de nuestra empresa y sobre todo de nuestros clientes por ello el compromiso de la empresa para crecer empresarialmente y sobre todo tener en consideración y garantías para todos nuestros colaboradores.
Por ello el compromiso que brindamos con nuestros empleados es muy importante para nosotros tenemos como garantía principal tener estos principios básicos para que puedan realizar sus labores por ello te invitamos a que formes parte de nuestra empresa líder en mercado nacional.
Gestor de Ventas
Funciones:
-Gestionar de manera oportuna la atención directa en el punto de venta de todos los trabajos que se realiza dentro de la empresa, así como tal de tener en consideración aspectos y toma de pedidos y demás actividades asociadas al punto de venta que corresponde a cada colaborador de esta manera tendrá como principio básico realizar esta función porque es de suma importante para realizar otras funciones.
-Coordinar adecuadamente los procesos, así como cumplir como el volumen de venta asignada por la empresa de acuerdo a las estándares y políticas que brinda la empresa a sus colaboradores además de visitar a la cartera de clientes según corresponda la ruta de acuerdo a los cumplimientos y planes de visita por ello es necesario que deba tener en cuenta estas características principales de identificación.
-Identificar y reportar las altas imágenes de cambios que genera la venta hace como también conseguir los objetivos de acuerdo a las coberturas de productos claves ya sea por preventa de cajas unitarias y sobre todo informar al cliente sobre los montos de pedido fecha de entrega que realiza de acuerdo a las políticas y las fichas de entrega en cada paquete que corresponde a la empresa y demás funciones.
Requisitos:
-Contar con estudios secundario completo terminada y concluidas satisfactoriamente ya sea como estudios técnicos o universitarios truncos en las carreras de administración de empresas marketing y carreras afines al puesto laboral disponible además debe tener los documentos actualizados para presentar en la fecha de trabajo, así como responder otros estudios técnicos de cada uno de los colaboradores.
-Tener experiencia como mínimo trabajando 6 meses a 1 año como un vendedor de campo de igual manera se requiere que tenga conocimientos básicos en cuanto a gestor de ventas ya sea vendedores horizontales tradicional promotores de ventas así en rubros de consumo masivo u otros requisitos indispensables para por el puesto laboral vigente dentro de la empresa y sus funciones principales.
-Tener disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a sábado de 7 de la mañana hasta terminar el objetivo del día 6 de la tarde aproximadamente además debe tener encuentra conocimientos básicos en cuanto a gestores de venta y disponibilidad inmediata para realizar otros deberes de trabajo de acuerdo a los estándares y políticas de la empresa, así como también agradecer otras labores.
Beneficios:
-Ingreso a planilla de manera directa con todos los procesos de acuerdo a los estándares y políticas de la empresa, así como también tener todos los beneficios se TSA remuneraciones en fechas importantes como Navidad Fiestas Patrias además de participar de ciertos edificios que la empresa ofrece a sus clientes esto de acuerdo a los estándares y políticas de la empresa y de acuerdo a las nuevas normas.
-Formar parte de la empresa líder en beneficios sociales, así como también líder en el mercado nacional sobre todo contar con seguro de salud para beneficio de ti y de tu familia en todas las instalaciones de EsSalud a nivel nacional además de tener y formar parte de la empresa líder en los productos que se relaciona dentro de las características principales de la empresa, así como sus beneficios entre otros.
-Capacitaciones de manera obligatoria con la finalidad de brindar conocimientos básicos en cuanto a los desarrollos y conocimientos de asesores de venta además de tener como prioridad principal que cada uno de nuestros colaboradores tenga en mente aspectos y salud laboral con características de los principales objetivos, así como otros beneficios sociales de acuerdo a las necesidades.
Vendedor de Campo
Funciones:
-Gestionar oportunamente la atención directa en el punto de venta de los clientes de acuerdo a las necesidades básicos que desarrolla la empresa y sus funciones principales, así como también tener en consideración ciertas características con desarrollos y objetivos comunes para tener en cuenta características principales que sea necesario para las actividades asociadas en el punto de venta y demás cómo relaciones de tomas de pedido.
-Realizar la ejecución de actividades, así como también de publicidad además de coordinar y cumplir con el volumen de ventas signado de acuerdo a los estándares y políticas de las empresas por ello es necesario debo tener en cuenta estas características principales y corriendo y cumplir con el propósito mediante que cita a la cartera de clientes según la ruta correspondiente y según las normas establecidas por la empresa.
Requisitos:
-Contar con estudios secundarios completos terminado satisfactoriamente de acuerdo las políticas normas de la empresa además de tener en cuenta características como documentación actualizada que acredite ha realizado sus estudios principales por ello es necesario que deba también tener experiencia en temas de marketing y otros temas desarrollados al correspondiente, así como otras características.
-Contar con experiencia realizando trabajo de ruta como mínimo de 6 meses, así como también tener experiencia mínima de 1 año como vendedora de campo gestora de ventas promotora así ya sea en rubros de consumo y otros estándares correspondientes además debe conocer sobre las disponibilidades del tiempo para laborar de lunes a trabajos correspondientes a la hora y fecha de entrega de cada uno.
-Tener conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación, así como también tener conocimientos de nivel medio y avanzado en los programas de Excel básico estoy de acuerdo a los requisitos indispensables para ocupar el puesto laboral vigente además tenía cumplir con los beneficios otras características que usaron en la empresa en función de sus principales objetivos, así como otros objetivos.
Beneficios:
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria con la finalidad de tener en cuenta puntos y características principales en desarrollo de la empresa, así como también en principales y objetivos comunes que brinda la empresa a cada uno de los trabajadores estas capacitaciones se realizan con la finalidad de tener conocimientos básicos en cuanto a la salud laboral y otros conocimientos que implica a cada colaborador.
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en esa empresa con todos los beneficios que corresponde a cada colaborador, así como también recibir beneficios de la empresa por ello es necesario que te voy a presentar son los documentos actualizados para poder participar de este beneficio además de tener en cuenta otros objetivos comunes ya sea en las actualidades y otros correspondientes.
-Remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias además de participar don sueldos adicionales y tener en cuenta otras características beneficios como se CTS seguro de salud, así como principales objetivos que implica tener conocimientos básicos en cuanto a desarrollos y beneficios sociales en favor de la empresa y nuestro colaborador, así como otros beneficios sociales.
Mercaderista
Funciones:
-Acomodar y mantener en orden los materiales de punto de contactos básicos de la empresa y de los clientes además de tener en cuenta características principales que implica el desarrollo de los objetivos comunes por ello es necesario qué te va a respetar las características y objetivos que tenga la empresa en función de sus relaciones en cuanto a los clientes y sus potenciales desarrollos de empresa.
-Mantener en orden y sobre todo colocar los precios necesarios que implica el desarrollo de la empresa además de tener en cuenta características principales como comunicación de precios ya sea para asegurar la no contaminación del equipo de frío en las instalaciones correspondientes de la empresa de acuerdo a sus funciones que implica de cada colaborador por ello es necesario este acontecimiento.
-limpiar el enfriador inventario frío además debe tener en cuenta el proceso de la limpieza de acuerdo a los seguimientos y pasos que debe realizar además de cómo dar barrillas y activación y mantenimiento de islas ya sea verificando la temperatura y sobre el proceso de verificación de la misma manera debe acomodar el inventario en otros puntos de contactos ya sea para verificar la disponibilidad de los clientes.
Requisitos:
-Contar con experiencia mínima de 1 año como Mercaderista de ruta canal tradicional además debe tener conocimientos básicos en cuanto a atención de los clientes o sobre todo básicos principales para acomodar los productos necesarios que la empresa requiere para los clientes potenciales, así como en su de consumo masivo no excluyente a los demás trabajadores de igual manera como ruta canal tradicional.
-Contar, así como otras los mecanismos de trabajo ya sea por los optimistas y desarrollos de la empresa además de verificar ciertas características principales para desarrollar puntos de venta de acuerdo a los estándares de la empresa y sus beneficios sociales con sus respectivos procedimientos de pago y otras funciones.
Beneficios:
-Capacitaciones de manera obligatoria para todos los trabajadores nuevos y antiguos con la finalidad de incrementar los conocimientos básicos en cuanto a los trabajos que realiza de igual manera tener como prioridad y objetivo relacionarse en temas de comunes para poder incrementar sus conocimientos básicos en cuanto a desarrollos y objetivos y temas de seguridad, así como otros beneficios.
-Seguro de salud en todas las instalaciones a nivel nacional además de contar con renovaciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias además de incrementar sus beneficios sociales en cuanto a participaciones de bonos extras ya sea por pasaje y alimentación entre otros que implica a cada colaborador además de tener en cuenta y pertenecer a la empresa líder ven embotellada de gaseosas.
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en esta empresa así con los beneficios de acuerdo a las necesidades básicas de cada uno de los colaboradores además se realiza otros beneficios sociales como se CTS y asignación familiar para todos los padres de familia que están esperando a su menor hija con descanso de 40 días correspondientes a sus objetivos y sus relaciones con la empresa.
Promotor
Funciones:
-Gestionar oportunamente la atención directa a los clientes además de tener en cuenta el punto de venta ya sea como toma de pedido de más actividades asociados haz las relaciones y atención de cliente de igual manera debe tener en cuenta la ejecución y publicidad de acuerdo a los estándares y relaciones que implica la empresa de acuerdo a sus nombres y otras funciones, así como otras características.
-Coordinar y cumplir con la meta asignada del día además de tener en cuenta los principales objetivos que desarrolla la empresa para visitar a la cartera de clientes según la ruta correspondiente al cumplimiento de plan de visita además debe tener en cuenta los registros en los procesos de avance que desarrolla la empresa en funciones de sus objetivos de acuerdo a los puntos de venta.
-Identificar y reportar las altas y bajos reportes de venta que se desarrolla en la empresa además de conseguir los objetivos comunes ya sea en fecha o semana que traza la empresa para cada uno de los colaboradores además debe informar a los clientes sobre el monto de pedido la fecha de entrega de acuerdo a las necesidades básicas de puntos de venta en sus objetivos comunes y además de sus responsabilidades.
Requisitos:
-Contar con estudios secundario completo terminado en la situación educativa como corresponde a su trabajo de documentos de nivel básico además debe tener conocimientos básicos en cuanto a marketing y sobre todo debe contar con los documentos actualizados que acredite haber realizado sus estudios secundarios en dicha institución que corresponde a la empresa y sus otras funciones.
-Tener experiencia como mínimo de 5 meses trabajando como vendedora, así como también desempeñarse como promotora de alguna institución que te corresponde los trabajos de manera obligatoria esto de acuerdo a los estándares y sobre todo a los principios básicos qué implica la empresa correo es necesario cumplir con lo necesito funciones indispensables para poder ocupar el puesto laboral.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en la empresa además de recibir los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente de la empresa en las labores informales por ello es necesario cumplir con los objetivos de la empresa que informa acuerdo a sus obligaciones de acuerdo a los beneficios sociales que la empresa se relaciona sobre otras empresas de sus relaciones de trabajo.
-Capacitaciones de manera obligatoria para todos los trabajadores nuevos y antiguos que integra la empresa de acuerdo a la planilla de trabajo de acuerdo a los estándares de trabajo que relaciona la empresa dentro de sus objetivos comunes dentro de los procesos de aprendida y sus funciones y benecitos que la empresa integra a cada uno de los establecimientos de proceso de desarrollo.
Ruta Bodegas Mercaderista
Funciones:
-Gestionar oportunamente la atención del cliente mediante información de proceso de enseñanza los colaboradores, así como también tener en cuenta características principales que desea para a la sociedad actividades en el punto de comparación para realizar las ventas adecuadas y también ejecutar la publicidad mediante normas de ejecución de proyectos, así como otros puntos y funciones importantes.
-Coordinar y cumplir con el volumen de venta asignado de igual manera debe tener en cuenta que las oh qué hacer es de las actividades deben estar vistas a la cartera de clientes según en la ruta que corresponde a cada camión por ello es necesario que diga conocer las rutas y sobre todo el mecanismo de manejo ya que es importante qué les productos enviados y con cuidado el cumplimiento del plan de visita.
-Identificar reportar altas y bajas mediante los cambios y sobre todo conseguir el objetivo de cobertura que desarrolla la empresa para cumplir con las normas y fechas de entrega y sobre todo la preventa de cajas solitarias e informar al cliente sobre el monto de pedido y fecha de entrega corresponde con la firma establecida por la empresa esos otros motivos de trabajo asignado entre otros.
Requisitos:
-Contar con estudios secundarios completos terminados de manera dónde está actualmente necesito acción educativa que corresponde al trabajo, así como también tenemos personal que estudia carreras técnicas o universitarios truncos en administración de empresas marketing y otras carreras afines al puesto laboral de igual manera se requiere que debe tener documentos actualizados para presentar.
-Tener experiencia mínima de 1 año trabajando como asesor y chofer de transportes de camiones además debe conocer sobre el proceso de gestor de ventas y conocimientos básicos en cuanto a manejo de registros de todos los procedimientos entrega de los clientes a la misma fecha y sobre todo realizar trabajo de ruta a santa Anita, Rímac coma el agustino y Ate, así como otros puntos.
Beneficios:
-Capacitaciones de manera obligatoria para todos los trabajadores nuevos que están en proceso de aprendizaje en manejo de camiones y rutas establecidas por la empresa de igual manera estas capacitaciones deben ser capacitados mediante profesionales en temas de seguridad ambiental y sobre todo seguro y salud laboral dentro de las instalaciones de la empresa y sus relaciones en cuanto a cualquier accidente.
-Ingreso a planilla desde el primer día de presentar sus documentos en mesa de partes para registro de sus nombres y apellidos, así como a recibir beneficios sociales sea como renovaciones y sueldos adicionales además de participar de bonos extras pasajes alimentación cuando un corresponda el proceso de la persona que integra la empresa en sus obligaciones dentro de sus trabajadores.
Vendedor de Ruta
Funciones:
-Preparar el proceso de atención al cliente mediante corresponde a los trabajos de los trabajadores además debe tener en consideración que la ruta y el compañero de la compañía deben tener conocimientos en cuanto al ofrecer los productos ya sea en punto de venta correspondientes, así como también toma de pedidos y otras funciones importantes que se desempeña dentro de la empresa.
-Identificar a los clientes potenciales, así como también tenerlos en planilla y registros mediante documentaciones de ingresos de igual manera debe tener con los documentos actualizados sea debidamente relacionados en los procesos de atención a los clientes y sobre todo tener como prioridad que nuestros asesores de ventas están debidamente equipados y con sus respectivos procesos de conocer.
-Verificar que los procesos de atención a los clientes sean de buena atención por qué el principal objetivo de la empresa es que los clientes tengan todo en exceso innecesario para realizar sus compras dentro del proceso de compre venta de los productos de igual manera debe tener en cuenta estos objetivos comunes y relacionados a los temas de enseñanza dentro de sus objetivos esos conocimientos.
Requisitos:
-Contar con conocimientos básicos en manejo de computación nivel básico intermedio y sobre todo conocer sobre el manejo de Excel por qué es importante y obligatorio que todos los beneficios sociales básica de igual manera debe contar con conocimientos básicos y aspectos relacionados a temas de seguridad de su trabajo.
-Tener estudios secundarios completos terminados, así como también será que hay personas que están estudiando en institutos u universidades ya sea hayan realizado sus trabajos troncos y otros procesos de desarrollo es necesario contar con estas enseñanzas para tener en cuenta características principales de esos objetivos comunes y ya sea de manera obligatoria para presentar a mesa de partes.
Beneficios:
-Remuneraciones en fechas cómo Navidad y Fiestas Patrias además de participar de bonos extras ya sea de alimentación pasajes, así como también tener acceso a descuentos en las tiendas aliadas a la empresa de igual manera recibir sueldos extras por ser personal destacado en sus labores que desempeña, así como otros beneficios sociales, así como puntos de relaciones de una empresa.
-Ingreso a planillas desde el primer dia de trabajar en esta empresa con todos los beneficios que corresponden a cada trabajador además de estar registrados en beneficios sociales y asegura cómo salud en beneficio para ti y a tu familia a nivel nacional está exceso es importante porque la empresa se preocupa en cuidar su salud laboral de todos nuestros colaboradores y trabajadores internas de la empresa.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria con la finalidad de tener en cuenta conocimientos básicos 50 no sé cómo también tener el proceso dentro de sus objetivos comunes con sus compañeros de trabajo es tus capacitaciones son obligatorias para todos los profesionales que integran la empresa tanto a nivel tal y temprana por ello es obligatoria su asistencia a cada reunión.
Gestor de Consumo Masivo
Funciones:
-Atender todos los procesos de enseñanza de igual manera debe seguir la línea y protocolo de atención a los clientes es importante que el ingreso de los productos sea de maneras ordenadas y con los registros debidamente registrados por ello es tener en cuenta el consumo masivo de todos los procesos para desarrollar uno de la línea de trabajo más destacados en la empresa dentro de su función.
-Realizar de manera obligatoria los procedimientos y atención de clientes con todos los protocolos que desempeña la empresa y las normas en cuanto a los desarrollos y competencias de atención de productos además debe tener en cuenta los registros y documentos actualizados para el consumo clientes y anotarlas para pedir mediante plataforma desempeñadas en las empresas y sus conocimientos.
Requisitos:
-Tener estudios secundarios sea también técnicos o universitarios en carreras truncas ya sea como administración de empresas de primeros siglos marketing, así como otros que desempeña la función de la empresa evaluada buena forma tener también todos los documentos que acrediten haber realizado sus estudios dentro de los plazos establecidos de la empresa y sus requerimientos básicos.
-Contar con conocimientos básicos en manejo de computación y programas de Windows de igual manera debe tener conocimientos eres empeña en manejo de Excel de nivel básico y intermedio cómo certificado de ofimática de alguna institución o universidad pública, así como también estás deben estar debidamente actualizado los documentos así que para ser mesa de partes que corresponde según las normas.
Beneficios:
-Ingreso a planilla de manera directa con todos los beneficios de la empresa y los beneficios sociales que corresponden a cada colaborador además de tener en consideración características principales que desempeña la empresa en sus funciones características ya sean ofertas de trabajo en dentro de los beneficios y los sueldos adicionales a cada trabajador haces como otros requerimientos básicos.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria todos los requerimientos y procesos de trabajo además de tener en cuenta que las charlas son de manera obligatoria para los trabajadores nuevos y antiguos por eso es necesario que debas existir para tener en cuenta la lista lo obligatoria y sobre todo los procesos que desempeña la empresa para realizar sus críticos y otros apuntes.
-Remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias además de tener en cuenta sueldos adicionales por 2 meses cada vez al año que corresponda ya sea por trabajador destacado o sino por los trabajos que desempeña dentro de la empresa y otras funciones principales para todo eso, así como también de tener en cuenta otras características principales dentro quién corresponda.
Personal de Seguridad
Funciones:
-Vigilar la entrada y salida de productos, así como también registrar todos los camiones que entran al almacén respondientes de la empresa estaría mejor digitadas y deben tener en cuenta características únicas de sellados de transporte para descargar los productos necesarios de la empresa además de tener en cuenta de vigilar en cuenta todos los vehículos que están parados en el estacionamiento.
-Anotar y tener en cuenta los procesos de trabajos que realiza los asesores de ventas, así como también vigilar y estar atento a cualesquiera circunstancias que cubre dentro del establecimiento de igual manera debe prever que los personales ingresan a la hora exacta a sus labores de trabajo de igual manera verificar que los clientes salgan con 2 registros de compra de sus básicos dentro de sus utilidades.
-Registrar las entradas de los productos ante los establecimientos se corresponde al almacén además debe verificar que los productos se encuentran en orden y qué estás están debidamente y de qué todas con sus respectivos precios en caso de fecha de vencimiento informar al asesor corresponde para tener en consideración los productos vencidos y al registrar 2 trabajos que desempeñar los colaboradores.
Requisitos:
-Tener documentos actualizados que acredite a realizado en la escuela militar o también haber tenido estudios y conocimientos básicos en manejo de armas como registros seguridad cuál o haber participado en las fuerzas armadas responder mediante certificación estas deben ser evaluadas por conducta y sus experiencias de manejo de armas ese reconocido por el estado. Ese reconocido por el estado.
-Se requiere personal con buen estado físico además que mira según corresponda el vigilante de seguridad dentro del establecimiento que corresponda de igual manera debe tomar los documentos actualizados que acrediten haber trabajado en alguna institución pública o privada ahora que si tienes pensado para tomar el puesto laboral disponible dentro de la empresa, así como también otras alternativas.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral gente además de contar con beneficios de la empresa ya sea como seguro de salud en todas las instalaciones a nivel nacional para beneficio de su familia y sus respectivos colaboradores de la empresa es necesario tener en cuenta esta línea para reclamar sus beneficios, así como otros.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los colaboradores nuevos que ingresan a planilla de primer día además de tener en cuenta características desarrollados hasta temas de conocimientos básicos en cuanto a salud laboral dentro de sus labores de trabajo, así como qué seguridad interna del establecimiento con sus respectivos símbolos ya sea en cualquier accidente.
-Remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias además de tener en consideración características principales qué integra la empresa en los procesos de enseñanza así como en fechas feriados esos reconocidos por la empresa Rosario uno de los mejores trabajadores destacados de recibir sus bonificaciones ya sea por alimentación pasaje cuántos sueldos adicionales.
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