Boticas y Salud es una cadena peruana más importante del país fundada en 1998 pertenecemos al grupo farmacéutico Deco un Grupo Peruano fundado en 1986 con presencia en las principales ciudades del país y considerado entre los 250 empresas más importantes y excelentes del país somos la empresa dedicados a cuidar a nuestros colaboradores y también a nuestros, tenemos la visión de ser la cadena de boticas líder en todos los lugares del país especializado en liderar el cuidado de la salud y la calidad de nuestros clientes a través de nuestros apoyos en salud y convenios con empresas además brindamos y ofrecemos beneficios especiales con diferentes formas y variedades de productos con lo más alta calidad y precios de acuerdo al mercado además brindamos nuestro compromiso adecuado a las necesidades de cada convenio respetando lo establecido en su receta además de brindarle un buen servicio a cargo de los mejores profesionales especializados en la materia de químicos farmacéuticos y técnicos por ello nos dedicamos al cuidado de la salud a través de una atención farmacéutica atenta, profesional, ética y de alta calidad en todos los productos que ofrecemos ante las necesidades del mercado nos dedicamos al cuidado de su salud a través de una atención profesional y farmacéutica con alta calidad de atención al cliente del mismo modo brindamos un precio justo y reconocida calidad del mercado del país para su cuidado y crecimiento sostenido de nuestras empresas y nuestros colaboradores.
Técnico (a) en Farmacia
Principales funciones:
-Estar a disponibilidad y orientar todos los acontecimientos para informar sobre prácticas de dispensación como medicamentos para su adquisición de nuestros clientes y realizar todos los días inventarios de medicamentos de igual manera el expendio de medicamentos dentro de los establecimientos adecuadas para cumplir con todas las funciones de acuerdo a lo establecido en desarrollos y temas.
-Estar a disposición para la orientación y asistencia del paciente a su cargo, de igual forma estar atento sobre manejo y control de medicamentos establecidos en nuestra compañía así como desarrollar aspectos de desarrollo en temas de asignación e importante de las disposiciones mas destacados en orientaciones.
-Procesar recetas y realizar recuentos de inventario mensuales como almacenar medicamento y archivar documentos y verificar el inventario de medicamentos vencidos además de brindar oportunidades de desarrollo como procesar recetas en realización de inventarios y otros puntos mas destacados en lo requerido.
Requisitos:
-Contar con estudio técnico en la carrera técnica en farmacia terminada de manera satisfactoria previa presentación de documentos para que acredite sus estudios superiores y tener experiencia como mínimo de dos meses en puestos similares o haber trabajo en farmacia o botica, además tener conocimientos en atención.
-Personal con ganas de trabajar y perder su miedo y crecer laboralmente que sea responsable, puntual, honesto y respetoso con el objetivo de salir adelante dentro de nuestra compañía y contar con conocimientos acerca de boticas y farmacia además de tener conocimientos en la realización y verificación de los productos entrantes sumamente registrados dentro del almacén entre otros puntos mas destacado y completos.
Beneficios:
-Horario flexible durante 7 horas al día con 15 minutos de descanso más refrigerio además de trabajar de lunes a sábado y otros beneficios además de contar con ingresos disponibles en todos los establecimientos correspondientes para personales destacados que recibirán puntos de ingresos económicos entre otros puntos a destacar cono vacaciones y asignación familiar con beneficios y otros puntos mas resaltantes.
-Ingreso a planilla desde el primer momento de laboral con beneficios sociales de acuerdo al mercado laboral vigente, además contar con beneficios de nuestra empresa de acuerdo a nuestras normas y remuneraciones en fechas importantes como navidad y fiestas patrias con hasta más de un sueldo dos veces al año, además de participar en bonos extras otorgados por nuestra empresa mas destacados en las mismas.
-Capacitaciones de manera permanente y obligatoria se habla charcas hacer de seguridad y salud laboral con el fin de promover nuevos conocimientos acerca de su labor y vacaciones por 30 días de acuerdo al mercado laboral vigente de igual manera otorgamientos de bonos extras, este beneficio se cumple a aquellos trabajadores que tengan como un año de servicio de manera permanente y segura entre los demás puntos.
Supervisor (a) de Ventas
Principales funciones:
-Asegurar por el cumplimiento de los objetivos para la meta de ventas del equipo con el fin de cumplir toda la expectativa dentro de nuestra empresa de acuerdo nuestras normas internas previo realización evaluaciones de forma permanente a todos los personales a cargo de todas las secciones de maneras correctas fin y necesario para el cumplimiento de nuestros objetivos entre otros puntos mas desarrollado.
-Estar a disposición de tiempo completo para otras actividades que se realiza y supervisiones correctas al personal correspondiente y establecido por su horario establecido y controlar de manera ordena y adecuada el inventario de las tiendas a cargo realizando los conteos de la venta y presentando los sustentos que asegura.
-Monitorear todos los avances de ventas y por el cumplimiento además asegurar la adecuada implementación de promociones y concursos promocionales propuestas por las marcas establecida como verificar la asistencia de manera constante como módulos limpios Y ordenados aquellos que se encuentran, así como liderar la apertura de módulos y recepción de mercadería inicial entre otros.
Requisitos:
-Contar con estudios secundaria terminado de manera satisfactoria previa presentación de documentos que acredite a ver terminado sus estudios secundarios registrado en Ministerio de Educación así como también tener a la mano documentos actualizados que acredite haber realizados sus estudios completos.
-Tener experiencia como mínimo de 1 año o haber trabajado como mínimo en boticas y otros puntos de venta, así como también en tener conocimientos en atención al cliente así como tener conocimientos básicos en manejo de computación y manejos de office y plataformas digitales actualizados y realizados.
-Personal proactivo con ganas de perder sus miedos y de crecer laboralmente y profesionalmente en beneficio de su desarrollo personal y de la empresa y personal con objetivos de alcanzar sus metas y salir adelante junto a nuestra empresa así desarrollar sus conocimientos que más adelante puede optar por trabajar.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar así mismo contar con beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente de igual forma recibir beneficios en acuerdo a nuestras normas internas además de participar en temas de desarrollo y otros beneficios mas destacados de la empresa y sus funciones mas detallado.
-Contar con capacitaciones permanentes de acuerdo al mercado laboral en esta se realiza charlas sobre seguridad y salud laboral con el objetivo de desarrollar sus conocimientos acerca de trabajo así como también ordenar aquellos correspondientes y capacitaciones constantes y obligatoria para todos los trabajadores.
-Vacaciones de manera permanente durante 30 días de acuerdo al cumplimiento del mercado laboral vigente además de formar parte de una empresa sumamente exitoso y perseverante del país asi como también contar con buena conducta y trabajo ya que este beneficio se otorga a todos los trabajadores destacados.
Operario de Almacén
Principales funciones:
-Ordenar de forma correspondiente todos los pedidos en sus respectivos lugares dentro del almacén del mismo modo verificar que el producto se encuentre en óptimas condiciones para su venta estas deben estar sujetas a formas de trabajo que resalte temas de desarrollo entre otros puntos mas destacados y finalizados.
-Realizar la carga y descarga de todos los pedidos, realizar el trabajo con demasiado cuidado además verifica que todos los productos se encuentren sellados y con sus códigos correspondientes así como también tener en conocimientos acerca de la carga y descarga de los establecimientos correspondientes ante ello
-Llevar todos los productos con cuidado a sus respectivos lugares dentro del mostrador de esta forma controlar los inventarios que productos esta para la realización de pedidos a los proveedores y desplazar los productos y ordenas en sus lugares indicados respetando las normas internas de la empresa y teniendo en cuenta la seguridad, higiene y cuidado dentro del almacenamiento fijos y correspondientes a ello.
Requisitos:
-Contar con segundaria completa terminada de manera satisfactoria previa documentación presentada que acredite haber terminado sus estudios segundarios y haber culminado su secundaria así como también haber resultado como alumno optimo y verificada según corresponda nuestro normas y leyes de la empresa.
-Personal con conocimientos en almacenamientos tanto carga como descarga en sus lugares respectivos dentro del almacén correspondiente de nuestra compañía para ello es necesario contar con experiencia previa así como también tener conocimientos en aspectos de desarrollo tanto en descarga como otros puntos.
-Tener experiencia laboral demostrado como trabajador de almacén así mismo tener conocimientos sobre productos farmacéuticos y también como manejo de productos delicados y excelente habilidades de organizar y capacidad de levantar objetos con pesos así mismo tener prácticas y método de almacenaje moderno.
Beneficios:
-Capacitaciones constante en temas de seguridad y salud laboral de manera obligatoria con el fin de promover buenas costumbres e incrementar sus conocimientos acerca de seguridad dentro de la empresa, así mismo contaras con descuentos y vales de consumo asi como otros puntos de trabajo correspondientes.
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar además de beneficios sociales de acuerdo a la demanda del mercado laboral, de la misma forma recibir beneficios de nuestra empresa así también de tener en consideración aspectos de desarrollo que tenga obligaciones mas recientes entre los demás.
-Remuneraciones y bonos extras a personal con mayor desempeño además de participar en bonos por rendimiento y capacidad de nuestro colaborador, con el propósito de motivar a nuestros colaboradores de crecer laboralmente ante los demás correspondientes y beneficios de acorde a los nuevos establecimientos.
-Vacaciones durante 30 días calendario de acuerdo a las normas vigentes además de participar en pasajes pagadas en todo destino nación durante tres días establecidos en nuestra norma interna además de tener en consideración vacaciones solo a personales destacados durante el periodo correspondientes.
Motorizado
Principales funciones:
-Realizar reparto en moto además conocer las diferentes rutas metropolitanas de Lima, hacer el trabajo con demasiado cuidado respetando las normas de tránsito vehicular, para su buena labor como motorizado.
-Cobrar el pago mediante POS para así estar más seguros de cualquier robo o hurto para tener la seguridad de cuidar el dinero así mismo cuidar a nuestros colaboradores de cualquier delito que presenta dentro de su labor.
-Realizar el reparto en los diferentes puntos de lima para ello debe contar con conocimientos de esta ciudad y realizar la entrega con demasiado cuidado y responsabilidad y conducir el vehículo desde el lugar de envió o venta hasta el domicilio, tenido en cuenta el cuidado la atención a la cliente así misma realizar el registro de transacción como domicilio de entrega, hora de entrega y otros puntos mas resaltantes.
Requisitos:
-Tener disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios y turno rotativos de acuerdo al establecimiento de la empresa de lunes a sábado con 8 horas al día y 48 horas a la semana y contar con segundaria completa terminada de manera satisfactoria además presentar documentos que acredite haber terminado.
- Tener moto propia con licencia de conducir B2 actualizado además la moto debe estar en buenas condiciones, además de contar con SOAT y tarjeta de propiedad vigente de acuerdo a nuestras normas internas y personal responsable y honesto con la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente además de practicar los valores y manejar un buen ambiente laboral para trabajar en compañerismo.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar además recibir todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente y recibir beneficios por parte de una empresa con premiación a personal destacado y capacitaciones constante y de manera obligatoria sobre temas de seguridad y salud laboral con el objetivo de incrementar sus conocimientos sobre manejo de seguridad y herramientas dentro del trabajo.
-Remuneraciones de acuerdo a lo establecido en fechas importantes como navidad y fiestas patrias, además de participar de todos los bonos extras otorgado por la empresa a personal destacado en temas de beneficios de la empresa por ser personal destacado o tenga capcidades suficientes segun corresponda.
-Vacaciones durante 30 días establecido por el calendario además de participar en bonos de salud y laboral por la empresa, este beneficio recibir todos los trabajadores que tengan como un año de trabajo de manera consecutiva así como también otorgamientos de otros beneficios correspondientes a cada trabajador.
Diseñador Audiovisual
Principales funciones:
-Colaborar con los integrantes del equipo creativo en la realización de conceptualización y desarrollo de soluciones como de diseño gráfico y audiovisual de acuerdo a la empresa establecida realizado el editado y crear contenido visual atractivo con el fin de llamar la atención al público y su coherente uso en diferentes plataformas y formatos como en redes sociales, publicidad y presentaciones asi como otros puntos.
-Estar en observación que todos los diseños y materiales están diseñados por finalidad y que cumplan con las directrices de marca y sobre todo las expectativas del cliente y estar en actualización y mantenerla sobre las tendencias, moda y mejores prácticas de diseño gráfico y audiovisual establecido por nuestros estándares de calidad establecido y propuesta por nuestra empresa que tenga capcidades correspondientes.
Requisitos:
-Contar con estudio universitario o técnico en la carrera de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o áreas relacionadas al puesto de trabajo formulada por la empresa así mismo demostrar ser responsable en las tareas que se le asigne ante los y trabajos y estudios asignadas en alguna institución superior correspondientes.
-Tener experiencia como mínimo de 2 años en diseño gráfico y producción audiovisual o haber realizado el trabajo en puestos similares con el fin de tener conocimientos establecidos así como también contar con experiencias mínimas en trabajos establecidos o trabajos disponible que requiera de conocimientos.
-Contar con certificado en manejo de computación y software de diseño gráfico además con certificado en la realización del curso de inglés y conocimientos en office de nivel avanzado o intermedio en medio de intervenciones mas recientes y destacadas de las mismas previo manejo de documentación fijas y leales.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer día de laborar además de recibir beneficios de acorde al mercado laboral vigente, del mismo modo recibir beneficios de nuestra empresa hacia sus colaboradores que guían segun corresponda a los demás obligaciones y mas intereses de beneficios mas recientes y destacados.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria se habla sobre temas de seguridad y salud laboral con el fin de promover e incrementar sus conocimientos acerca del área de trabajo establecida por la empresa y nuestra compañía correspondientes a su forma de actuar mediante confederación y correspondientes a los fines.
-Remuneraciones de acuerdo al mercado en fechas importantes como, navidad y fiestas patrias y participación de hasta un sueldo más, a su vez reconocimiento al personal destacado de igual manera de ganar el apoyo de la empresa por su desempeño estas deben estar de manera funcional ante cualquier queja.
-Vacaciones de acuerdo al mercado durante 30 días calendario establecido por las normas, este beneficio solo recibe aquellos colaboradores que trabajan durante un año sin interrupción excepto los permisos justificados por cada trabajador que desempeñe de acuerdo a sus funcionalidad y correspondientes.
Chofer A1
Principales funciones:
-Realizar la correcta entrega de los productos debidamente sellados y buen estado de cada una de ellas además de entregar a cada uno de los clientes según lo establecido por ruta de empresa también poder clasificar temas de desarrollo así como funciones principales de cada uno de los trabajadores mas recientes.
-Verificar que toda la mercadería está debidamente cómoda y ordenad en la carga este trabajo se debe realizar con demasiado cuidado ya que algún choque o fuga puede causar daños a los otros materiales que se encuentran en el vehículo así como desarrollar aspectos mas destacado e importantes de las mismas.
-Realizar el traslado de los productos establecidos por la empresa se debe realizar de manera ordenada según el rumbo establecido y realizar una buena atención al cliente a la hora de entregarle los productos correspondientes además de brindar buena trato a los clientes que estos son de manera obligatoria y fijas.
-Realizar el transporte de los productos de manera cuidado y del mismo realizar la carga y descarga frente al encargado para su confirmación de su llegada y revisión el buen estado de cada uno de ellos tara trabajar de manera ordenada y transparente ante todos los medicamentos correspondientes a los demás.
Requisitos:
-Contar con licencia de conducir vigente A1 o A2B están deben estar actualizados y debidamente relacionado al SOAT de la misma manera mantener la licencia en vigencia requisito indispensable para ocupar el puesto laboral muy importante mantener la responsabilidad durante su permanencia según corresponda.
-Contar con secundaria completa terminada satisfactoriamente previa documentación presentada que acredite haber terminado sus estudios secundaria de igual manera presentar antecedentes policiales vehicular de igual manera no contar con antecedentes judiciales ante temas de desarrollo mas asignada y fija.
-Personal responsable con la capacidad de incrementar sus conocimientos además de ser puntuales que tenga ganas de salir adelante en nuestra empresa y así ocupar puesto más importantes más adelante además de tener en consideración aspectos que formar parte de todas las movilizaciones correspondientes.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con todos los beneficios de acorde al mercado laboral vigente además de recibir otros beneficios sociales de parte de nuestra empresa de acuerdo a sus normas y al buen desempeño que realices dentro o fuera de la empresa y los establecimientos correspondientes.
-Capacitaciones constantes y de manera obligatoria para todos nuestros colaboradores con fin de hablar sobre temas de seguridad y responsabilidad laboral este mecanismo tendrá como objetivo de incrementar sus conocimientos acerca de sus trabajos y relacionarse con los demás creando un ambiente favorable.
-Remuneraciones de acorde al mercado laboral vigente en fechas indicadas como navidad y fiestas patrias con hasta de un sueldo mas establecidos por dos veces al año correspondiente además de presentar de beneficios que tengan capacidades mas recientes y mas comunes en todas los mercados laborales.
-Vacaciones por 30 días calendario de acuerdo a lo establecido en las normas de trabajo además de ganarse todo pagado por tres días en los diferentes centros turísticos de país y participar de bono extras de viajes y descuentes exclusivos como vales de consumo entre otros puntos de mayor importancia y exigencia.
Asistente de Reclutamiento
Principales funciones:
-Realizar de forma correcta y eficiente todos los procesos de reclutamiento y selección asegurando todos los pasos y cumplimiento de los plazos establecido por nuestra compañía además debe presentar documentos que tenga capacidad en forma de desarrollo en eficiente en todos los procesos de selección asegurando.
-Realizar de manera formar el filtro curricular y telefónico de reclutamiento, de igual manera apoyar a equipos de reclutamiento con tareas administrativas así como programar entrevista y realizar la búsqueda e identificación de candidatos que encajan con la oferta de trabajo establecido por nuestra empresa, así como organizar calendarios para entrevistadores candidatos y aptos inherentes al cargo que es asignado.
-Filtrar y seleccionar personal de tecnologías de información para la empresa de igual manera de igual forma estar en disposición de realizar el trabajo de forma ordena y puntual y estar a disposición del encargado del área de igual manera realizar publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, así como otras funciones.
Requisitos:
-Contar con estudio técnico o universitario concluido de manera normal en las carreras de Psicología o Administración de empresas previo presentación de documentos que acredite haber terminado sus estudios superiores en las carreras relacionadas al puesto vigente así también presentar documentos y otros.
-Tener experiencia como mínimo de 4 meses en puestos de trabajos similares o haber realizado cursos de reclutamiento de puestos masivos y rotativos muy importante que sea responsable y mantenga la limpieza dentro del horario en el que se encuentre en las condiciones de trabajos similares previa documentación.
-Personal proactivo, con ganas de superarse laboralmente y crecer junto a nuestra empresa con la finalidad de incrementar sus conocimientos en puestos similares además debe contar con conocimientos acerca de los trabajos a realizas y puntos como referencia en los diferentes aspectos laboral y profesional.
Beneficios:
-Capacitaciones constantes de acuerdo a nuestras normas se habla temas sobre seguridad y salud laborar con el objetivo de incrementar sus conocimientos en sus respectivas labores además de ganar hasta un sueldo más e ingreso a participación de viajes todo pagado por tres días a diferentes sitios turísticos del país.
-Ingreso a planilla desde el primer día de labores con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente además de recibir beneficios sociales por parte de nuestra empresa de acuerdo a nuestras normas establecidas por nuestra empresa además de participar en los diferentes situaciones respecto a los labores.
-Vacaciones durante 30 días de acuerdo al calendario este beneficio se otorga todos los trabajadores que llevan un año promedio de trabajo de manera constante, además de participar de beneficio y bonos extras con vales de consumos entre otros como remuneraciones en fechas importantes como navidad y fiestas patrias.
Químico Farmacéutico
Principales funciones:
-Hacer uso adecuado y seguro de todos los medicamentos establecidos con el objetivo de garantizar la eficacia y seguridad de todos los tratamientos que se otorgara a todos los pacientes además debe tener en consideración aspectos que integra los desarrollo en temas de asignación y otros puntos.
-Aplicar de manera profesional los principios químicos y biológicos en la producción de bienes por medio de prestación de servicios para la preservación y recuperación de toda la salud de nuestros clientes además debe aplicar otros puntos de profesionalismo como desarrollo de integra y otros temas como soluciones.
-Brindar un papel de apoyo y asesoramiento al paciente con buena comprensión de tratamiento resulta para promover buenas iniciativas a nuestra cliente son importante para así recomendar tratamientos establecidos de acuerdo a nuestras políticas de la empresa y brindar otros capacitaciones mas constantes.
-Prevenir detectar y resolver todos los problemas presentados de la salud que se derivan del uso de medicamentos, así como también desempeñarse en cargo y responsabilidades de farmacias y laboratorios así como detectar y resolver aspectos de desarrollo en temas de salud y otros fines de todo para poder elaborar los recursos necesario que implica el camino de otros medio de trabajos.
Requisitos:
-Contar con estudios universitario o técnico en la carrera de Bioquímica, así mismo con colegiado y habilitado requisitos indispensables para ocupar el puesto de trabajo previa documentación presentada que acredite haber terminado sus estudios de estar manera tener en consideración aspectos de desarrollo en estudios de acuerdo a los avances que se desempeña la empresa y sus labores.
-Habilitad para comunicarse y buen trato con nuestros colaboradores del establecimiento farmacéutico además de ser proactivo y con deseos de superación y alcanzar sus conocimientos además debe tener conocimientos acerca de los trabajos asignadas y como manejo de computación y programas de office además es importante que debe conocer sobre manejos de computación de nivel básico o intermedio.
-Capacidad de vocación de servicio, así como también en característica de liderazgo, orientado a cumplir con todos los objetivos planteados, de igual manera contar con los valores de honestidad e integridad así como también no existe restricción alguna a personal afiliado a CONADIS, pero adjuntar certificado de discapacidad o copia de carnet de inscripción de acuerdo a nuestras normas establecidas por la empresa y su fin.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar con todos los beneficios de acuerdo al mercado laborar vigente así mismo recibir beneficios de nuestra empres establecido en las normas y capacitaciones constantes de manera obligatoria en esta se realiza charlas orientadas a seguridad y salud laboral con la finalidad de incrementar sus conocimientos acerca de los trabajaos asignadas a cada uno de ellos.
-Remuneración de acuerdo al mercado laboral vigente establecidas en fechas importantes como navidad y fiestas patrias con hasta un sueldo más de sorteo además de participar en bono extras otorgados por la empresa todo ello de acuerdo al rendimiento laboral así como también realizar aspectos que remuneraciones de acuerdo al mercado laboral vigente del pais en sus labores mas destacados.
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