SERVICIOS KONECTA busca colaboradores con diversas vacantes que esperan por ti

Somos una empresa que está especializada en desarrollar y buscar soluciones dentro de los centros de contacto brindando una solución rápida y muy precisa a nuestros clientes finales logrando así un alto nivel de satisfacción, proyectándonos a futuro ser el mejor Contact Center líder en la innovación así ismo como en su calidad y productividad brindando un servicio de calidad para nuestros clientes y los usuarios finales, la función a principios de Call Center era principalmente de informar la oferta principal del producto pero a lo largo la utilización se expandió debido a muchos factores como la fuerte competencia y la creciente demanda de los clientes, es así que diversas empresas de comida rápida como restaurantes, centros de estudios, aseguradoras, recepción de consultas entre otras soluciones a pedidos específicos pero debido a los continuos avances tecnológicos como el internet introdujeron a la creación de diversas soluciones estas siendo cada vez más innovadoras intensificándose en el uso de los website como las aplicaciones empleadas desde un dispositivos que hoy en día ahorran los costos de las llamadas en las redes sociales todo esto esta manejado en forma integrada conduciéndolo a lo que hoy en día es como Contact Center.

Estamos en la búsqueda de nuevos talentos que se quieran unir a nuestro equipo de trabajo y formar parte de nuestra empresa:

Asesor en Redes Sociales

Perfil del postulante:

-Experiencia en Call Center como mínimo de 3 meses ya sea en atención y ventas así mismo en redes sociales que sea una persona de buena presencia, puntual y honesta con buena fluidez verbal a la hora de expresarse hacia las demás personas, así como también otros puntos a destacar y con la finalidad de mejorar puntos relevantes así como también verificar los aspectos desarrollados de la empresa y su función.

-Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en la sede del centro de Lima, así mismo que sea dinámico y trabajar en equipo de preferencia que puedan residir en la sede principal del centro de lima o zonas aledañas a la sede donde se le asigne también debe tener en consideración aspectos de disponibilidad de tiempo completo para laborar en diferentes áreas de trabajo mas importantes de los desarrollos.

-Consideran a aquellos postulantes que cuenten con certificación Bancaria culminada, contar con más de 19 años, así mismo haber realizado cursos técnicos que estén en proceso haber finalizado a partir del cuarto ciclo si se encuentra en proceso, así como también realizar temas de origen a destacar con diferentes aspectos de validación además es importantes conocer nuevos aspectos desarrollados los implementos.

-No contar con deudas bancarias ni antecedentes policiales y penales para no tener problemas al momento de recibir su pago mensual, conocimientos técnicos en comunicación que cuente con secundaria completa o superiores ambos son válidos, así como también ordenar puntos de origen de establecimientos sin deudas y otros problemas no seas relacionados con sus respectivos funciones de trabajo.

Funciones:

-Plasmar tu carisma y considerarlos como tu mejor aliado durante la atención por email, Instagram y Facebook ofreciéndole a los mejores clientes de la empresa de los nuevos servicios que llegan así mismo asesorarle en las dudas que se puedan presentar durante la venta y cumplir con ciertos puntos de relevancia como buen trato a los clientes y otros puntos que implica desarrollar los trabajos mas disponibles.

-Brindar una atención adecuada a los clientes de las telefonías fijas resolviendo los pedidos de reclamos, solicitudes y consultas de los problemas que se les presente transfiriéndoles las llamadas al área técnica de ser necesario si el problema es más complicado con derecho de incrementar puntos de todos los tipos con la finalidad de brindar buena información a acerca de los trabajos de grandes desarrollos de la empresa.

-Mostrar y expresarse de manera fluida, responsable que mantenga la higiene dentro del lugar donde trabaja así mismo gestionar las ventas de todos los productos, así como compras de deudas entre otras de ser necesario marcarlos si son clientes frecuentes, así como realizar puntos de relevancia y demás temas a tratar para eso es importante conocer desarrollos de la empresa que vincula los trabajos mas recientes.

-Buscar las ventas cruzadas con los productos financieros así mismo asesorar a los clientes sobre nuestros productos y los servicios bancarios, comunicarse con los usuarios de la empresa de Telefonía Móvil para realizar los cambios de los planes según se le asigne con todo los tiempos de relevancia y otros puntos que disponga de la empresa y sus puntos de entrega para eso es importante desarrollar grandes aspectos.

Beneficios:

-Ingreso a planilla con 15 sueldos al año con todos los beneficios de ley según le corresponda a cada trabajador, sueldo variable con comisiones ilimitadas y vacaciones por medio año y gratificaciones 2 veces al año entre otros beneficios además de estar en planilla desde el primer momento de incrementar sus derechos de bonos así como también establecer grandes componentes básicos de los equipos de trabos.

-Ofrecemos asignación familiar en caso de tener hijos+ utilidades de acuerdo a ley así mismo contaras con convenios educativos y corporativos con oportunidad de realizar una línea de carrera a corto plazo entre otros beneficios más que se otorgara desde el primer día, así como realizar otros puntos de relevancia y demás ordenes de puntos a realizar los utilidades mas beneficios sociales de la empresa y su componente.

-Excelente ambiente laboral para desenvolverse, asignación de una movilidad gratuita para regresar a su domicilio así mismo descuentos en zonas de recreación con la finalidad de incrementar sus documentos que acredite los puntos de venta con sus demás líneas de trabajo, así como otros puntos de relevancia con sus respectivos beneficios de cada uno así como también cada uno de los colaboradores tengan el acceso a su trabajo.

Gestor de Activos

Perfil del postulante:

-Buscamos técnicos en la carrera de Administración de Empresas o logística que sea titulado de Institución certificada o estudiantes de cuarto año en la carrera de Ingeniería ambos son válidos para poder postular y acceder a una bacante y pertenecer a nuestra empresa y contar con 1 año como mínimo de experiencia en empresas como servicios TI, así mismo conocimiento en Service Desk, Excel o SAP a un nivel intermedio

-Contar con certificado del idioma ingles de nivel avanzado ambos son válidos además de contar con un excelente nivel para comunicarse es importante conocer los desarrollos de la empresa para ello es importante conocer los desarrollos de la empresa dentro de sus funciones principales para tener en consideración grandes aspectos que son requisitos indispensables mas destacados y importantes de la empresa.

-Contar con las herramientas y disponibilidad de tiempo completo de lunes a sábado con 1 día fijo de descanso los días domingos a partir de los 21 años en adelante para poder acceder a una bacante y poder postular en el cargo que se encuentra disponible y contar con deudas bancarios ni procesos policiales y penales para no tener ningún inconveniente con el pago mensual que le abonara la empresa por los 30 días.

Funciones:

-Recepcionar a los clientes, así como certificar los documentos que estén relacionados a las atenciones de terrenos como tickets resueltos y cerrados por el centro de comando y grupo resolutor ECTEC al igual que las demás solicitudes de pedidos que no se encuentren asociadas y realizar seguimientos transversales a los tickets en estados resueltos y cerrados para posteriormente identificar los errores y las acciones.

-Analizar para poder identificar los errores en Remedy y luego corregir de ser posible realizar la derivación a las herramientas de gestión en el caso de escapar a nuestras habilidades, así mismo solicitar al sistema de activos para la atención de los tickets y realizadas en el terreno técnico o logístico teniendo la capacidad para gestionar una resolución de acuerdo a los establecimientos de la empresa y su función.

-Buscar las correcciones de los datos en CMDB de los elementos así mismo aprobar de los procesos como la pre facturación y elaborando los informes periódicos de KPI o el área de gestión de los archivos entre otras funciones según el encargado del turno lo ordene además debe tener los consideraciones mas desarrollados por la empresa según las correspondencia necesarias de los comunicadores a destacar.

Beneficios:

-Sueldo desde S/1400 en adelante por encima del mercado+ asignación familiar en el caso de tener hijos con Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley según le corresponda a cada trabajador de nuestra empresa desde el primer día en el que empieza a laborar así como también ingreso directo a cada uno de los aspectos mas beneficios sociales de acuerdo a los establecimientos para ello es necesario cumplir los aspectos.

-La empresa le brinda una oportunidad de desarrollo profesional para realizar una carrera a corto plazo que incluye + capacitaciones de manera quincenal entre otros beneficios y también excelente ambiente laboral para trabajar sin presión alguno, así mismos descuentos en zonas de recreación o educativos para disfrutarlo en familia además de ello otorgamos premiaciones de acuerdo a tu desempeño durante el mes.

Ejecutivo de Atención Sector Educativo

Perfil del postulante:

-Haber concluido la secundaria completa o contar con estudios técnicos y/o universitarios en las carreras de Contabilidad, Finanzas o Economía, edad para poder postular a partir de los 18 años en adelante hasta el promedio de los 50 años ademas debe presentar los documentos actualizados para poder postular a los trabajaos que se desarrolla la empresa dentro de sus responsabilidades mas importantes de la empresa.

-Experiencia de unos 3 meses como mínimo en calla center como ventas y atención al cliente que sea persona deseable de buen trato amable y sobre todo puntual para poder ocupar el cargo y tenga disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar una vez que se le apruebe además debe conocer sobre los temas que desarrolla la empresa y sus conocimientos básicos de los desarrollos de cada uno de los recursos.

-No contar con antecedentes policiales ni penales para no tener inconvenientes al momento de su pago así mismo cero deudas bancarias, buena fluidez verbal que le guste trabajar en equipo para buscar soluciones en los problemas que se les presente y demostrar que se puede trabajar en compañerismo, haber trabajado de manera presencial y ocupado puestos similares al puesto que se encuentra vacante (requisito indispensable).

Funciones:

-Brindar una atención personalizada y de la manera adecuada a cada cliente que la empresa tenga así mismo resolver los reclamos o consultas de los problemas que se puedan presentar al momento de cada venta de nuestros productos además debe comunicar los grandes aspectos que tengan como único finalidad para poder establecer los recursos de cada uno de los aspectos mas destacados mas desarrollados.

-Tener facilidades de palabras sea responsable y mantenga la higiene dentro de su lugar de trabajo, así mismo gestionar las ventas de los productos sea compras o deudas para luego buscar las ventas cruzadas con los productos de la empresa además debe verificar grandes escalas que tengan sus recursos necesarios para poder establecer los diferentes procesos de cada uno de los establecimientos mas desarrollados.

-Brindar una asesoría personalizada y adecuada a los demás clientes nuevos haciéndoles saber de nuestros productos nuevos así mismo absolver todas las dudas y las consultas que los clientes puedan presentar elaborando reportes y dar informes para ello es importante tener como punto de partida mas establecimientos dentro de sus funciones principales mas desarrollados dentro de los conocimientos básicos.

Beneficios:

-Incentivos por cada venta a eso se le incluye sueldo por encima del mercado actual con ingreso a planilla con todos los beneficios de ley como vacaciones por medio año, gratificaciones por días festivos, CTS, entre otros beneficios que la empresa otorga movilidad de acercamiento a eso se le incluye oportunidad de realizar una línea de carrera a corto o largo plazo en cuanto a los recursos que se establece la empresa y su beneficios.

-Capacitaciones gratuitas adicionalmente y otorgamiento de convenios corporativos, universidades o institutos para seguir creciendo de igual manera brindamos un grato ambiente laboral+ premiaciones mensuales por tú desempeño así mismo descuento en áreas recreacionales además de brindarle los pagos de manera puntual para ello es necesario cumplir con los grandes estándares de trabajos mas importantes,

Ejecutivo de Ventas Seguros

Perfil del postulante:

-Disponibilidad a tiempo completo para trabajar de manera presencial, contar con estudios completos como mínimo secundaria concluida hasta 5to grado con promedios a partir de los 14 en adelante o haber realizado cursos técnicos o universitarios entre otros.

-Tener experiencia de por lo menos 6 meses en rubros financieros o estudios que estén relacionados a bancas o finanzas que estén en curso o finalizados que se una persona con excelente fluidez verbal y de buena presencia para ocupar el cargo disponible de cada uno de los desarrollos de la empresa de acuerdo a los establecimientos de cada uno de los aspectos mas importantes de la empresa y su funciones.

-No contar con ningún antecedente policial ni penal para no tener problemas al momento del pago ya que el pago será previo depósito al titular, no contar con deudas bancarias todo ellos son requisitos muy indispensables para poder alcanzar una vacante y persona deseable, carismática de buen trato amable y orientación al cliente, disponibilidad de 48 horas semanales durante la semana con descansos fijos los días domingos.

Funciones:

-Impulsar y promover los productos de acuerdo a las estrategias que se establezcan en funciones a las necesidades de cada cliente así mismo asesorar y absolver las dudas de acuerdo a los procedimientos y las políticas según se establezcan en la empresa además debe verificar los recursos que se deba cumplir en los oportunidades de trabajo dentro de sus obligaciones mas desarrollados de la empresa y su responsabilidad.

-Asociar las interacciones de cada cliente a una experiencia más memorable dentro del centro de atención asimismo fidelizar a los demás clientes por medio de las distintas acciones de retención como también renovación todo ellos de acuerdo a las estrategias para poder establecer los mecanismos mas importantes y cumplir con los objetivos laborales de la empresa y su desarrollo de la empresa y funciones.

-Orientar a los clientes en su compra efectiva como de los productos de marca así mismo cumplir con las cuotas de las ventas maximizando todas las participaciones de la marca desde su punto de vista de la empresa lo cual es seguir captando clientes nuevos para eso debe según los protocolos de atención al cliente segun las correspondencia para poder obtener resultados de acuerdo a los desarrollos de la empresa.

Beneficios:

-Ingreso a planilla de forma completa y contar al año con más de 14 sueldos a eso se le asignara una capacitación corta y pagada a partir del 7mo día en el que empieza a laborar para la empresa+ salario por encima del mercado actual además de tener oportunidades laborales en los otros trabajos y lugares laborales mas importantes y desde los desarrollos de la empresa y su función mas destacados de la empresa.

-Excelentes comisiones así mismo se le brindara vacaciones por medio año, 2 veces al año gratificaciones, CTS con asignación familiar de ser necesario si tiene hijos+ Utilidades de acuerdo a ley, convenios corporativos y educativos entre otros además de brindar beneficios sociales como seguro de salud de manera obligatoria y sobre todo participar de remuneraciones en fechas como fiestas patrias y navidad.

-Grato ambiente laboral, oportunidad de realizar una línea de carrera a corto plazo y se le asignara 1 supervisor lo cual le ayudara a cumplir todas sus metas que serán recompensadas cada mes con excelentes comisiones por el desempeño que demuestre además es importante practicar los valores mas importantes y desarrollados de la empresa y su responsabilidad mas destacados y oportunidades de trabajos.

Asesor de Banca y Atención al Cliente

Perfil del postulante:

-Disponibilidad de tiempo completo para trabajar de manera presencial por la sede del centro de Lima con disponibilidad inmediata una vez que acceda a una vacante, edad para poder postular a partir de los 18 a 50 años de edad muy importante es importante también que deba conocer sobre los aspectos mas importantes y desarrollados de la empresa para obtener recursos de la empresa de sus labores que desempeña.

-Experiencia previa demostración de por lo menos 3 meses en call center o estudiantes que hayan realizado cursos técnicos o universitarios en las carreras como economía, contabilidad, cajero bancario, administrador de empresas, entre otras carreras a la hora de interactuar con los demás clientes además de conocer sobre los campos que desempeña dentro de sus objetivos comunes laborales que desarrolla la empresa.

-Disponer de tiempo de lunes a viernes dentro del rango de horario de 9am a 6pm trabajo remoto de 9am a 1pm con descansos fijos los días domingos para trabajar de manera presencial de preferencia que resida por el distrito de San Miguel y no contar con antecedentes penales que sea una persona de buen trato amable y responsable en las tareas que se le asigne dentro del horario de trabajo así mismo tenga buena actitud.

Funciones:

-Contactar con los clientes posteriormente ofrecerles los nuevos créditos que hayan salido así mismo explicándoles los métodos de pago tanto como en sus ganancias que llegara a tener, explicar a los clientes todas las dudas que puedan presentarse al momento.

-Realizar todos los días los conteos de cuantos clientes se registren al finalizar el día así mismo reportar los incidentes que se puedan presentar durante el día, mantener limpia su área de trabajo durante el día y al finalizar el día dejando ordenado para el siguiente día.

-Asegurar las gestiones que se puedan manejar de manera correcta optimizando los recursos brindando las alertas de una manera oportuna y eficazmente de igual manera realizar un análisis de información de los clientes que se lleguen a asociar.

-Realizar todas las funciones que se les asigne y estén dentro de sus funciones para conllevar al crecimiento a nuestra empresa brindando una buena atención y presentación a los clientes dando una buena imagen como empresa.

Beneficios:

-Ofrecemos ingreso a planilla incluyendo beneficios educativos, así como descuentos y línea de carrera a coro plazo todo ello cubierto por la empresa en un 90% desde el primer día en el que empieza a trabajar para la empresa y convenios educativos y corporativos así mismo vacaciones de medio año, gratificaciones en días festivos además de recibir bonos extras por trabajos que según los reglamentos e importantes.

-Sueldo variable de acuerdo al desempeño que realice trabajando solo 48 horas semanales+ horas extras pagadas y agradable ambiente laboral trabajo sin presión+ Bono por buen desempeño y puntualidad con capacitaciones gratuitos durante el mes accediendo a nuevas oportunidades de desarrollo de la empresa dentro de sus ámbitos laborales de trabajo y sus responsabilidad mas importantes de cada uno de los objetivos.

Ejecutivo de Retenciones Móviles

Perfil del postulante:

-Secundaria concluida o estar realizando carreras profesionales como administración, Contabilidad, finanzas o Economía entre otras carreras afines, edad a partir de los 20 años en adelante para poder postular y obtener una vacante para ello es importante conocer los aspectos desarrollados de la empresa según las normas de trabajo dentro de sus funciones y sus responsabilidades de trabajo mas importantes.

-Ambos géneros con disponibilidad inmediata a tiempo completo de preferencia que resida por el distrito de Breña o zonas aledañas, no contar con antecedentes penales ni policiales así mismo ser Responsable y puntual en las tareas que se les asigne si así lo requiera la empresa, cumplir con las responsabilidades y las tareas que la empresa les asignen de acuerdo a los protocolos de desarrollo de la empresa.

-Experiencia de 6 meses como mínimo en Atención Crosseling o puestos similares que ya antes haya trabajado y pueda tener experiencia así mismo contar con el conocimiento previo en el manejo de los programas Word y Excel a un nivel básico para empezar así como persona deseable con buena presencia, así como excelente fluidez verbal y disponga de tiempo para realizar trabajos en campo de ser necesario. si así lo requiera la empresa, cumplir con las responsabilidades y las tareas que la empresa les asigne.

Funciones:

-Brindar una excelente atención a los clientes de las telefonías fijas resolviendo así mismo los reclamos, consultas y las solicitudes de cada cliente presente al momento de obtener su nueva línea y mantener una postura firme en todo momento durante la llamada de cada cliente para ello es necesario cumplir con los estándares de trabajo dentro de sus responsabilidad y funciones de trabajo importantes y logros.

-Realizar las transferencias de cada llamada al área técnica si el problema es mas serio y escapa de sus posibilidades poder resolverlos, así mismo mantener su área de trabajo limpio desde el momento del ingreso hasta su salida dejar correctamente ordenado ofrecerles los nuevos planes que son superiores al anterior entre otras funciones que la empresa le asigne dentro de los establecimientos de cada labor.

-Gestionar las ventas de las nuevas líneas adquiridas y los nuevos clientes referidos, así mismo asesorar en las compras de deudas, así mismo buscar las ventas cruzadas con las nuevas líneas que están a la venta asesorando a los clientes que lleguen a comprarlos y comunicarse con los clientes de la empresa Móvil ofreciéndoles el cambio de plan al servicio Postpago así mismo a los usuarios de Postpago. .

Beneficios:

-Contaras con un sueldo variable desde los S/1400 en adelante con comisiones ilimitadas+ incentivos por cada mes una vez llegada a la meta, 2 gratificaciones al año y vacaciones pagadas desde el primer día en el que empieza a trabajar para la empresa para eso debemos cumplir con los gastos de trabajo necesario para poder establecer los requisitos y beneficios de ingreso a planilla de manera directa dentro de sus responsabilidades.

-CTS+ Asignación familiar (solo si tienes hijos), con utilidades de acuerdo a la ley así mismo podrás tener un supervisor presencial que te ayudara a cumplir tus metas durante el mes obteniendo así ganancias otorgadas por la empresa además brindamos seguro de salud es importante conocer estos puntos de beneficios de acuerdo a las normas de trabajo mas recientes según la correspondencia del trabajo y establecimiento.

-Oportunidad de realizar una línea de carrera a corto y largo plazo+ convenios corporativos y descuentos en la empresa además de poder pertenecer a una de las empresas más solidas con un ambiente laboral cómodo para cada uno de sus colaboradores de cada uno de los aspectos mas desarrollados para eso debemos ser mas destacados dentro de las responsabilidades y según las funciones de trabajo que deba cumplir.

Ejecutivo de Ventas Financieras

Perfil del postulante:

-Personas desenvueltas en cada puesto que la empresa les asigne y les guste hacerse nuevos retos y cumplan sus metas de igual manera tener mucha paciencia con los clientes al momento de las quejas y las preguntas que estén relacionados a su puesto es importante conocer los recursos de trabajo para ello es de mucha urgencia trabajar en los aspectos mas destacados de la empresa según las normas de trabajo.

-Jóvenes y señoritas que hayan cumplido la mayoría de edad desde los 18 años en adelante y estén estudiando las carreras de Contabilidad, Administración de empresas, Finanzas, Economía entre otras carreras a fines que estén relacionado al puesto disponible a la hora de ingreso y salida entre otros requisitos que la empresa así lo disponga para poder establecer las normas y requisitos importantes de trabajo.

-Contar con las herramientas indispensables así mismo saber el manejo de una computadora/ laptop a nivel de usuario o básico, manejo de Excel y Word a nivel intermedio demostrando dinamismo para trabajar en equipo (muy importante) y disponer de tiempo completo así mismo no contar con antecedentes penales ni policiales para no tener problemas con los pagos mensuales demostrando puntualidad. 

Funciones:

-Contactar con los nuevos clientes para ofrecerles de las nuevas promociones que salen y sus beneficios explicándoles los beneficios que traen cada producto así mismo asegurarse de las gestiones que se maneje de una manera correcta optimizando los recursos de la empresa dentro de sus responsabilidades mas importantes además debe cumplir con los protocolos de atención al cliente según las normas de trabajo y establecimiento.

-Reportar los informes de las ventas para realizar seguimientos a los indicadores y supervisores de cada equipo así mismo realizar un análisis de información realizando comparaciones sobre los volúmenes de las ventas de cada equipo que genere tanto las alertas como desviaciones este a cargo entre otras funciones que se encuentre dentro de su competencia según las normas que deba cumplir en los correspondientes.

-Realizar un reporte a recursos humanos para gestionar las asistencias de cada personal de la empresa así mismo los descansos, permisos, horas extras laboradas entre otros haciendo cumplir las políticas y los reglamentos establecidos por la empresa y desarrollar cualquier otra actividad que se le asigne o este a cargo de manera correcta y sea en beneficio de la empresa teniendo en cuenta los cargos que cada personal.

Beneficios:

-Trabajo durante las 48 horas semanales, Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley establecidos, así como vacaciones por medio año, asignación familiar, CTS y 1 día fijo de descanso los días domingos todo ello pagado además brindamos oportunidades de facilidad y crecimiento laboral dentro de las correspondientes de la empresa de acuerdo a los establecimientos de nuestro sector mas eficaz y desarrollado.

-Convenios corporativos y oportunidad de realizar una línea de carrera a corto plazo+ Incentivos por cada meta cumplida así mismo brindamos capacitaciones cortas y pagadas por la empresa para cumplir con cada meta que se le asigne y excelente ambiente laboral que está basada en el humor, honestidad entre otros valores y la pasión con la que cada personal se dedique a trabajar sin presión alguno, además de pertenecer a gran empresa.

Gestor de Servicio Técnico

Perfil del postulante:

-Candidato ideal que cuento con estudios técnicos o universitarios graduados en las carreras de Ing. de Sistema que cuente con disponibilidad de tiempo completo e inmediata una vez que logre alcanzar una vacante muy importante para este puesto todo ello durante su permanencia en los meses que siga trabajando para eso debe cumplir con los mecanismos de trabajo según corresponda los aspectos a tratar.

-Contar con más de 22 años hasta los 50 para poder postular con experiencia previa de 1 año en puestos similares que ya tenga conocimiento de preferencia que resida en San Juan de Lurigancho o zonas aledañas para no tener inconvenientes con la hora de ingreso y salida para eso es importante conocer los desarrollos de la empresa según las normas y trabajaos mas establecimientos dentro de sus responsabilidades.

-Disponer de los horarios a tiempo completo para trabar en los 2 turnos durante la mañana y la tarde así mismo no contar con antecedentes policiales ni penales de buena presencia que demuestre puntualidad y responsabilidad durante su permanencia en el trabajo y no tener inconvenientes para trabajar por el sector de Lurigancho así mismo disponer con los implementos necesarios ya que la empresa también le brindara. 

Funciones:

-Buscar soluciones rápidas y oportunas a los problemas que se puedan presentar si algún problema persista buscar soluciones temporales así mismo reportar los problemas que se puedan presentar durante el turno en el que se encuentre a cargo y brindar soportes técnicos de servicios a las plataformas cumpliendo así de manera eficiente su trabajo, velar por un excelente cumplimiento dentro de las normas.

-Crear y diseñar dando el mantenimiento debido a los aplicativos desarrollados dentro de la empresa así mismo brindar soportes a los aplicativos en la base de datos desarrollando esquemas en los diferentes servicios facilitando la operatividad de los servicio y hacer cumplir las políticas dictadas por la empresa así mismo innovar nuevos desarrollos dentro de la empresa con nuevas plataformas entre otras funciones.

Beneficios:

-Sueldo de S/1800 mensual con 15 sueldos al año+ comisiones atractivas incluyendo los bonos por permanencia a partir del 2do mes todo ello trabajando 36 horas semanales incluyendo 1 hora de almuerzo entre otros beneficios es importante tener en cuenta los establecimientos mas destacados de la compañía para ello es necesario cumplir los objetivos de trabajo mas importantes de la empresa y su recursos.

-Ingreso a planilla+ Vacaciones 2 veces al año, comisiones ilimitadas con 2 gratificaciones al año y CTS todo ello cubierto en un 100% por la empresa incluyendo convenios corporativos y educativos y capacitaciones cubiertas en un 70% por la empresa además debe verificar los recurso de cada uno de los desarrollos de la empresa donde se tiene en cuenta los desarrollos de la empresa según corresponda los ánimos.

-Oportunidad de trabajar en un ambiente cálido donde te puedes desenvolver de acuerdo a la capacidad que tengas trabajando sin presión alguna con 1 sueldo fijo mensual y bonos por concepto de movilidad además de participar en otras oportunidades de igual manera se tendrá en conocimientos mas destacados de los colaboradores mas importantes y desarrollados de cada uno de los ofertas de cada establecimientos.

Si cumples con la condición estipulada ven y acércate para formar de nuestro equipo de trabajo enviando tu CV desde: Postula Aquí.

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