Somos una empresa reconocida como uno de los bancos innovadores, con diferentes modelos de negocios en presencia de zonas urbanas y rurales. especializada en microfinanzas del grupo Credicorp, nuestro propósito es cambiar la vida de muchos ciudadanos comprometidos con su progreso y aportando el crecimiento del país. Fue fundada en 1998 como el primer banco peruano en microfinanzas, ofrecemos productos y servicios orientados a media y pequeña empresa, como capital de trabajo, gestión de activos, ahorro a plazo fijo, cambio de divisas y transferencias de dinero a otros países, entre otros. Somos la quinta entidad bancaria del país, tenemos como objetivo social realizar cambios y operaciones con ayuda de nuestros colaboradores que son el imagen y componente medular para el progreso y desarrollo de funcionamiento óptimo de nuestra empresa. a su vez tenemos como misión transformar las vidas de muchos clientes del país, brindamos oportunidades de progreso y acceso al sistema financiero. También asesoramos a las personas, le damos la mejor asesoría, innovamos para mejorar y jugamos limpio y somos un ejemplo de integridad siempre.
Ejecutivo de Cuentas Pasivas
Funciones principales:
-Captar recursos financieros incrementando la venta al enfatizarse en la banca individual y maximizando los productos pasivos del cliente además debe cumplir con reclutamientos de nuevos personales de la empresa para fu registro y retener a los clientes nuevos y a su vez captar nuevos clientes y de esa manera logara determinados volúmenes de venta y que favorezcan al banco es importante cumplir las funciones.
-Realizar la revisión de clientes en base de datos para la referencia o cartera de clientes que están disponibles en la lista además debe realizar otros puntos mas de descarte de revisiones de clientes más favorables en todos los entornos además de tener en consideración aspectos de desarrollos e innovaciones.
-Establecer una conexión entre cliente y banco, a su vez comunicar al cliente en promociones y campañas para que participan además debe tener en cuenta la conexión de trabajo entre cliente y nuestra empresa financiera con el fin de cumplir las funciones principales aspectos que tengan capacidades en temas de asignaciones.
-Asesora de acuerdo al producto a los clientes y retroalimentar en caso tengan dudas, quejas o reclamos además debe tener en cuenta muchos aspectos como desarrollo de personales y clientes mas destacados de nuestra financiera y contribuir con la solución del problema para que así facilite la labor de asesoramiento a falta de comunicación o información acerca de los servicios es importante cubrir aspectos para contribuirlos.
Requisitos:
-Contar con bachiller o técnica en curso de las carreras de administración de empresa, economía, contabilidad, ingeniería industrial o afines al cargo además debe tener conocimientos sobre desarrollo de temas sobre administración con conocimientos mas relevantes además de brindar oportunidades de trabajos y otros.
-Tener con experiencia mínima de 1 año en puestos similares, requisito indispensable para tomar el puesto además debe tener conocimientos y experiencias en desarrollos de temas de finanzas sobre aspectos más importantes estos deben tener en consideración aspectos y relaciones de las mismas finalidades.
-Persona proactivo con ganas de trabajar para desarrollar aspectos y funcionamientos de aspectos a destacar como buen funcionamiento de la empresa, así como desarrollar aspectos de dar soluciones a todos los colaboradores además de tener objetivos comunes a los largo de muchos aspectos correspondiente.
Beneficios:
-Otorgar línea de carrera en la identidad de microfinanzas más grande de país y Latinoamérica además contar con desarrollos mas importantes como nuevos empleos y logros en diferentes países de Latinoamérica además de brindar buena información en temas de desarrollo y otros finalidades mas.
-Dar capacitaciones y programas permanente de acuerdo a lo establecido con todos los beneficios de acuerdo a la empresa, a su vez contar con agradable clima laboral estos se realizan con el fin de lograr aspectos de conocimientos de trabajo así como también otórgales capacitaciones constantes a los trabajos.
-Ingreso a planilla desde el momento a laborar con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral con atractivo sistema de remuneración y gratificaciones en fiestas patrias y año nuevo así como seguro de salud para ti y tu familia cubierta con el 70% de beneficios de acuerdo al plan de estable trabajo además debe tener en cuenta los aspectos mas importantes de muchos aspectos de desarrollo.
Jefe de Banca
Principales funciones:
-Cumplir con todas la obligaciones y actividades que conforman el programa formativo-escuela para su mayor manejo además de cumplir las normas al pie de las letras con toda la disponibilidad de la empresa y sus políticas y coordinar con eficiencia y oportuna todos los recursos financieros para las colocaciones de activas y pasivas, así como también para gasto a administrativos y propicios de banco previa coordinación.
-Administrar la caja interna del banco, así como supervisar, controlar y custodiar los efectivos valorados de la oficina con acuerdo a la normativa legal y vigente así mismo contar con seguridad en caja interna de nuestro bancario y controlar que se dé buena atención a los clientes tanto internos como externos en la agencia u oficina además debe brindar buenos modales de funciones como recepción y salida de todos nuestros clientes.
-Custodiar y controlar el ingreso los ingresos y salidas de documentos valorados y relacionados a operaciones tanto activas como pasivas y gestionar y coordinar de manera buena la atención de reclamos, quejas o sugerencias sobre los productos y servicios que otorga la empresa designe a sus personales.
-Ejecutar y coordinar todos los procesos administrativos como (licencias, pago y otros tramites) y mantenimiento de agencia supervisar todas las operaciones de las oficinas asignadas de acuerdo al reglamento de la empresa vigente además de brindar buena oportunidad laboral en todos los ámbitos y temas en común.
Requisitos:
-Bachiller o en la carrera de administración de empresa, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, contabilidad, economía o afines a la carrera además debe cumplir con todos los beneficios mas recientes y mas destacados de su carrera además de conectar aspectos de desarrollo en los demás opciones de trabajos.
-Contar con conocimientos en programas de computación como: office básico o intermedio para diferentes usos además debe tener conocimientos en tareas de archivos y sobre todo conocimientos mas recientes y mas destacados estos deben tener en consideración aspectos mas importantes y desarrollos de la empresa.
-Contar como mínimo experiencia en operaciones de agencias, manejo de personal o puestos similares al puesto con el objetivo de controlar todos los aspectos mas recientes, así como experiencias en agencias bancarias además de brindar informaciones correspondientes de las misma asignaciones a los demás aspectos.
Beneficios:
-Ofrecemos formar parte de los grupos más amplias y económicas del país, que actualmente está sobrepasando los límites, con su grande trayectoria en el mercado de bancos a su vez contamos con oportunidad de línea de carrera para facilitar todas las maneras de centrarse en el puesto.
-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral asimismo estrega de gratificaciones en fiestas patrias, navidad y año nuevo además de brindar oportunidades de desarrollo personal estos debidamente asignadas en los temas de desarrollo y mas puntos.
-Contamos con excelente clima laboral para el desenvolvimiento profesional equipados con todo lo necesario para uso de trabajo, además con alcance de las personas administrativo y brindamos todos los beneficios financieros en productos de banco como: Mi banco y BCP, con todos los pasos necesarios y fines.
-Obtendrás descuentos en entidades educativas también en de salud y establecimientos comerciales que serán beneficio para ti y tu familia quienes también están dentro del beneficio además debe tener en consideración aspectos de desarrollo que brinda información correspondiente a los temas de asignaciones.
Asesor de Negocios
Principales funciones:
-Gestionar una cartera de clientes de manera segmentada sea dependiente o micro emprendedor de esa manera buscando financiar la creación y formación de sus negocios a través de la colocación de productos con el propósito de mejorar la condición de vida además de brindar informaciones correspondientes.
-Asumir la responsabilidad de desarrollar y ejecutar estrategias de la empresa para mejorar su eficiencia operativa y financiada, además elaborar y orientan sobre la viabilidad de proyectos además de contar aspectos de desarrollo personal estas deben estar correspondientes a los temas de responsabilidad y otros.
-Proponer y recomendar las mejoras de la empresa tomando en cuenta las opciones de posibilidades de sus clientes, además asesorar en materia de contable y laboral principalmente así como también proponer soluciones de buena calidad en favor de la empresa y sus puntos mas importantes.
-Ayudar a alcanzar los objetivos financieros de la empresa asimismo administrar las operaciones financieras a titular de clientes de forma específica, ayudando a analizar la situación de la empresas y guiar a las personas pata que logren conseguir sus metas que se han planteado teniendo en cuenta siempre la mejora.
Requisitos:
-Contar con bachiller, técnica o estudiante de las carreras de administración, ingeniería industrial, economía y contabilidad. Así mismo presentar previa documentación que acredite estudio además debe tener documentos actualizados que acredite haber realizado la carrera profesional mediante correspondiente a trabajos.
-Tener experiencia como mínimo de 1 año de laboral en entidades (como bancos, cajas o financieras). O también como asesor de negocios, analista de crédito, sector de créditos, funcionarios de negocios entre otros cargos similares así como también debe contar con conocimientos basidios en temas de relaciones publicas.
Beneficios:
-Oportunidad de línea de carrera en las entidades más relevantes y grande del país y Latinoamérica asi también cono realización de lía de carrera con oportunidades laborales en temas de desarrollo y fines en común para beneficios de la empres ay sus correspondientes personales equipados sumamente entre ellos.
-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral y brindar sistema de remuneración básico más movilidad y bonos y gratificaciones y durante el año festivo como Navidad, año nuevo y fiestas patrias de acuerdo a base del empleo además de brindar buen ingresos.
-Seguro salud para ti y tu familia con todos los beneficios además en descuentos de bonos en revisión de alguna enfermedad con el fin de lograr aspectos de desarrollo mas destacados y relevantes de nuestros desarrollos estos están debidamente relacionados en temas de salud entre nuestros trabajadores y otros.
-Se otorgan capacitaciones permanentes para ver los avances y mejorar de los asesores de esa manera velar las oportunidades de incrementar sus bonos y gratificaciones de acuerdo al desempeño además de brindar oportunidades de capacitaciones constantes en temas de seguridad y desarrollo de trabajos establecidos.
Analista de Créditos
Principales funciones:
-Gestionar los servicios de los clientes a través de evaluación y recuperación de créditos así mismo poner en práctica estrategias de fidelización de clientes con el propósito de incrementar la posición del banco, numero de los clientes y la calidad de servicios así como también realizar aspectos en servicios a través de los clientes.
-Encargado de realizar gestión de promoción, otorgamiento, evaluación, seguimiento y recuperación de operaciones crediticias de manera que se observe buena atención a los clientes que recurren con frecuencia como recopilación de información económica familiar, financiera y comercial tanto en el domicilio como en el negocio de los clientes recurrentes y potenciales entre los demás encargados a su fin.
-Brindar información necesaria al cliente o a personas interesadas sobre los productos de ahorros y créditos y realizar de manera rigurosa el análisis económico y financiero de las operaciones crediticias de los clientes de manera adecuada y realizar la participación y análisis en la decisión del otorgamiento de los créditos siguiendo las normas vigentes de la empresa además velar por cumplir toda la resolución del comité de créditos.
Requisitos:
-Tener profesión egresado universitario o técnico en las carreras de Ingeniería industrial, administración, economía y contabilidad, o cursos similares que haya sido matriculado además debe presentar documentos que acredite haber realizados sus estudios superiores además de presentar documentos vigentes.
-Contar con experiencia mínima de 6 meses en adelante en entidades bancarias como asesor de negocios, funcionarios de negocio, analista de crédito o similares puestos de trabajo con el fin de lograr aspectos de muchos aspectos de desarrollo además de brindar buena capacidades y ingresos económicos altos y mejoras.
Beneficios:
-Se otorgará oportunidad en línea de carrera en entidades más grande del país como la empresa microfinanzas e ingreso a planilla después de labor con todos los requisitos de acuerdo al mercado laboral.
-Remuneración acorde a los beneficios de la empresa así mismo atractivo sistema de pagos en Fiestas patrias Navidad y Año Nuevo además como seguro de salud para ti y tu familia en rebajas y libres con todo los beneficios otorgado por la empresa así como también desarrollos en temas de remuneraciones.
-Adquisición de moto lineal para la labor de puesto con seguro de SOAT frente a accidentes o daños material además debe tener en cuenta sobre desarrollos como aspectos de cuidado y aspectos de desarrollo más relevantes e importantes además de brindar buena información correspondiente a los temas a tratar.
-Beneficio en rebajas por pertenecer a Grupo Credicorp así mismo con convenios educativas entre otras cosas más y desarrollar aspectos de aspectos como desarrollo detalladas a nuestros aspectos de influencias estas deben estar relacionados a todos los involucrados en desarrollo y temas en común correspondientes.
Gerente de Productos Pasivos
Principales funciones:
-Asegurarse del fondeo retail del banco en cada uno de los productos pasivos, en coordinación con diferentes áreas, de esta manera poder controlar todo lo necesario para el buen funcionamiento además de brindar oportunidades por ello nos aseguramos de que el banco sea productivos en cada uno de los coordinaciones.
-Monitorear y generar nuevas formas de crecimiento en todos los saldos tanto de productos, rangos y canal por ello es necesario monitorear de la manera correcta y desarrollar aspectos de muchos aspectos y sobre desarrollos por ello es importante de generar nuevas medidas que conlleva a todos los nuevas formas de crecimiento.
-Sustentar su disponibilidad y su mayor factibilidad y viabilidad de las iniciativas presentas de manera ordenada y gestión de pricing y supervisar el flujo de dinero y los pasivos que entran y salen de una empresa esto debe estar familiarizado con las leyes y normativas aplicables al ámbito de las finanzas por ello se debe sustentar disponibilidad en cuanto la viabilidad donde se realizas medidas mas optimas y seguras.
-Idear y desarrollar estrategias para implementar y elevar los saldos de pasivos mediante sustento y bussines case y realizar diversos temas de reporte y presentar solicitados por diversos y diferentes áreas para desempeñarse este cargo de forma optimo con ello se debe estrategias para implementar nuevas formas.
Requisitos:
-Contar con bachiller en estudios universitarios en la carrera de Administración, ingeniería industrial, economía o carreras afines a este puesto o conocimientos en MBA o master deseable y tener cuatro años de experiencia en desarrollos de negocio o de productos a su vez contar con experiencia en distintas áreas de manejo empresarial además de contar desarrollos de aspectos en diferentes lugares en temas de desarrollo.
-Ser un buen gerente que tenga una base solidad en conocimientos, capacidad para liderar ser creativo e innovador, balancear adecuadamente los activos pasivos de la empresa y desarrollar aspectos de aspectos a destacar por ello se debe realizar aspectos de base con solida conocimientos y hechos importantes.
-Administrar el portafolio de inversiones de le empresa contando con asesoramiento, a su vez contar con estudios de computación y manejo de office y Excel avanzado además de desarrollar con aspectos a desarrollar aspectos que tengan capacidades en forma literal de ellos mediante portafolio de inversiones mas destacados.
Beneficios:
-Acceder a tasas de interés más bajas en cualquier tipo de crédito, pagaras menos interese y ahorras una buena cantidad de dinero a largo plazo y el dinero puede ser destinada a optar por seguros así como ingreso de manera rápida a todos los beneficios establecidos por el mercado laboral vigentes así como otros.
- Sueldo acorde al mercado y gratificaciones en los meses de fiestas patrias, navidad y año nuevo lo que supone 2 sueldos más al año además de tener aspectos de muchos desarrollos como optimismo y desarrollo por eso se dará beneficios que tengan capacidades para cubrir los interese de nuestros trabajadores.
-Contar con CTS que tendrá ingresos en los meses de mayo y noviembre así mismo vacacione pagadas que tendrá derecho a 30 días de vacaciones por cada año trabajando además de otros beneficios mas destacados de la empresa así como desarrollar aspectos que tenga capacidad en temas de desarrollo y otros puntos.
-Asignación familiar a todos los trabajadores que tengan hijos menores de 18, de la misma manera contar con licencia si vas a ser padre o madre obtendrás días de descanso para cuidar de tu bebe así como aprovechar aspectos importantes y desarrollos de las mismas por ello es de manera forma de trabajo en todos lados.
Operador de Gestiones de Accesos.
Principales funciones:
-Analizar y brindar atención y soporte de primer nivel al usuario y dar solución a los problemas de tecnología y de información y atender las solicitudes de atención e incidentes relacionados a la gestión de acceso al banco además de brindar buen ambiente laboral que brinde oportunidades de trabajo en conjunto.
-Ejecutar los contactos de todos sobre todo la seguridad parar estar preparados frente a incidentes relacionados a la gestión de accesos a reas de seguridad y de la información para ello es importante de tener capacidades muy importantes por eso es vital importancia el desarrollo de contactos sobre seguridad.
-Participa en los servicios de proyectos a los que están asignadas a verificar todos los cumplimientos de las políticas de banco en base a que soporte la gestión de accesos de sistemas además de brindar oportunidades de trabajo por ello es importante la participación de cada asignación y otros cumplimientos.
Requisitos:
-Contar con estudios universitarios bachiller o alumnos de los últimos siglos o egresados en las carreas de Ingeniería de sistemas, informática o carreras afines al puesto además de tener conocimientos en desarrollo de estudios de cursos sobre educación por ello contar con documentos actualizados en temas de estudios.
-Contar con experiencia mínima de 1 año en manejo de plataformas digitales y información también en manejo de computación y office de 365 con el objetivo de brindar acceso sobre desarrollo de manejos como mínimo de plataformas digitales además debe contar con manejos de plataformas mas importantes.
-Contar con estudios en cursos de inglés y programas de computación como Axel de nivel avanzado contar con experiencia mínimo de un año en puestos similares como director activos y aplicaciones a su vez contar con conocimientos en gestión de servicios de TI como de ITIL que son vital importancia y desarollo.
Beneficios:
-Acceso de manera rápida y oportuna a planilla con todos los beneficios de acorde al mercado laboral a su vez beneficio de buena remuneración y constancias capacitaciones además de recibir otros beneficios que se otorgue al desarrollo dentro de la empresa y nuestra planilla completa con plataformas mas desarrollados.
-Tener acceso a plan de salud con un 70%, de la misma manera servicio de movilidad mensual y ser parte de una entidad microfinanzas más grandes del país además de recibir descuentos en todos los movimientos sobre desarrollos personales y salud en todos los establecimientos en tener acceso a otros mas.
-Excelente clima laboral, colaboradores con valores y visión, con ganas de emprender y seguir mejorando en sus puestos en beneficio de la empresa con el fin de lograr aspectos de desarrollo personal en todo los ámbitos de la social que brinda oportunidades en temas de laboral con valores en temas de visión y misión.
Supervisor de Reclamos
Principales funciones:
-Supervisar las actividades de equipo en sus respectivos cargos y se ejecuta de acuerdo a quejas y reclamos de acuerdo a los procedimientos en el plazo oportuno y lo más antes posible además de recibir aspectos mas importantes del país y su entorno además de realizar temas de actividades correspondientes.
-Participar en la planificación de ejecutar la implementación de los trabajos o de nuevas necesidades que van a crecer y contribuir a los objetivos y metas del área de división con el fin de lograr aspectos de practica y planificación de ejecución en temas de participación y planificación correspondientes y otro.
-Dimensionar de manera oportuna la capacidad de planta necesaria y asignar las funciones principales y carga de trabajo de acuerdo a la disponibilidad con la demanda y gestionar los desempeños de cada uno de los colaboradores de acuerdo al desarrollo y esfuerzo de realizar sus actividades así como la función.
Analizar las razones de quejas y proponer alternativas de solución con oportunidades de implementarlas a cada uno de las áreas con el objetivo de mejorar su atención y asegurar los palazos de atención internos y estipularlos por organismo reguladores y validar las cartas de repuesta siguiendo de manera ordena los estándares y proponer acciones de mitigar el riesgo en atención y de reclamos de los demas.
Requisitos:
-Profesionales con bachiller o titulados en las carreras de Derecho, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines al puesto de trabajo con el objetivo de incrementar sus conocimientos en desarrollos y aspectos y conocer temas sobres derecho universales por ello las personas son mas relacionados.
-Contar con experiencia en temas de liderar en equipos o grupos de colaboradores para así formas lazos de fuerza a desempeñarnos a cualquier amenaza además de recibir bonos extras de aspectos tanto a nivel nacional con internacional por ello es importante a pesar de tener experiencias y desarrollos mas importantes.
-Tener experiencia mínima de 2 años realizando análisis de quejas y proponiendo mejoras de solución en favor de empresa y colaboradores y conocer sobre ley de título y valores a demás conocimientos en normativa de la SBS y metodologías agiles y conocimientos de programas de office avanzado o medio.
Beneficios:
-Contar con seguro de salud y CTS con la disponibilidad de descuentos de la misma manera contar con gratificaciones y asignación familiar además de ingreso a planilla desde el primer momentos de ingresar a trabajar en la empresa así como también tener beneficios que tenga capcidades para cubrir a todos.
-Vacaciones pagados durante 30 días con todos los beneficios una vez al año y sueldo en fiestas patrias, navidad y año nuevo estas son de manera obligatoria a todos de los trabajos destacados que están formando las nuevos desarrollos de la manera mas correcta de proponer a cada uno de los establecidos.
-Capacitaciones y medidas para un óptimo clima laboral a su vez licencia por maternidad o paternidad de acuerdo a la empresa establecido están capacitaciones son de manera obligatoria para todos los trabajadores que están dispuesto a brindar conocimientos y trabajos a todos los trabajadores en la empresa.
Analista de Planeamiento Comercial
Principales funciones:
-Analizar los indicadores comerciales del banco a si mismo de indicadores vinculados a modelos para identificar oportunidades de acuerdo a ello mejorar en los modelos o en proceso relacionado además de recibir indicadores comerciales tanto de nuestra empresa y de otros indicadores vinculadas a la nuestra.
-Diseñar y desarrollar tableros con seguimientos y control automatizados para su pronta ejecución y control automatizado para la atención a incidentes vinculados en las metas comerciales en la red y analizar todos los resultados periódicos para luego llevar a elaboración y calcular las metas de acuerdo a sus variables.
-Documentar y actualizar de manera permanente los procesos vinculados a los modelos de incentivos para luego verificar la atención a la red de negocios realizar soporte para la simplificación y estandarización del proceso para su pronta asignación de metas mediante equipos comerciales de la empresa.
Requisitos:
-Tener bachiller en las carreras de Ingeniería industrial, Administración de empresas, economía y ingeniería de sistemas o tener experiencia en comercial de entidades, planeamiento comercial, financiero y otros cursos fines que disponga capacidad que incrementa oportunidades de cada uno de los establecimientos.
-Contar con conocimientos en cursos de matemática financiera básica, así mismo tener conocimientos en computación y programas de Excel avanzado además de contar con experiencias en desarrollos de cursos en matemáticas con conocimientos en aspectos de economía además de brindar aspectos mas relacionados.
-Tener estudios en SQL o PQL en nivel intermedio a su vez tener cursos con certificado de ingles intermedio requisito indispensable para ocupar el puesto y así mismo aceptar otros puntos de preferencia en desarrollo de aspectos estos debidamente relacionados con estudios de nivel medio o avanzado.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar, con todos los beneficios acorde al mercado actual así mismo contar con salario y bonos con el finde contribuir a los desarrollos de ingresos a planillas con todos los beneficios y mas seguros además de brindar oportunidades laborales correspondientes a ello.
-Tener seguro médico y gratificaciones en fiestas patrias, navidad y año nuevo a si mismo ganar hasta un sueldo más al año de acuerdo al desempeño y beneficio de la empresa además de recibir aspectos de importancia como desarrollo personal y otros aspectos que tengan capacidades correspondientes a los demás.
-Vacaciones pagadas hasta de 30 días y CTS, asignación familiar, capacitaciones, utilidades y licencia por maternidad y paternidad además de recibir aspectos de desarrollo como aspectos mas importantes de nuestros desarrollos mas recientes de nuestro desarrollo además de brindar otras vacaciones relacionas al trabajo.
los interesados en alcanzar una vacante deben dejar su CV desde: Postula aquí
EMPLEOS NUEVOS Y RECIENTES VACANTES: