Somos una cadena de tiendas de autoservicio más modernas y completas del mundo, fue fundada en 1968 en Ámsterdam, posteriormente nos expandimos en todo el mundo, actualmente tenemos sucursales en diferentes países tanto en América como en Asia, la tienda Makro no está abierta para el público en general sino aquellas personas que están registrados en el sistema Makro y poseen pasaporte, generalmente la tienda sirve a sectores como restaurantes, hoteles y catering. dedicada a la comercialización de diferentes productos al por mayor y menor tanto alimentos como también no alimentos, así mismo formamos parte del grupo Intercorp por ello nos comprometemos en brindarle servicio de calidad, nuestro misión es ser el mayorista que genera progreso al cliente con los alimentos, siempre contribuyendo con nuestros valores como la integridad, sinceridad y honestidad estando totalmente dispuestos en comunicación sobre los asuntos que le concierne a nuestra compañía por ello te invitamos a formar parte de nuestro grupo que lidera el mundo poniendo su mejor esfuerzo en el trabajo y en la compañía y su desarrollo.
Auxiliar de Recepción de Mercadería
Principales funciones:
-Recibir de manera ordenada, completa y con sus respectivas etiquetas la mercancía en buen estado entregado por parte de los proveedores de la empresa a través de los protocolos y políticas de nuestra empresa para luego comenzar con cada una de sus funciones así como también debe cumplirlas de ello.
-Estar pendiente de cuantas mercaderías recibe la compañía en el día, para ello debe estar registrado y contado de manera ordenada para su pronta revisión en el sistema y realizar el seguimiento adecuado con nuestros trabajadores y cumplan con las funciones que se les encomiende y tener en formación de desarrollo.
-Tener en consideración la limpieza y orden de nuestros productos así mismo el área de trabajo tanto para los proveedores y trabajadores administrativos de la empresa así mismo mantener el orden y la disciplina en todo momento durante su permanencia en la empresa como el uso correcto de los uniformes que la empresa le otorgue a cada colaborador así como también ordenar aspectos de la empresa y demás funciones.
-Cuando la mercadería se encuentre en el depósito debe ser trasladado a piso de ventas para que estas sean ordenadas en sus respectivos lugares previamente desinfectado el estante así como en las vitrinas de nuestra empresa realizar el uso correcto del lavado de nuestras vitrinas estas debidamente ordenadas.
Requisitos:
-Contar con segundaria completa terminada satisfactoriamente, previa presentación de documentos que lo acredite sus estudios (requisito indispensable) para poder ocupar la vacante disponible en la empresa, haber cumplido la mayoría de edad a partir de los 19 años en adelante para poder postular mediante ello.
-Tener experiencia en puestos similares mínimo 3 meses, y contar con disponibilidad de trabajar en horarios part time turno mañana o tarde a fin de evitar sanciones interpuestas por el jefe que este cargo en su turno así como el uso correcto de los implementos que la empresa les otorgue a cada trabajador dispuestos.
-Se requiere personal dispuesto a brindar una buena atención al cliente, responsables y puntuales que están dispuestos a crecer laboralmente con conocimientos en computación y programas como Excel y Word nivel avanzado para poder ocupar una vacante así como también tener en consideración otros aspectos.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar, incluye beneficios y oportunidades de acuerdo al mercado laboral vigente y actual entre ellos otorgamientos de bonos por puntualidad y responsabilidad de acuerdo a ello mismo se le asignara seguros de vida por familia y descuentos en centros recreacionales.
-Formar parte de la empresa más grande del país, así mismo contar con remuneraciones en días feriados como año nuevo y fiestas patrias hasta con un sueldo más al año todo ello se le aplicara de igual forma de acuerdo al buen rendimiento y las ganas de seguir superándote y subir de puestos para mejorar en los sueldos siguientes.
-Oportunidad de ingresar a la compañía transnacional en expansión, así como también línea de carrera con puestos de seguro médico en EsSalud más gratificaciones al año+ planilla completa por cada integrante de familia a ello se le sumara las capacitaciones gratuitas que recibirá para seguir mejorando en el puesto.
-Capacitación constante cuya finalidad será en beneficio de su persona y la empresa, tanto en crecimiento y oportunidades laborales con el tiempo subiendo de puestos+ agradable clima para trabajar en grupo ya que en esta empresa promovemos la igualdad para nuestros colaboradores así como también desarrollarlo.
Coordinador (a) DE RRHH
Principales funciones:
-Ser responsable en todos los procesos inherentes de recursos humanos tanto el espacio de la tienda y en lugares que fomenta y respeta la igualdad de género e inclusión buscando la igualdad en todos los sentidos así como en los puestos que ocupen además de brindar un información correcta y confirmada.
-Reportar en el momento exacto y de forma mensual y oportuna toda la información recibida relacionado a los colaboradores de la empresa realizando el debido control y necesario para regular los productos que ingresan y mejorar las ventas entre otros y reportar momentos de mostrar consideración de formato.
-Realizar diagnósticos y hacer seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda, de igual manera hacer seguimiento a todos los procesos de selección y reclutamiento de los trabajadores de igual manera realizar el uso debido de los listados en los productos que se tienen que controlar otros aspectos de desarrollo.
-Reportar en cada mes la información de la planilla al área que establece la remuneración según fechas y cronogramas establecidos todo ello la empresa tiene que tener presente para así saber y tener en cuenta los productos que provienen para luego ser distribuidas a las sedes que tiene la empresa y reportar informaciones.
-Realizar y ejecutar todos los programas de engagement necesarias de inducción y capacitación, así como paseos, campañas de salud, aniversario y días festivos, entre otros para todos los trabajadores así mismo a los que ingresan tenerlos en cuenta y otorgarles sus beneficios que brindar ejecutar planes de programa.
-Administrar el control de asistencia del personal de la empresa, así como la renovación de contratos y actualización de datos del personal administrativo durante su permanencia es por ello que para ocupar este puesto deberá cumplir con los requisitos ya antes leídos asi como realizar aspectos de control y personal.
Requisitos:
-Contar con bachiller universitario en las carreras de Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Trabajo social, Sociología, entre otras carreras afines con experiencia previa de por lo menos 3 años en puestos similares al perfil requerido así como contar con derechos de documentación y otros fines.
-Tener experiencia como mínimo de dos años en puestos similares tanto en entidades públicas o privadas de prioridad en posiciones de RR.HH así mismo contar con una buena fluidez verbal para hacer los llamados de atención si fuese necesario a los trabajadores , así mismo debe contar con conocimientos.
-Tener experiencia y conocimientos en manejo de computación y programas de Excel, PowerPoint y Word de nivel intermedio o avanzado, ser responsable con las funciones que la empresa le asigne y llegar puntual al establecimiento de trabajo además debe brindar buena información y correcto forma de desarrollo.
-Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios flexibles de lunes a sábado de acuerdo al reglamento y normas de la empresa dado que todo ello son con horarios flexibles para acomodarse de acuerdo al horario para disfrutar de los tiempos restantes en familia que brinde entre los demás trabajadores.
Beneficios:
-Oportunidad de hacer línea de carrera con todos los beneficios y roles para el plan de crecimiento profesional que tiene el trabajador dentro de nuestra empresa a ello se le asignara beneficios corporativos y capacitaciones gratuitas cortas y pagados además de recibir oportunidades de líneas de carrera a corto plazo.
-Capacitaciones de manera constante y permanente dos veces a la semana método para adquirir nuevos conocimientos profesionales dentro del área correspondiente y seguir sumando puntos para que se otorgue bonos de acuerdo a su desempeño laboral estas deben estar orientadas al trabajo y sus funciones.
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con todos los beneficios de acuerdo a las normas vigentes del mercado laboral en que se encuentren a todo ello se le asignara vales de descuentos en el grupo Intercorp y centros de recreación además de participar en los diferentes beneficios de ello.
-Tener beneficios y descuentos de hasta el 50% en todos los productos y servicios en todas las tiendas pertenecientes al grupo Intercorp además de ello contaras con un ambiente grato para trabajar y demostrar la experiencia que posees, así como tener beneficios en todas las plataformas de la empresa.
Reponedor de abarrotes
Principales funciones:
-Estar atento a reposición de almacenamiento y organización de todos los productos en almacenes y gangolas correspondientes en orden y cuidadosamente de los productos que ingresen con suma delicadeza para no dañarlos a los productos estas deben estar relacionados a temas de desarrollo y otros.
-Mantener en orden y actualizados los precios de los productos y promociones, manteniendo los estantes y áreas de visualización limpias y en orden y el uso correcto del alcohol desinfectando cada área para su posterior distribución de los productos que se encuentren para los clientes, de esta forma mantener el orden.
-Colocar y reponer todos los productos a la venta en sus respectivos lugares teniendo en consideración las fechas de caducidad y las etiquetas colocadas correctamente a todo los alimentos verificando con sumo cuidado y la atención debida para luego retirarlos de ser necesario y colocarlos en los lugares listos.
-Brindar una adecuada atención al cliente y apoyar en otras actividades que disponga o asigne el jefe de turno de manera inmediata y garantizar la disponibilidad del producto asegurando de manera correcta la ubicación de cartelería y precios diarios y informar a los clientes sobre características de los productos.
Requisitos:
-Contar con estudios secundarios completas de manera satisfactoria, requisito indispensable para ocupar el puesto y haber cumplido la mayoría de edad a partir de los 21 años en adelante para el puesto que se encuentre disponible y previa evaluación además debe contar con documentos que acredite sus estudios.
-No contar con antecedentes penales ni policiales o algún acto de mala reputación que no suma a la imagen que la empresa requiera para ocupar uno de sus puestos así mismo ser responsable en las tareas que se le asigne a los trabajadores además debe tener en consideración aspectos que orientan a buenas conductas.
-Contar con o sin experiencia, pero con la disponibilidad de tiempo, responsabilidad, puntualidad y ganas de trabajar en puesto de reponedores para ello solo contar con los deseos de seguir aprendiendo y seguir creciendo ya que todo ello la empresa sabe reconocer con algunos incentivos y premios y otros fines.
Beneficios:
-Se brindará bonos extras al sueldo así mismo como bono de pasajes, puntualidad y desempeño de acuerdo a la normativa de la empresa así como también estar en planilla de bonos extras e incentivos por puntualidad y responsabilidad y otros beneficios mas además de brindar buena informaciones de relaciones.
-Oportunidad de hacer línea de carrera, será de beneficio para crecer laboralmente de acuerdo a la empresa también debe estar en carrera para ofrecerles nuevos empleos y trabajos a nivel nacional e internacional con certificación directa de nuestra empresa así como hacer oportunidades y lineas de carrera vigentes.
-Contar con capacitaciones de seguridad y otros temas de acuerdo a la labor que desempeñas para tener conocimientos y agilizar el trabajo en el puesto además de tener beneficios y descuentos en las tiendas de Intercorp con hasta el 60% de descuentos en productos, de igual manera pertenecer a una de las mejores.
-Remuneración al trabajador como bonos extras y desempeño laboral, así mismo con gratificaciones dos veces al año en fiestas patrias y navidad así como recibir bonos extras en todos los establecimientos correspondientes de nuestras empresa así como resolver algunos inconvenientes asi como desarrollo de estas.
Vendedor(a) de campo
Principales funciones:
-Hacer visita a los clientes profesionales de las zonas asignadas de acuerdo a fechas y horarios establecidos por la empresa así como identificar a clientes potenciales y contactar en sus negocios y ofrecer asesoría sobre productos y ofertas para subir con el volumen de venta mediante análisis de negocio y demás funciones.
-Informar sobre las reuniones diarias al encargado de clientes como las inquietudes y problemáticas expuesta por todos los clientes en nuestra tienda durante el día estas deben estar encargados e informados según corresponda en sus respectivas reuniones y colaboraciones con otras empresas y otros fines disponibles.
-Brindar de manera adecuada las respuestas a nuestros clientes en caso de sugerencia o dudas en relación con sus necesidades de compra también debe realizar operaciones de cada archivo según él encargado y establecimiento correspondiente a cada uno de las respuestas orientadas a los clientes responsables.
-Favorecer que nuestros clientes tengan continuidad en las ventas de nuestra compañía a comprar de manera estable y segura y estar disponible a cualquier otra actividad inherente a su cargo o no que le asigna por el encargado como em apoyo a gestión de la empresa o a su desarrollo profesional y actuar en función.
Requisitos:
-Contar con bachiller o estudios técnicos en curso o truncos con disponibilidad inmediato con perfil de responsabilidad y puntualidad estas deben estar asignadas por todos los beneficios y directos de la empresa y sus respectivo establecimiento que brinde buen información y correcto desarrollo de estas y demás.
-Contar con disponibilidad de tiempo para trabajo de campo con la responsabilidad y facilidad de convencer a nuestros nuevos clientes de estar manera puedes disponer de tiempo para realizar deberes fuera de horario de trabajo y sobre todo de nuestro establecimiento así como disponer de horario completo las 24 horas.
-Contar con experiencia mínimo de 1 año en ventas, promotoría de campo o área comercial visitando bodegas, hoteles, catering entre otros puestos así como debe realizar aspectos de importancia así también debe contar con experiencia en todos los temas correspondientes y asignadas a los desarrollos.
Beneficios:
-Contar con bonos extras como bono pasajes, bonos de puntualidad y bonos de desempeño de acuerdo a la normativa de la empresa además debe realizar trabajos extras para reconocimientos de la empresa para su pronta beneficios otorgados a todos nuestros colaboradores que cumplan dicha función principal.
-Oportunidad de línea de carrera con el beneficio de mejorar profesionalmente y capacitaciones constantes para su mejor desempeño laboral también de realizar línea en carrara con la finalidad de incrementar sus ingresos económicos así como de la misma manera realizar trabajos en diferentes lugares.
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a la ley laboral desde el primer día de trabajo y oportunidad que brinda la empresa así como debe realizar deberes para otorgarles bonos extras como puntualidad y trabajo en todos los ambientes que realiza dentro de la empresa y sus fines de desarrollo.
-Contar con beneficio y descuentos en toda la tienda perteneciente al grupo de Intercorp con descuentos y beneficios para ti y tu familia además de brindar buena información y correcto desarrollo de la empresa y otros.
Auxiliar de Inventarios
Principales funciones:
-Revisar todos los resultados del conteo inicial y definir todo el recuerdo de artículos en su respectiva posición para luego ser verificado además debe realizar todos los bonos extras de acuerdo a las necesidades de la empresa y su articulo correspondientes a los demás desarrollos de las mismas efectiva.
-Estar pendiente y efectuar la revisión documentaria de todos los ítems con diferencias una vez efectuado el conteo con el propósito de determinar el origen de discrepancia además de tener en consideración documentos que accionan para establecer trabajos de la empresa además estar a disposición de actuar.
-Documentar el inventario de manera ordenada efectuando y archivando la documentación que sea necesaria y elaborar y presentar el inventario de todos los artículos a requerimientos de las áreas autorizadas para su revisión de manera específica estas deben estar en correctos desarrollo de la empresa.
-Programar y efectuar todos los inventarios de artículos a requerimientos de las áreas a si mismo a otras funciones afines a complementarios a que disponga su jefe así como debe tener en programa todos los inventarios y correspondencia de la empresa y su función además de brindar buena información y desarrollo.
Requisitos:
-Contar con carrera técnica o bachiller en las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines al puesto laboral estas deben extra actualizadas en la plataforma de la universidad correspondiente para luego archivar sus documentos en la empresa y otros puntos de relevancia de los demas.
-Tener experiencia mínima de 6 meses en puesto similares o afines o experiencia en auxilia de inventarios en entidades públicas o privadas además de realizar aspectos y conocimientos mínimos de 4 meses en todos los establecimientos en función de temas a trabajar dentro la empresa y sus funciones correspondientes.
-Experiencia y conocimientos en computación con conocimientos en programas de office y Excel de nivel intermedio con la finalidad de tener experiencia en dicha programación de todos los conocimientos acerca de office de nuestra empresa y su colaboradores y estar en conocimientos que sucede en la misma.
-Tener conocimientos en manejo de interpretación de Kardex o análisis de inventarios deseables para su mayor facilidad en el puesto laboral también debe tener en claro además debe realizar aspectos de importancia en dicha autorización de la empresa y tener buena información de desarrollo y otros fines.
Beneficios:
-brindamos bonos extras en desempeño laboral, bonos en puntualidad y responsabilidad asimismo bonos en pasajes de acuerdo a lo establecido por la empresa además debe realizar buenos aspectos de la empresa y sus funciones de bonos extras y su desarrollo que brinda buena información de contexto y mas.
-Oportunidad de a hacer línea de carrera con el propósito de implementar sus conocimientos y superarse de manera profesional también debe brindar buena información de acuerdo a los desarrollos correspondientes de la empresa y su función respectiva de las mismas además de estar en líneas de oportunidades.
-contar con capacitaciones permanentes dos veces a la semana con el propósito de mejorar en cuanto a seguridad y salud laboral además te contar con todos los beneficios otorgados por la empresa y, su estableciente en su desarrollo de la pagina así como desarrollo de otras capacitaciones constantes y mas.
-Gratificaciones y CTS en fechas importantes como fiestas patrias y navidad con hasta un sueldo dos veces al año así como descuentos en todas las tiendas pertenecientes al grupo Intercorp para el beneficio para ti.
Auxiliar de Servicio al Cliente
Principales funciones:
-Realizar perifoneos y dar la bienvenida a los clientes de igual manera para el cierre de clientes y colaboradores de la tienda además perifonear la información y ofertas que brinda la tienda al público en general.
-Emitir pasaporte de la tienda Mackro a todos los clientes nuevos o hacer cambios por errores de inscripción de manera ordenada y cuidado así como desarrollar aspectos de la empresa dentro de sus entorno de nuestras empresa y su acercamiento de todo ellos deben estar en emitir documentos formal.
-Realizar todas las devoluciones y emitir notas de crédito esto debidamente autorizado por el jefe de ventas o al gerente de rota o gerencia también debe realizar bueno formar de trabajo así como Recepcionar todos los documentos de la empresa y sus funciones que designe la empresa y fines de esta.
-Controlar y revisar la adecuada dotación de los Makro mail en la puerta de ingreso, así como también en los servicios higiénicos de los clientes y realizar el registro de clientes en base a datos de la compañía así mismo elaborar reportes todos los días así como desarrollar aspectos de importancia y desarrollo de ello.
-Elaborar notas de devoluciones de mercadería entre otros para su registro y control y recibir todas las llamadas entrantes y brindar información veraz y oportuna a todas las personas que requieren o soliciten la extensión todo ello deberá ir de mano con las obligaciones que estipula la empresa y se encuentre.
Requisitos:
-Contar con segundaria completa concluida previa presentación de documentos que loa acredite, requisito indispensable para ocupar el puesto también tener en consideración aspectos de la empresa y sus funciones de cada uno de nuestras empresa y sus funciones que brinde características originales de sus documentos.
-Tener disponibilidad de tiempo para laborar turno completo en horarios y turnos rotativos 8 horas al día y 48 horas a la semana además debe realizar temas de horario con el encargado para fijar su horario de salida y entrada a nuestra temperatura así como otros puntos que aportan al desarrollo de las personas.
-Contar con o sin experiencia solo se requiere puntualidad y responsabilidad al ocupar el cargo así mismo las ganas de trabajar en nuestra compañía además debe realizar temas de desarrollo en nuestra empresa y sus beneficios de cada uno de nuestros aspectos y su desarrollo de las misma que cuente con otros.
Beneficios:
-Ingreso a planilla con todos lo beneficios de acuerdo a la ley laboral vigente desde el primer día al ocupar el puesto incluyendo beneficios de la empresa así como desarrollo de otros bonos extras otorgados por la empresa y sus funciones que tenga capacidad que ingreso a planilla de las mismas en general.
-Seguro de salud para ti y tu familia en todas las instituciones de EsSalud con beneficios y descuentos de hasta el 50% en todos los requerimientos que solicita y bonos extras en pasajes y desempeño laborar esto es otorgado por la empresa que da beneficios a los trabajadores responsables y puntuales de ellos.
-Beneficios y descuentos por pertenecer al grupo Intercorp en todas sus tiendas disponibles, así mismo pertenecer a una de las mejores empresas del país y gratificaciones en las fechas de fiestas patrias y navidad con hasta de un sueldo mas dos veces al año de acuerdo al reglamento laboral en común y mas.
Asesores (as) de ventas telefónicas
Principales funciones:
-Mantener actualizados la base de datos de todos los clientes que están en el registro así mismo hacer llamadas a quienes les falta completar algún dato personal además de incrementar dicho conocimientos para llevar en liderato dicha actualización de cada base a los correspondientes de otros involucrados entre los clientes.
-Realizar cotizaciones por cada uno de los productos a los clientes, así mismo realizar llamada para activar a los clientes y lograr fidelizarlos con la finalidad de incrementar sus conocimientos realizando los trabajos de cotizaciones y los demás puntos que brinde información correcta de los demás oportunidades.
-Realizar todas las llamadas posibles para concretas ventas y ofertas de Makro mail para así inscribir a los nuevos clientes estas deben estar en consideración de aquellos que se necesita en la función de características de nuestra empresa y sus funciones mas importantes y derivados y que tenga oportunidades de desarrollo.
-Estar a disposición del encargado ya sea para realizar cualquier actividad que sea signada de inmediato esto en beneficio a la empresa y desarrollo profesional además de realizar los trabajos de manera ordenada con la finalidad que cuidar y preservar las características de la empresa y sus funciones en cargo del personal.
Requisitos:
-Contar con segundaria completa terminada de manera satisfactoria previa documentación presentada, requisito obligatorio para ocupar el puesto además de tener buena información y en correcto desarrollo y los demás mas desarrollo para tener en consideración y aspectos en desarrollo de segundaria de orden.
-Contar con experiencia mínimo de 4 meses en call center de ventas o otros puestos similares en cuanto a llamadas y servicios telefónicas además de brindar buena información y contar con experiencias en todas los aspectos y desarrollo de las misma y tener otros oportunidades y desarrollo de las mismas.
-Contar con disponibilidad inmediata para trabajar en horarios y turnos rotativos de acuerdo a lo establecido por la empresa que brinde buena conducta previa documentación aprobada y comprobado en los documentos asignadas y desarrollada en plataformas de la empresa como función principal de la empresa misma.
Beneficios:
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral desde el primer momento de ingresar al puesto de trabajo además de recibir bonos extras y otorgamientos por parte de nuestra empresa así como descuentos exclusivos a todos los trabajadores en compras de productos de primera necesidad.
-Bonos extras en cuanto a desempeño laboral esto será en beneficio de un trabajar puntual y responsable de acuerdo a las políticas de la empresa estas deben realizarse con la finalidad de incrementar sus conocimientos en cada uno de nuestro aspecto de trabajo frente a los bonos y tener en consideración.
-Oportunidad de hacer línea de carrerea en benefició para el personal y oportunidad para ocupar puestos de altos niveles que otorga la empresa además de incrementar sus conocimientos en cada uno de ellos sin darnos la oportunidad de crecer mecánicamente desarrollada en los demás temas y conductas de otros.
-Gratificaciones y CTS de acuerdo al mercado laboral y sueldos extras en fiestas patrias y navidad otorgado en beneficio del personal estas deben estar en consideración de pendientes así como desarrollo de la empresa y su correspondencia de cada uno de nosotros además de tener otras oportunidades.
Cajero (a)
Principales funciones:
-Atender de manera adecuada a los clientes que llegan a caja de esta manera velar por la buena atención al cliente para su vuelta visita y mantener en orden y limpio su área de trabajo siempre considerando los protocolos a seguir para estar pendiente de los clientes y los demás oportunidades de desarrollo entre otros.
-Revisar bien los billetes que entran a la caja si en caso de billetes falsos romperlos y hacer la denuncia correspondiente en las áreas de seguridad para su pronto reporte en las comisarías de instituciones públicas y hacer la apertura, cuadre y cierre de la caja esto debidamente ordenada para así facilitar el trabajo.
-También debe realizar temas de control en todos los establecimientos correspondientes así como limpiezas, orden y otros puntos de cuidad con la finalidad de preservar sus alimentos en buen estado y sus funciones en cada uno de ellos para ofrecer a los productos que brinde la correcta información en otros puntos.
Requisitos:
-Contar con estudios en carreras de contabilidad o secundaria completa concluida de manera satisfactoria requisitos importantes para ocupar el cargo además debe realizar temas de nuestra empresa y sus derivados de funciones en temas de desarrollo y conocimientos además de tener una buena conducta en la empresa.
-Tener experiencia como mínimo de 3 meses en puestos similares o áreas de caja ya sea en entidades públicas o privadas además debe tener en consideración trabajos de tres mese a mas en cada uno de nuestras temas, y presentar documentos originales que acredite tener experiencia y poder ocupar el cargo disponible.
-Contar con disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios y turnos rotativos esto de acuerdo a los lineamientos de la empresa además debe realizar temas de contabilidad en todo el tiempo de horarios disponibles y contar con carnet de sanidad y las tres dosis del Covid y no debe contar con antecedentes.
Beneficios:
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a la política laboral a la misma vez se otorga Cts. y gratificaciones durante el año además debe realizar extras para incrementar sus ingresos económicos mediante bonos extras y sus funciones, además de participar en los diferentes beneficios de la empresa.
-Beneficios de bonos extras a trabajadores que son empeñosos en sus áreas de trabajo determinadas mediante la puntualidad y responsabilidad también debe tener en consideración temas relacionados a bonos extras otorgados por la empresa y sus desarrollos que brinda buena información y desarrollo de otros
-Gratificaciones en fechas importantes como navidad y fiestas patrias hasta de un sueldo más dos veces al año esto de acuerdo a la normativa de la empresa además debe realizar temas de desarrollo de cada uno de nosotros así como desarrollo de cada ellos y sus respectivas funciones entre los demás aspectos.
-Seguro de salud en todas las instalaciones de la clínica EsSalud con todos los beneficios y descuentos que serán aprovechados por ti y tu familia así como desarrollo de nuestra empresa y su correspondencia de cada uno de nosotros la empresa así como facilitar aspectos y desarrollo y otros fines de las mismas y otros.
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